В останній рік ми вважаємо, що наш клас - це єдиний рівень конкуренції, який нам потрібно перемогти, щоб отримати найкращу роботу через CAMPUS PLACEMENTS. Таким же чином, коли ми вже маємо роботу, ми відчуваємо, що наші колеги в компанії - єдині, кого нам потрібно перевершити, щоб рухатись вперед у своїй кар’єрі. Але що робити, якщо вам не вистачає розкоші сидіти на декількох співбесідах у вашому кампусі коледжу або вже мати роботу в пошуках кращого? Що робити, якщо ви перебуваєте на тій стадії свого життя, де працевлаштування є для вас обов'язковим, але єдиний спосіб отримати це спочатку знайти той, який вам підходить, а потім підготуватися з усіх сил для того, щоб зламати співбесіду?
Навіть докладаючи всіх необхідних зусиль (кілька разів, тому що там завжди будуть кращі можливості), ми не можемо бути впевнені, що закінчимо роботу, а чому ні? Хоча ми любимо залишатися у власній бульбашці, думаючи, що рівень конкуренції обмежений лише кількістю кандидатів, яких ми бачимо на очах, це ніколи не є сценарієм. По всій країні багато молодих людей, як ви, претендуєте на роботу, на яку ви подали заявку, і є ймовірність, що деякі або більшість з них є більш досвідченими, ніж ви, можливо, ще більш обізнаними, так що ви робите в таких ситуаціях?
Як ви перемагаєте рівень конкуренції, якого ви ніколи не зустрічали в житті, ті, хто має кращий профіль роботи, ніж ви, ті, хто має кращі рекомендації, кращий досвід? Там важко, і єдиний спосіб перемогти невідомого ворога вимагатиме не просто удачі, а й навичок.
Ось декілька методів та прийомів, якими ви можете скористатися, щоб бути кращими за своїх конкурентів та перемогти рівень конкуренції, коли ви шукаєте роботу -
8 Важливі методи перемоги над рівнем конкуренції
-
Підготуйтеся до великої битви на рівні конкуренції
Отримати роботу в сучасному світі - це найгірша битва, з якою ти коли-небудь битимешся, тому що ти не маєш уявлення, наскільки хороші твої конкуренти та які сильні сторони вони володіють, що може виявитися небезпечним для тебе. Найкраще, що ви можете зробити в цьому випадку - це підготуватися до всього, доброго і поганого, не тільки фізично, але й емоційно.
Рівень підготовки буде залежати від вас. Вам відчайдушно потрібна робота чи ви просто шукаєте кар’єрного кроку? Ваша роль у цьому має значення, оскільки вона вирішить, наскільки ви віддані цьому полюванню. Якщо ви тільки закінчили навчання і відчуваєте відчайдушну потребу в роботі, ви дасте свої 100% в процесі пошуку роботи. З іншого боку, якщо ви вже маєте гідну роботу і хочете лише змінити роботу на більш високу зарплату, ваше зобов'язання не буде на 100%, тому що десь вниз ви завжди будете знати, що у вас хороший робота, навіть якщо ви не отримаєте кращого.
Незалежно від ситуації, підготуйтеся фізично, склавши графік та виділіть собі часовий проміжок, коли ви можете приділити більшу частину своєї уваги процесу пошуку роботи. Отримайте необхідний сон і харчуйтеся здорово. Один день хвороби може підштовхнути вас до рівня конкуренції, і ви можете пропустити важливі можливості. Емоційно переконайтесь, що одне відхилення не відштовхує вас і не руйнує вашу впевненість. Завжди є кращі робочі місця.
-
Використовуйте найкращі сайти для пошуку роботи
Усі ми чудово усвідомлюємо, що шанси знайти рекламу для відкриття вашої роботи вже шукаєте в газетах. Пройшли ті часи, коли компанії вважали, що друковані ЗМІ - найкращий засіб для пошуку людей. Майже вся молодь переходить до Інтернету, шукаючи інформацію про щоденні заходи, так само і компанії.
Але не всі сайти в Інтернеті стануть найкращим вибором для пошуку роботи. Наприклад, люди відвідують Facebook як свій улюблений вибір для соціальних мереж, але проблема з Facebook полягає в тому, що навіть якщо ви використовуєте його для пошуку роботи, фахівці з найму шукають десь іншого прийнятного кандидата, десь як LinkedIn. Отже, ви бачите, що відбувається? Ви зовсім не узгоджуєтесь з рекрутерами, а тому отримати роботу стає все складніше.
Використання Інтернет-сайтів для пошуку роботи - це тенденція, яку ви повинні бути частиною, а не лише бути відкритим для величезного ринку можливостей, але й бути обізнаним про наступну можливу роботу, про яку ви можете бути в курсі завдяки системі сповіщень. з усіх цих сайтів, що зменшує ваші зусилля щодо пошуку роботи вручну.
-
Вашого ступеня недостатньо
У нас часто виникає помилкова думка, що ходити на співбесіду зі ступенем IIT або IIM достатньо, щоб вважати вас бажаним кандидатом на роботу або що ваш попередній досвід роботи в поважній організації буде величезним плюсом, коли вас порівнюють іншим заявникам. На жаль, ваш ступінь або досвід роботи не будуть такою вагомою частиною процесу прийняття рішень.
Ступінь лише повідомляє рекрутерам, що ви здобули необхідні знання для роботи, але не гарантує, що ви найкращий претендент там, що ви зможете застосувати усі свої здобуті знання, коли справа стосується реального світу. Навіть найкращий студент з ІІТ не повинен бути ідеальним кандидатом на роботу, якщо він не зможе довести свою цінність у день співбесіди.
Іноді ми також вимагаємо підвищити зарплату, виходячи з нашої освітньої кваліфікації, але це може бути величезною причиною відмови від вас, тому що все, на чому ви базуєте свої вимоги, лежить на папері, а не насправді вимірювати свої вміння та співставляти їх із вимогою роботи . Все, що вам потрібно, - це чіткий впевнений розум, щоб перемогти конкурентні ідеї не на ступінь кращого коледжу, ніж інші.
-
Це тепер те, що ти хочеш, це те, що вони хочуть
Ваші вимоги та ваші очікування - це не те, що стосується співбесіди. Очевидно, що, шукаючи роботу, ми думаємо про зарплату, робоче середовище, роботу, яку ми б насправді робили, все це було б для нас сприятливим, але ми повинні пам’ятати, що ми претендуємо на компанію, яка потребує нашої послуг, і ми повинні бути те, що вони шукають, а не навпаки.
Питання, які вам потрібно задати, - це не про те, скільки вам буде виплачено або наскільки великий буде ваш офіс, а скільки разів ви будете відвідувати зарубіжні країни за свою кар’єру, а замість того, що шукає компанія, які навички вони потрібні новому працівникові, а ти той, який найкраще відповідає вимогам?
Все, що вам потрібно зробити, - це активно слухати, що намагаються сказати рекрутери, і ставити питання про компанію, створюючи враження, що ви справді зацікавлені в роботі. Не забудьте визнати рекрутерів за те, що вони приділили вам свій час, надіславши електронний лист із подякою. Постарайтеся утримати потреби компанії вище своїх і проявіть це у своїх діях. Це найкращий спосіб бути кращим за всіх ваших конкурентів.
-
Ваше резюме - це ваша зброя для конкурсних ідей
Отримати роботу - це майже як справжня битва чи війна, де виграє той, хто має кращу зброю. Ваша зброя в цій битві - ваше резюме. Краще резюме завжди буде причиною того, що хтось прийняв на роботу.
Одне з основних принципів процесу співбесіди - це те, що за перші 10 секунд, прочитавши ваше резюме, рекрутер майже впевнений у тому, чи потрібно найняти вас чи ні, а низка питань, які випливають, лише підтверджують його припущення. 10 секунд можуть здатися недостатньо справедливим часом, щоб оцінити вас як відповідного кандидата, але це все, що ви отримаєте. Отже, як ти це максимально використаєш? Складати гарне резюме - це не перелік усіх ваших досягнень поки, але достатньо розумний, щоб згадати ті, які насправді мають значення.
Ваше резюме - це керівництво для того, щоб рекрутер вас знав, і саме так воно має виглядати. Мало того, ваше резюме повинно допомогти вам передбачити рядок запитань, який буде слідувати після того, як рекрутер прочитає його. Коли ви зможете передбачити питання, ви готові до своїх відповідей. Це вказує на ваш рівень підготовки та певну міру розумності та інтелекту.
-
Дослідження про компанію
Як я вже говорив, влаштування на роботу - це битва, і ти не вступаєш у бій, не вивчаючи опонента. Оскільки ви не можете мати уявлення про претендентів, все, що ви можете зробити, - це дізнатися все про поле бою, щоб мати перевагу над опонентами. Дослідіть усе, що можна про компанію, з якою збираєтесь взяти інтерв'ю, і будьте готові до бою.
Найпоширеніші питання, які задаються в процесі співбесіди: Чому ви хочете працювати в цій компанії, що ви знаєте про нашу компанію, над чим працює наша компанія в даний час? Ці питання - це питання, які складають або ламають, оскільки вони цілком можуть бути питаннями, які вирішують вашу долю в цій битві.
Не обмежуйте свої дослідження Інтернетом, оскільки, хоча це може бути обізнаним, найкращим джерелом завжди є люди, які є частиною організації. Розмова з працівниками не тільки дасть вам уявлення про компанію, яку ви не можете знайти в Інтернеті, але також допоможе отримати рекомендації від співробітників. Це вказує на те, наскільки ви віддані роботі.
-
Сукня для перемоги
Ваша броня в костюмі грає велику роль. Є багато показників вашої підготовки до співбесіди, і ваш одяг є одним з них. Доклавши зусиль, щоб одягнути деталь, багато що говорить про вашу серйозність, щоб отримати роботу.
Вам може здатися не дуже важливим те, що важливо, якщо ви носите костюм або просто джинси та футболку, але це так. Витрачати час та гроші на авторизацію резюме та профорієнтацію - це добре, але однаково необхідно мати наряд, який виглядає професійно і відображає вашу особистість.
Хоча гарне вбрання важливіше для жінок-претенденток (мінімальні прикраси та макіяж), це стосується і чоловіків. Статистика доходів добре одягнених та утриманих осіб є доказом того, наскільки важливим є перевдягання для процесу співбесіди.
-
Робіть все можливе в день!
Отже, підготовка до бою здійснюється з ідеями змагань. Тепер, це все про те, що ви робите у великий день. Вся ваша підготовка може пройти даремно, якщо ви не зможете дати все можливе в день інтерв'ю, і ваш виступ розпочнеться задовго до власного інтерв'ю.
Переконайтеся, що ви прокидаєтесь досить рано, щоб запакувати всі важливі документи та нотатки, які ви могли підготувати до інтерв'ю. Повернувшись до одягаючої частини, прасуйте одяг, відшліфуйте взуття та прийміть приємний довгий душ, щоб виглядати свіжим та спритним. Їжте їжу того часу дня, тому що вам буде потрібно енергія.
Виконавши всі ці необхідні справи, дістаньтесь до місця співбесіди за 30-45 хвилин до фактичного часу зустрічі. Це не тільки допоможе вам бути спокійними та готовими до співбесіди, але й зробить швидке вивчення компанії з точки зору вивчення робочого середовища та етики компанії. Те, як співробітники компанії взаємодіють, може вам сказати багато про те, що вам може знадобитися зробити, якщо вас найнять. Скористайтеся додатковим часом, щоб зробити підготовку в останню хвилину, переглянувши свої нотатки.
Дотримуйтесь цих порад, щоб підготуватися до найважливішого дня вашого життя. Ваші ідеї щодо конкуренції збільшуватимуться лише з кожним днем. Все, що ви можете зробити - це підготуватися до того, щоб стати вашим кращим. Всього найкращого!
Рекомендовані статті
Це було керівництвом, щоб зрозуміти впевнений розум, щоб перемогти рівень конкуренції, а не сертифікат про кращий коледж, ніж інші. Це такі зовнішні зв’язки, що стосуються рівня конкуренції.
- 11 чудових способів залишатися актуальними на ринку змін роботи
- 10 важливих питань, які слід задати собі перед тим, як змінити роботу
- 6 важливих способів, які можуть допомогти вам уникнути припинення роботи