✅ Інтернет-банківські іспити - Зробіть дивовижну кар'єру в банківській справі

Вступ до іспитів в Інтернет-банкінгу -

Вступ до іспитів в Інтернет-банкінгу -

Банківська справа вважається найбільш підходящим сектором для кар’єрного розвитку, і немає іншої сильної альтернативи банківській кар’єрі. Отже, той, хто з нетерпінням чекає своєї кар’єри в банківському секторі, але розгублений у тому, як це робити, або що таке банківські іспити, які потрібно пройти? Ця стаття дасть зрозуміти важливість кар’єри в банківській справі та те, що всі іспити проводяться в банках. Зараз ми обговоримо іспити на Інтернет-банкінг.

Чому банківська справа як варіант кар’єри?

Якщо ми виявимо, банківська кар’єра надає багато переваг, а не приватним компаніям або іншим багатонаціональним компаніям, таким як гідність, високий кар’єрний ріст, хороша сума грошей, виграш, безпека, пенсійні фонди, провідентний фонд та багато інших переваг. Банківська кар'єра допомагає розвивати аналітичні навички, корисні в стратегіях компанії, а також вчить як ефективно використовувати кошти, а також надає знання про інвестиції, торгівлю, грошові перекази тощо.

Є деякі інші причини, які допомагають вибрати банк як варіант кар'єри:

1. Зростаючий сектор Індії

Ряд змін відбувся в банківському секторі Індії після здобуття незалежності, і навіть після лібералізації 1991 року в Індії виникло число банків. Оскільки банківський сектор Індії порівняно з міжнародним банківським сектором порівняно не розширився, і навіть якщо ми бачимо, нові зміни та нормативно-правові акти входять до картини, що збільшує шанси індійського банківського сектору зростати.

2. Кращі фінансові винагороди

Банківська галузь Індії пропонує найкращі пакети оплати порівняно з іншими галузями. Навіть на початковому етапі той, хто має гарну кваліфікацію (випускник або аспірант з менеджменту), може отримати більше 3, 5 доларів США на рік, і інші переваги та пільги пропонуються також банками.

3. Кращі умови праці

Відомо, що в банківському секторі найбільш сприятливе середовище серед інших корпоративних секторів. Навряд чи є зміни в пізню ніч або зміни в пізню годину в банківській галузі, і, таким чином, також забезпечується покращення корпоративного та професійного середовища.

4. Можливості для різних груп

Банківський сектор, як відомо, є одним з тих небагатьох секторів, де працюють люди різного походження. Він надає можливості для маркетингу, оперативного досвіду людям, крім фінансового.

Різні види іспитів в Інтернет-банкінгу

Наступні типи онлайн-банківських іспитів проводяться в Індії: -

Щоб подати заявку на участь у 20 банках у державному секторі та 82 регіональних сільських банках, Інститут відбору персоналу банківських служб (IBPS) проводить серію загальних письмових іспитів (КВП) як вимогу до вибору посадової особи штаб-квартири, службової служби, стажиста з управління, Офісні помічники та працівники.
Різні іспити на Інтернет-банкінг проводяться Державним банком Індії (SBI) та юристом SBI на посаду офіцерів та службовців.
Аналогічно Резервний банк Індії (RBI) проводить власну експертизу на різні посади.
Банки приватного сектору також проводять власну експертизу на прийом на посаду офіцерів та службовців. Але деякі приватні банки, наприклад, Карур Вися Банк (KVB), Тамілнадський товарний банк (TMB), Федеральний банк, почали розглядати бал IBPS CWE для відбору.

Критерії придатності до іспитів в Інтернет-банкінгу

I. Банки державного сектору

Вік:

Для офіцера випробувальної служби (PO): - від 20 до 30 років

Для діловодства: - від 20 до 28 років

Мінімальна кваліфікація освіти:

PO: - З визнаного університету ступінь будь-якої дисципліни або еквівалентну ступінь або кваліфікацію, визнану центральним урядом.

Діловодство: - ступінь визнаного університету з будь-якої дисципліни або еквівалентний ступінь, визнаний центральним урядом як такий.

Комп'ютерна грамотність:

Кандидат повинен володіти мінімальними знаннями з володіння комп'ютером. Він / він повинен мати дійсний диплом (основні програми) на комп’ютерах.

Володіння мовою:

Для набору службових служб у відділенні кандидат повинен володіти державною мовою держави чи союзної території, оскільки його вибір здійснюватиметься на державній основі.

Як застосовувати:

Кандидати, які мають право на реєстрацію, повинні зареєструвати заявку на іспити в Інтернет-банкінгу (фотографії та скановану копію підписів, необхідну для подання в Інтернет), натиснувши веб-сайт нижче:

II. Регіональні сільські банки

Вік:

Для офісного помічника: - Від 18 до 28 років

Для офіцерської шкали - I: - Між 19 - 27 роками

Для офіцерської шкали-II: - Від 22 до 31 року

Для офіцерської шкали-III: - Менше 40 років

Мінімальна кваліфікація освіти:

Офісний помічник: - З визнаного університету ступінь будь-якої дисципліни або еквівалентну кваліфікацію, визнану центральним урядом.
Офіцерська шкала - I: - ступінь визнаного університету в будь-якій дисципліні або її еквіваленті.
Шкала II для офіцерів: - ступінь з мінімальним рівнем 50% у будь-якій дисципліні визнаного університету або його еквівалента та 2 роки досвіду роботи в банківській установі на посаді офіцера.
Шкала III для офіцерів: - ступінь, що має мінімум 50% у будь-якій дисципліні визнаного університету або його еквівалента та досвід роботи 5 років у банківській установі на посаді офіцера.

Комп'ютерна грамотність:

Володіння мовою:

На посаду помічника в офісі та за шкалою офіцера - I: Кандидат повинен був здати місцеву мову предметом у 10- ^му стандарті або з атестату, а також повинен знати Офіційну мову держави / Союзної території, де розташовані регіональні сільські банки.

ІІІ. Державний банк Індії (SBI) або Асоціація SBI:

Вік:

Для ПО: - від 21 до 30 років

Для діловодства: - від 18 до 28 років

Мінімальна кваліфікація освіти:

PO: - З визнаного університету ступінь будь-якої дисципліни або її еквівалент.

Діловий: - Після 10- ^го стандарту, дипломний курс із мінімальними 60% балами

АБО мінімальний 12- ^й стандарт із мінімальними позначками 60% або його еквівалентом

АБО ступінь будь-якої дисципліни визнаного університету з мінімальними 40% балами або його еквівалентом

Комп'ютерна грамотність:

Володіння мовою:

Для призову в канцелярський відділ кандидат повинен володіти державною мовою держави чи союзної території, оскільки його вибір здійснюватиметься на державній основі.

Як застосовувати:

IV. Резервний банк Індії (ІРБ):

Вік: для помічника (діловода): - Від 18 до 28 років

Мінімальна кваліфікація освіти:

Кандидат повинен мати ступінь випускника з будь-якої дисципліни з мінімум 50% від визнаного університету.

Комп'ютерна грамотність:

Кандидат повинен володіти знаннями з обробки тексту, а також базовими знаннями про комп'ютери.

Мова відома:

Він / вона повинен знати, як читати, писати, говорити та розуміти місцеву мову держави, до якої він звертається.

Як застосовувати:

Порядок вибору банків

1. Банки у державному секторі:

а. Інтернет-банківські іспити:

Загальний письмовий іспит (CWE) складається з об'єктивного типу питань щодо банківських іспитів.
Загалом 200 балів іспиту, 0, 25 негативної оцінки за кожну неправильну відповідь та тривалість іспиту в режимі он-лайн - 2 години.
Для того, щоб увійти до списку інтерв'ю, кожен кандидат повинен очистити кожен розділ, отримавши мінімальні оцінки, а також мінімальні загальні бали
Формат письмового іспиту такий:

Сестра №	Теми	Загальна оцінка
1.	Обґрунтування	50
2.	Кількісна здатність	50
3.	англійська мова	40
4.	Загальна обізнаність	40
5.	Комп'ютерні знання	20
	ВСЬОГО	200

б. Загальне інтерв'ю:

Кандидати, що потрапляють до списку, після оформлення письмових іспитів в режимі он-лайн будуть запрошені на співбесіду.
Інтерв'ю заплановано в обраних центрах. Інтерв'ю складається з 100 оцінок
Мінімум 40% повинні бути набрані в інтерв'ю за загальною категорією, а для кандидатів ST / SC / OBC / PWD - мінімум 35%.
Вага письмового іспиту та співбесіди - 80:20.
Для того, щоб відібратись до процесу відведення, кандидат повинен скласти письмовий іспит та співбесіду.

c. Процес розподілу:

Виходячи із загальної кількості балів, а також залежно від наявності вільних місць, кандидатам буде виділено список із списку.

2. Регіональні сільські банки (РРБ):

РРБ дотримується тієї ж процедури, що і в державному секторі банків
У разі відбору в RRB кандидат повинен добре володіти місцевою мовою.
Весь процес набору іспитів в Інтернет-банкінгу здійснює Національний банк сільського господарства та розвитку сільських територій (НАБАРД).

3. Державний банк Індії (SBI):

а. Письмові іспити:

Він складається з двох частин:

Об'єктивне випробування

Сестра №	Теми	Запитання
1.	Обґрунтування	75
2.	Кількісна здатність	50
3.	англійська мова	50
4.	Загальна обізнаність	50

Описовий тест

Цей тест складається з аргументативних чи складних питань

Всього 4 питання - 45 марок

б. Групове обговорення та особисте інтерв'ю (GDPI):

Кандидати, які здають письмові іспити, будуть запрошені на наступний тур, тобто GDPI

c. Остаточний вибір:

Кандидати, які здають і тести, і письмовий тест, і GDPI, будуть упорядковані категорією і таким чином будуть розміщені залежно від наявності вакансії.

4. Резервний банк Індії (ІРБ):

а. Інтернет-банківські іспити:

Загальний час: 2 години
Негативні позначки за кожну неправильну відповідь, тобто 0, 25 балів, будуть відраховані за кожну неправильну відповідь
Формат письмового тесту:

Сестра №	Теми	Загальна оцінка
1.	Обґрунтування	40
2.	Кількісна здатність	40
3.	англійська мова	40
4.	Загальна обізнаність	40
5.	Комп'ютерні знання	40

б. Остаточний вибір:

Остаточний відбір ґрунтується на підсумковому оцінюванні як на іспитах, так і на співбесіді.
У порядку заслуг будуть розміщені кандидати.

Як підготуватися до іспитів онлайн-банкінгу?

1. Рання підготовка до загального іспиту:

Запровадивши іспити на Інтернет-банкінг, для письмового тестування стало досить конкурентоспроможним та складним.
Кандидат повинен почати практикувати читання статей, уривок через ПК чи Інтернет, щоб оцінити хороші оцінки в англійській мові. Оскільки він складається з величезних абзаців, що вимагає часу, щоб прочитати та сформулювати відповіді.
Оскільки іспити та діловодство Банку проводяться двічі на рік, кандидати мають достатньо часу для планування загальних іспитів.

2. Докладіть зусиль:

Оскільки для очищення 4 - 5 розділів відведено обмежений час, для цього кандидат повинен зрозуміти схему іспиту в режимі он-лайн, створити або обрамлити ярлики та використовувати прості методи для вирішення питань у визначений час.
Слідкуйте за майбутніми іспитами в Інтернет-банку різних банків, на які ви хочете подати заявку.
Щоб підвищити рівень довіри до складання загального іспиту, продовжуйте практикувати більш ранні тестові роботи.
Документи, довідники та робочі зошити в банківському іспиті попереднього року доступні в місцевій книгарні, і коштує близько 200 рублів. Це допоможе вам зрозуміти рівень складності загальних іспитів, а також допоможе вам добре підготуватися до іспитів.

3. Підготовка до співбесіди:

Після оформлення письмового тесту групове обговорення та особисте інтерв'ю є вирішальним фактором у виборі кандидата для остаточного відбору.
Для процесу співбесіди очікується поставити питання, пов'язані з банківським сектором та його змінами, політикою, економікою, загальними знаннями. Отже, добре підготуйтеся до цієї частини щоденно читаючи газети, фінансові блоги тощо.

Інфографіки онлайн-банківських іспитів

Дізнайтеся про сік цієї статті всього за одну хвилину, інфографіки банківських іспитів

Інтернет-банківські іспити - Зробіть дивовижну кар'єру в банківській справі - eduCBA

Вступ до іспитів в Інтернет-банкінгу -