Вступ до плану творчої роботи
Творчість - це природний талант людини, іноді навіть передається генетично. Деякі люди просто більш творчий план роботи, ніж інші. Це спеціально не залежить від того, де вони працюють або з якого походження вони походять. Творчість - це мистецтво, майстерність, яка робить речі абсолютно новими. Кажуть, що люди, які мають більш творчі плани роботи, мають правильний розум, тобто вони більше використовують праву частину свого мозку, що, як кажуть, генерує ідеї та творчі соки.
Творчість є ключовим рушієм будь-якої організації, великої чи малої, на шляху до успішного досягнення своїх цілей, збереження позицій на ринку, тим самим збільшуючи клієнтів та прибуток. Співробітники здатні час від часу генерувати нові ідеї, будь то за столом, на зустрічі чи навіть під тиском. Творчість надходить зсередини. Однак важливо підтримувати розум активним, позитивним і розслабленим одночасно, щоб генерувати безперервну уяву.
Творчість - це життєва лінія організації. Не тільки для галузі проектування, але й будь-якої іншої галузі потрібні креативні ідеї, що регулярно протікають, щоб процвітати в довгостроковій перспективі. Творчість та образне мислення не обмежують вас ні від чого, на відміну від логіки, яка має свої завдання та недоліки.
"Творчість - це просто пов'язування речей", - сказав один із співзасновників Apple Стів Джобс в одному з інтерв'ю. "Коли ви запитуєте творчих людей, як вони щось зробили, вони відчувають себе трохи винуватими, тому що насправді цього не робили, вони просто щось бачили. Їм здавалося очевидним через деякий час. Це тому, що вони змогли з'єднати досвід, який вони мали, і синтезувати нові речі ».
«Бізнес має лише дві основні функції - маркетинг та інновації . » - Пітер Друкер
Постійний потік нових та творчих уявлень є необхідним для залучення нових клієнтів, а також підтримки та збереження лояльних. Це регулярне задоволення мінливих потреб та потреб клієнта, що підтримують бізнес. Це підтримує клієнтів лояльні та поширює позитивну позицію на ринку. Інновації - це спільні зусилля позитивного та врівноваженого розуму працівника та здорового робочого середовища на робочому місці.
Стати працівником року - не торт. Це вимагає зусиль та розумної праці, щоб бути тим, хто вважається найвідповідальнішим, надійним та новаторським із усіх. Далі наведено способи скласти більш творчий план роботи там, де це найбільше потрібно.
10 кроків для створення більш креативного плану роботи
-
Вправа (не лінуйтеся)
«Здоровий розум проживає в здоровому тілі». Цитата правильно пояснює, що регулярні фізичні вправи та руху тіла змащують творчі ділянки розуму. Дуже важливо тримати тіло в русі. Кров тече по тілу, породжуючи творчі ідеї та думки. Витратьте час і проведіть з природою, займайтеся йогою, гуляйте в парку або на ранньому ранковому занятті бігом і бігом. Свіже повітря та свіже середовище заспокоїть розум, відкинувши напругу і зробить розум і тіло розслабленими.
Тренування або заняття спортом - один із чудових способів позбутися проблеми, з якою ви стикаєтесь. Це хороший варіант зробити перерву, а не застрявати в колії. Це знімає ваш розум з проблеми і ще більше покращує вашу підсвідомість здатність вирішувати речі.
-
Будьте натхненні (не чекайте одкровення)
Будьте натхненні та залишайтеся позитивними. Безперервне натхнення робити найкраще допомагає вам скласти творчий план роботи та сповнений ідей. Це будує та розвиває продуктивність вашої уяви. Оточіть себе натхненням. Майте місце на стіні вашого кабінету чи столу, де ви можете просто показати все, що захоплює вашу увагу. Це може бути будь-яка нова творча річ: реклама журналу, телебачення чи соціального веб-сайту, сидіння / стоячи в барі, дивовижно оформлений офіс або навіть найменша з простих речей, по-різному зроблених, що перевернули вашу думку. Пам'ятайте: активний - це добре, але активніше - краще!
-
Скажіть "так" новим ідеям (не бійтеся змін)
Більшість людей кажуть «ні» нічому, що знаходиться поза зоною їх комфорту. Причина полягає в їх незграбності та закритому розумі до змін. Є речі, які ми можемо зробити із заплющеними очима, але вони також засліплюють нас можливістю, що є в кожний момент. Пам'ятайте: життя починається в кінці вашої зони комфорту. Відкритість до змін та нових вражень дає нам сміливість спробувати щось нове самі, саме тут народжується Творчий розум.
Дуже важливо пам’ятати: Єдине постійне - це Зміна . Тому не бійтеся змін. Чим гнучкіший і динамічніший, тим ефективніше і надійніше ви будете на своєму робочому місці та в інших місцях.
-
Роздумуйте
Медитація, простими словами, - це мистецтво зосередження. Це чітко пояснює, що медитація робить людину. Робоче місце - це те, де нам потрібно максимум творчих та нових ідей. Критична ситуація не виникає з попередженням або вивіскою. Очікується, що співробітники завжди даватимуть нові ідеї, будь то на зустрічі, за робочим столом чи сесії зворотного зв'язку. Тому, якщо ваш розум зосереджений і ви зможете сконцентруватися на роботі, ви зможете позитивно видати більше ідей, які відрізняються від інших.
Медитація щодня - це порада, яку навіть пропонують відомі ділові особистості. Це допомагає вам розширити свої сили зосередження та зосередження уваги. Це фантастичний спосіб поповнити свої творчі соки, оскільки він очищає ваш розум від усього і змінює фокус на деякий час. Отже, ви вмієте мислити чіткіше і складати творчий план роботи.
-
Не ночуй всю ніч
Однак амбітність може бути корисною для вашої кар’єри, проте не в довгостроковій перспективі. Можливо, ви захочете присвятити весь свій час роботі, особливо коли ви знову починаєте працювати. Але пам’ятайте, розслаблений розум і тіло можуть дати лише ефективні результати. Дуже важливо правильно та повноцінно спати протягом 7 годин, щоб ви працювали в найкращих випадках.
Спати зі своєю проблемою - це остання думка на розум, іноді вирішує проблему, коли ви встаєте вранці, оскільки ваш мозок продовжує працювати над цим. Якщо ви хочете зробити більш творчий план роботи та більш інноваційний, мозку слід надати можливість для свого несвідомого продуманого процесу та добре заснути вночі.
-
Мозковий штурм
Це діяльність, яка творить чудеса для будь-якої організації. Мозковий штурм - це командна діяльність, коли працівники можуть висловлювати ідеї, не боячись бути судимими чи не відстороненими. Це не тільки заохочує співробітників виходити з новими та творчими ідеями, але й підвищує їхній мораль та рівень довіри, надалі допомагаючи організації досягти конкурентних переваг у галузі.
Письмово чи усно, завжди добре обговорити нові ідеї з колективом чи вашим начальником, щоб ідеї протікали. Змішування та узгодження невеликих ідей допомагають організації отримати результат творчого робочого плану.
Розчарування чи образа може зробити ефективного працівника малопродуктивним. Це шкодить організації, а також психічному здоров’ю працівників. Переконайтесь, що мозковий штурм проводиться регулярно та здоровим та позитивним чином. Іноді навіть ідею майже безглузду можна вдосконалити та сформувати, не залишаючи жодного каменю перекрученим.
-
Мережі
Мережа - це чудовий спосіб пізнати людей на робочому місці та поза ним. Це допомагає вам збирати досвід, ідеї, точки зору та підходи, в результаті чого виходить доглянута особистість. Ці різні знання допомагають вам та вашим організаціям уважно оцінити ситуацію, а отже, ідеї покращити та посилити процес організації в достатку.
Робота з ветеранами або фахівцями - це зовсім новий досвід. Безцінний досвід, який вони мають, може виявитись надзвичайно корисним. Підвищення продуктивності та ефективності працівників може підвищити не тільки ветерани, а й підтримка керівництва чи керівництва. Дуже важливо забезпечити безперебійну та вільну комунікацію між усіма рівнями управління, щоб забезпечити підтримку творчих починань працівників на кожному рівні.
Якщо ви ніколи не запитаєте, відповідь буде "ні". Зв'язок, таким чином, відіграє життєво важливу роль. Задайте питання щодо того, з якими сумнівами, проблемами чи проблемами, великими чи малими, стикаються клієнти. Порадьтеся з постачальниками та виробничою командою щодо будь-якої вашої ідеї економічної ефективності та покращення якості, яка може виявити життєздатність. Спілкуйтеся з людьми в організації та поза нею, щоб знати їх точки зору та можливості, які бачать вони, а не ви. Важливо запитати інших, а не робити власні висновки в ситуації.
-
Повірте в себе
Творчість надходить зсередини. Тому, якщо ви не можете довіряти собі, ви ніколи не зможете генерувати творчі ідеї для роботи. Віра в тебе є найважливішою. Щоб скласти творчий план роботи, потрібно перш за все втратити страх помилитися. Не бійтеся робити помилки або хитрість. Навіть найкращі креативні люди в світі допустили помилок і закінчилися чудесами. Візьміть натхнення у цих високо творчих людей із справді дивними та неординарними звичками та прийміть свою особливість, щоб вселити творчість у вас.
Організації відіграють важливу роль у цьому процесі. Якщо структура організації жорстка, а спілкування закрите та ієрархічне, працівники не зможуть відкритись та видати свої найкращі ідеї. Організації повинні бути поблажливими та відкритими, щоб ідеї творчої роботи не залишалися лише ідеєю, а реальним планом обслуговування клієнтів новими та підручними продуктами та послугами.
-
Не передумуйте
Створіть місце для несвідомої думки і дозвольте собі відмовитися від свідомого роздуму над проблемою чи проблемою, яку ви намагаєтеся вирішити. Чудовий спосіб зробити це - поки що відмовити вас від такої ситуації. Ваш мозок потребує відпочинкового часу від усього хаосу. Творчість виходить найкраще, коли ти не думаєш. Це просто спливання ідеї з нізвідки.
"Ви не можете використовувати творчість. Чим більше ви використовуєте, тим більше у вас є ». - Майя Анжелу
Мислення - це добре. Надмірне мислення може закінчити справи, перш ніж вони навіть отримають шанс вийти в реальному світі. Надмірне мислення не тільки руйнує вас і ситуацію, але і вивертає і погіршує все навколо, ніж є насправді. Тому це призводить до меншої продуктивності, неефективності та відсутності творчості, оскільки розум перебуває в стані розгубленості, негативу та безладу.
-
Працюйте над своїм творчим планом роботи постійно
Творчість - це постійне заняття. Творчість - це не те, що можна закінчити, якщо ви будете використовувати її, натомість вона закінчить ваші ідеї творчої роботи, якщо ви її не використовуєте. Творчість може працювати у будь-який час:
- уникати натовпу, а не просто стояти з натовпу.
- Гра в довільні ігри на слова, як-от пошук нового слова та відгадування його значення, або гра Запам’ятайте імена тощо.
- Повторне з'єднання з творчими заходами дитинства, такими як розфарбування, читання коміксів тощо.
- Візуалізація кінцевого результату творчих ідей.
Ці заняття допомагають вашим творчим ідеям та не втрачають творчості на роботі та творчій стороні. Ідеї можуть бути дивними або дивними; однак це не повинно заважати вам виконувати вищезазначені дії.
Розпочати заново. Пам’ятайте, що не переносите багаж попереднього проекту до нового, замість того, щоб заново запустити, породжуватимуть нові проникливі ідеї, що приведуть до дивовижних результатів.
Чим більше ви намагаєтеся, і більш зосередженим ви станете, тим простіше вам стане максимально використовувати свою творчість. Однак іронія полягає в тому, що велика частина великої роботи, яку ми робимо, залежить від проникливості та креативності, які виникають, коли ми не зосереджуємось на конкретній задачі чи вирішенні проблеми.
Компаніям потрібно усунути традиційні точки зору, які не мають передбачуваності та уяви, а просто застосовують практику організацій на вершині. Нам потрібно заохочувати незалежне та нестандартне мислення, адже саме ті вносять різні та унікальні внески, про які ще ніхто не думав ».
Працівники є найціннішим активом для будь-яких організацій. Саме їх ідеї та уявлення підтримують організацію в світі, що конкурує. Тому забезпечення позитивного та здорового середовища є ключовим фактором. Співробітники можуть дотримуватися способів зробити більш креативні ідеї роботи та творчі, тим самим сприяючи організації.
Рекомендовані статті
Це було керівництвом для створення більш креативного плану роботи, мозку слід надати можливість для свого несвідомого продуманого процесу та добре заснути вночі. Це наступне зовнішнє посилання, пов'язане з планом творчої роботи.
- 7 дивовижних порад щодо творчості
- 10 найкращих кампаній креативного соціального маркетингу (треба знати)
- Як створити веб-сайт? Захоплено знати (креатив)