Політика - Якщо ви говорите про найкращий спосіб обговорити політику на роботі - це зовсім не обговорювати політику. Але в реальному світі це неможливо. Коли всі навколо тебе зайняті розмовами про вибори, можливості майбутнього, то ти, як колега, не повинен бути мамою. Є дві причини, з яких ти не розмовляєш, коли люди навколо тебе на роботі говорять про політику.
Перша причина - можливо, ти не любиш політику дуже сильно, і ти не маєш великого інтересу знати, що відбувається в політичному світі.
Друга причина, яка може бути більш очевидною для вашого мовчання - це те, що ви не знаєте, як говорити про політику на робочому місці чи на публіці. Можливо, у вас був поганий досвід, намагаючись розмовляти з людьми, і результат був не таким хорошим.
Якщо у вас є перша причина, через яку ви не говорите про політику, то це цілком нормально. Але якщо ви тримаєте маму, бо не знаєте, як обговорювати політику на роботі, ми вас охопимо.
У цій статті ми сформулюємо золоті правила обговорення політики на роботі для вас. Повісьте. У нас є щось велике, щоб поділитися з вами.
№1. Навчіться найкраще брати участь у своїх колегах
Коли ви обговорюєте політику на роботі, ви починаєте тему, і коли хтось говорить проти вашої думки, ви відчуваєте захист і починаєте атакувати людину. Тепер вам потрібно зрозуміти, що вона є різною людиною, ніж ви, і вона може мати іншу думку, ніж ви. Ідея - не судити про людину через її думку. Коли співробітники говорять про політику, природно, виникають питання, відповіді, різні думки, розбіжності, аргументи, а іноді і повністю залишають місце. Якщо ці речі трапляються під час обговорення політики на роботі, це цілком нормально.
Все, що вам потрібно зробити, це не вважати найгіршим в людях. Вони люди і вони недосконалі. І вони мають різні думки та реакції. Але це нормально. Прийміть їх такими, які вони є. Коли вони висловлюють свою думку про політику, це лише частина їх, а не ціла. І вони говорять те, що говорять, через їхні переконання, цінності та уявлення про те, що має статися. Зберігайте спокій і повагу і вчіться найкраще брати участь у своїх колегах, обговорюючи політику.
№2. Будьте в курсі останніх політичних справ
Як би ви обговорювали політику, якщо ви абсолютно «ні-ні» про політику? Щоб бути частиною групи, яка регулярно обговорює політику, вам потрібно приділити трохи часу та прочитати про поточні справи в політиці. Так, ми знаємо, що там так багато поганих новин, але ви можете використовувати фільтр і пропустити їх. Прочитайте щось, що змушує вас почувати себе позитивно чи нейтрально в кращому випадку. Якщо вони вводять негатив у ваш розум, краще вам слід уникати цих новин. Ось підказка - не читайте жодних політичних новин одразу після того, як ви встаєте вранці і не будете виходити спати вночі.
Читай вдень. Придбайте купу газет і прочитайте новини, або ви також можете використовувати додатки, щоб переглянути заголовки та важливу інформацію, яку вам потрібно знати. Інформування про моменти, які люди обговорюють, дає вам перевагу, щоб висловити свою думку. Якщо ти зможеш це зробити, ти почуватимеш себе добре і відчуєш почуття приналежності до групи працівників, які регулярно обговорюють політику на посаді.
№3. Почніть з "Я"
Багато людей отримують оборону, коли ви не погоджуєтесь з ними. І це почуття невпевненості посилюється, коли ви починаєте свою заяву з "ви". Наприклад, якщо ви говорите щось на кшталт «Ви вважаєте, що це правда, але насправді це не так правда, як ви думаєте». Якщо ви прислухаєтесь, ви побачите, що акцент у цьому реченні робиться на «ви», а не на що ти особисто думаєш. Замість того, щоб робити це, давайте перефразовуємо речення і поставимо "Я" як основний наголос. Як тоді це сказати? Ось як - "Я думаю, що правда є чимось іншим, ніж те, у що вірять". Якщо ви не починаєте з "ви" або не ставите людей у ситуацію, коли вони є центром усього речення, то вони схильні відчувати себе захищеними, навіть якщо ви не погоджуєтесь з ними. Золоті правила обговорення політики полягають не лише в тому, щоб навчитися обговорювати політику; вони також про те, як зрозуміти психологію людей та застосувати їх у місцях, де ви щось обговорюєте з різними типами людей, що мають різноманітні культури та походження.
№4. Задавайте змістовні питання політики
Це важливий крок. Так, ми попросили отримати інформацію про політичні справи, і це допомагає. Але справа в тому, що коли ви ставите питання в дискусії, це служить двом основним цілям. По-перше, це змушує оратора зрозуміти, що вас цікавить тема і хочете дізнатися більше. По-друге, оратор почуває себе вдячним за вашу увагу та зосередженість. Якщо ці дві речі трапляються, оратор підсвідомо вибудовує довіру і любить ділитися все більше і більше. Отже, як би ви почали задавати питання, навіть коли відчуєте, що не знаєте багато про політику? Найкращий спосіб зробити це - вибрати щось із того, що говорить мовець, і тоді ви можете запитати - чому? Що на рахунок того? Чому ти так думаєш? І коли ви уважно слухаєте, ви отримаєте підказку про те, що запитати.
Не питай лише тому, що ти хочеш запитати. Запитайте, бо ви хочете знати. Якщо вам не цікаво багато знати про тему політики, то краще тримати маму. Тому що оратор може вибрати ваші невербальні підказки і зрозуміти, що ви просто прикидаєтесь цікавим і насправді вам не цікаво. Найкраще, зазначайте, що говорить доповідач, якщо ви та ваші колеги є частиною групи у формі дебатів або якщо це формально. Інакше ви можете просто задати питання та ознайомитись більше з темою.
№5. Слухайте всім серцем
Слухання - це подарунок, а не лише навик. Навіть коли хтось говорить про політику і ви приєднуєтесь, найкращий спосіб бути зацікавленим - проявити пильність слухати те, що він має сказати. Зараз більшість із нас дивиться на людину, яка говорить. Але це не слухати. Слухання - це не те, що ти робиш, коли когось чуєш. Прослуховування - це те, що ти робиш, коли ставиш себе у взуття диктора і намагаєшся видобути найкраще з того, що він має сказати. Слухання політичної дискусії не відрізняється.
Коли хтось із вашої групи багато знає про політику, і він розмовляє з усіма вами, перше, що вам слід зробити, - це бути хорошим слухачем, краще сказати, щоб бути наполегливим слухачем. Чого вам слід уникати під час прослуховування, це перешкодити іншій людині говорити. Не стрибайте і не перебивайте; швидше будьте спокійні та налаштовані, і нехай інша людина закінчує справи. Ви отримаєте можливість поговорити, якщо у вас є інші речі, щоб сказати. Таким чином, одне з найбільш фундаментальних золотих правил обговорення політики на роботі - це практичне слухання, щоб зрозуміти, а не лише відповісти.
№6. Вибирайте людей / воюйте мудро
Ваше робоче місце - це не ваш дім. Пам'ятайте про це, поки сперечаєтесь про політику. Вам потрібно вибрати людей, до яких ви можете бути вільними, і сперечатися зі своєю точкою зору. Ви повинні переконатися, що коли ви вибираєте людей, які обговорюють політику, вони не повинні мати владу принижувати вас. Наприклад, якщо ви говорите про урядову політику щодо міжнародного проекту перед генеральним директором компанії, він, можливо, не буде дуже вражений вашою думкою.
Ідея не відзначається або не погана перед найважливішою людиною в компанії. Ми не просимо вас лякатись і взагалі не ділитися своєю думкою. Але політика є чутливою темою, і ви повинні розуміти на робочому місці, не всі люблять битися з вами або цінують вашу думку. Ваш начальник або генеральний директор може образитися на ваші зауваження, і це може підсвідомо вплинути на нього. Тому будьте обережні, де ви зриваєтесь і говоріть щось, чого не варто говорити. Подумайте про місце, ситуацію, людей, оточення та те, як ви говорите, а конкретно, коли обговорюєте політику.
№7. Знай, коли потрібно відступити
Відступ назад - важливий крок під час обговорення політики. Ви можете не помітити, що ви робите в розпал моменту. Але, можливо, ви говорите щось принизливе для аудиторії, а в аудиторії є хтось, хто дуже близький до генерального директора. Тому, обговорюючи політику, будьте обережні, хто сидить, де і як вони реагують на вас. Найгірша помилка, яку ви зробили, обговорюючи політику, - це думати, що ваші колеги - всі ваші друзі. Їх немає. Під час обговорення політики є багато хто грає політику, так офісну політику. Таким чином, під час обговорення політики на роботі, потрібно оволодіти мистецтвом відступати. Як тільки ти зможеш це зробити, ти будеш знати, що ти не відчуєш спокуси кричати, бо хтось інший не погодився з тобою. Ви зможете зберегти свою позицію і зробити себе спокійним у будь-якій ситуації або в будь-якій ситуації. Щоразу, коли трапляється ситуація, коли ви знаєте, що може виникнути конфлікт, вибачте себе з цього місця.
№8. Не робіть дискусію своєю життєвою метою
Чому ви з колегами обговорюєте політику. Основна причина - відпочити від роботи і зняти деякий тиск. Таким чином, обговорюючи політику, це не робить вашу життєву мету. Ви не на своєму робочому місці, щоб кричати, кричати і намагатися довести свою думку. Швидше ви там, щоб виконати роботу. А між ними ви можете обговорити кілька речей з колегами. Але дискусія - справа несерйозна, робота є. Отже, не робіть нічого, обговорюючи політику, яка впливає на вашу персону, кар’єру та життя в цілому. Ви знаєте, що ми маємо на увазі. Залишайтеся в межах. Не переходьте за борт і не обговорюйте речі, про які не варто обговорювати в офісі. Будьте розумними та обговорюйте політичну; не будьте причетними до цього.
№9. Закінчіть це благодаттю
Ваше робоче місце не є місцем для точного обговорення політики. Але, щоб зробити роботу легкою і провести полегшення в п’ятницю, ви можете обговорити політику. Ви можете сперечатися, ділитися своєю думкою та не погоджуватися. Але коли ви закінчите розмову, пам’ятайте, що це повинно бути з благодаттю. Ви не повинні закінчувати дискусію на замітці, яка вас розчарує, створить ворожнечу у колег і залишить вас у поганій фазі. Таким чином, коли дискусія закінчиться, дайте рукостискання і закінчіть її. Посміхніться та скажіть - "це була приємна дискусія". А потім посміхніться та йдіть додому.
Обговорення політики не є великою справою на роботі. Люди роблять це, здебільшого під час виборів та до або після виборів. Які б поради ми не пропонували вище, - це поради, які вам слід дотримуватися, щоб підтримувати акуратність під час обговорення політики. Якщо ви зацікавлені в політиці, скористайтеся наведеними вище порадами, щоб продовжувати свою діяльність.
Власне, вищезазначені поради стосуються не лише політики, а й обговорення всього, що є поза рамками; тобто коли ви та ваші колеги не обговорюєте жодних важливих проектів на роботі.
Зрештою, ми хочемо, щоб ви залишили позаду, про погоду офісу, перш ніж обговорювати офісну політику. Організації наймають вас на роботу та отримання результатів від вас. Потрібно доставити рентабельність інвестицій. Отже, якщо організація, в якій ви працюєте, є якоюсь традиційною, слід подумати, перш ніж брати участь у політичній дискусії. Навіть якщо ваші колеги цього не розуміють, ви зобов’язані оцінити ситуацію та діяти відповідно. Навіть у доброзичливій ситуації, коли члени вашого засновника, керівництво та всі люди в організації збираються, щоб поділитися своїми поглядами на політику, будьте уважні до того, що ви говорите, оскільки це може вплинути на вашу репутацію та кар’єру. Розумійте рівновагу, а потім обговоріть політику на роботі.