Ефективні помилки резюме, яких слід уникати - найкраще представити своє резюме рекрутерам - це найкращий спосіб, як можна взяти на роботу. Принаймні, це перший крок. Здогадайтесь, що, проходячи резюме, рекрутери виявляють стільки помилок і помилок, що б вони сказали? Давай, прийшов на дошку? Або перевіримо наступний!

Більшість людей мають звичку покладати провину на інших людей, особливо на рекрутерів. Їх називають так багато імен - воротарі, шахраї, найгірший критик, хвастощі. Але як тільки вони розмістять інформацію про будь-які вимоги, ви побачите кількість лайків та коментарів у Linked-In: так, більше ста тисяч.

Завдання рекрутера полягає в тому, щоб вибрати найкращих, навіть якщо менше, ніж найкращі звинувачують або критикують. Вони обличчя компаній, і якщо вони не захистять компанії, хто ще буде?

Тож пам’ятайте, щоб пройти через них, ви повинні бути найкращими. Перший крок очевидний - подбайте про своє резюме та складіть його таким чином, що навіть за 7 секунд він отримує потрібну йому увагу і ви проходите.

Джерело зображення: pixabay.com

У цій статті ми розглянемо 10 найпоширеніших помилок резюме, які кандидати роблять під час написання своїх резюме, і як їх взагалі уникнути. Це просто і легко. Все, що вам потрібно зробити, це розпізнати їх і виправити їх відразу

Ось 10 порад, щоб уникнути помилок відновлення, почнемо:

  1. Друкарські помилки

Це перша помилка більшості людей. Вони пишуть своє резюме, запозичуючи формати у інших людей і пишуть все, що б вони хотіли. Але для звернення до рекрутерів потрібно писати англійською мовою таким чином, щоб вона виділялася серед натовпу. Те, що рекрутери абсолютно ненавидять, - це друкарські помилки. Якщо ви пишете "важливий", а не "важливий", ви втрачаєте свою позицію. Що тоді робити? Виконайте наведені нижче дії.

  • Як тільки ви пишете своє резюме, не торкайтеся його протягом кількох годин. Це як процес редагування будь-якого нового написання. Коли ви закінчите писати своє резюме, очі втомлюються і, можливо, не зможуть виявити жодних помилок. Дайте вашим очам трохи відпочити. Поверніться через деякий час і перевірте.
  • Під час редагування знайдіть певний час для перегляду всього резюме. Перевірте наявність помилок. Якщо ви знайдете будь-яке, змініть його негайно. Як тільки ви закінчите, залиште його на день.
  • Поверніться знову через день і ще раз перевірте своє резюме. Вам потрібно двічі перевірити своє резюме, щоб упевнитись, що у вашому першому квитку на компанію не було помилок. Оскільки на перевірку помилок помилок та помилок піде більше 1-2 днів, починайте заздалегідь готувати своє резюме.

  1. Помилки в граматиці

Це можна було легко згадати в розділі друку. Але введення помилкових слів і помилок у граматиці зовсім різні, і їх потрібно вирішувати окремо. У першому випадку (помилки друку) помилки легко виявити, і це трапляється через недбалість, а може й через недостатню обізнаність. Але у випадку граматики - це принципова помилка. Людина, яка робить помилку, повинна знати правильну англійську мову. Найчастіше люди забувають, що їхнє резюме дуже багато розповідає про їхні навички спілкування. І як відомо, рекрутери помічають майстерність написання резюме, яку ви маєте під час перегляду вашого резюме. Тож краще зверніть увагу. Виконайте наведені нижче дії.

  • Подивіться на побудову речення під час написання. Чи мають у них належний предмет, дієслово та предмет? Якщо ні, перевірте, і якщо ви не можете виправити, зверніться за допомогою до своїх вчителів, батьків чи тих, хто знає англійську краще за вас.
  • Ви використовуєте в реченні пасивний голос? Якщо так, змініть голос і активізуйте його. Рекрутери, які розглядали б ваші професійні резюме, хотіли б знати, як ви робите певні речі, а не як вас роблять .

Джерело зображення: pixabay.com

  • Дотримуйтесь тієї ж схеми написання в куль. Якщо ви пишете "Збір інформації від клієнтів та негайне вжиття заходів" у своїх перших робочих обов'язках на попередній роботі, то друга відповідальність за роботу також повинна починатися з "+ ing", а не прямого дієслова.
  • Не кладіть повну зупинку в кінці кожної точки кулі; це виглядає непримірно до рекрутерів.

  1. Помилки форматування

Ви коли-небудь помічали, як учні та викладачі пишуть на дошці. За винятком кількох учнів та викладачів, більшість людей пишуть, як чайні сади, і їхні рядки постійно йдуть вгору та вниз. Ви любите читати подібні речення? Б'юсь об заклад, що ні. Ніхто не робить. Тоді навіщо рекрутерам переживати той самий страх? Дивіться, перше, що вразить рекрутерів своєю презентацією. Ваше резюме - це ваше представлення того, хто ви є, і як ви описуєте себе організовано. Якщо ви не в змозі правильно організувати свою роботу в резюме, рекрутери нахмуряться і відхилять ваш профіль, навіть якщо у вас є всі необхідні навички для роботи. Отже, краще зверніть увагу на форматування і ніколи не дозволяйте рекрутеру нахмуритися. Виконайте наведені нижче кроки як посібник.

  • Зберігайте подібний відступ для кожного рядка та пунктів. Це здається очевидним, але, побачивши так багато резюме, ми вважаємо, що варто згадати.
  • Іноді в MS Word зустрічаються помилки, і вони часто відповідають тупо. Таким чином, найкращий спосіб - зберегти його після повторного форматування .doc та зберегти його у .pdf. Для цього ви можете завантажити програмне забезпечення під назвою " do-pdf ". Він стане заміною вашого принтера і зробить роботу. Ви також можете використовувати Online-convert.com для того ж самого, а також можете використовувати програмне забезпечення для відновлення.
  • Зробіть для своїх шрифтів малі максимум 11 балів. Оскільки після друку або перетворення його в .pdf розмір шрифту збільшується.
  • Якщо ви свіжіший або маєте кількарічний досвід роботи, спробуйте обмежити своє резюме на 1-2 сторінки. Це заощадить час і дозволить рекрутерам повністю перевірити ваше резюме.

  1. Відсутність / неправильна електронна адреса та контактні дані

Ви можете це уявити? Це все одно, що ви надсилаєте листи з анонімним знаком, щоб одержувач не міг зрозуміти, хто надіслав його в першу чергу. Ви хочете, щоб ваше резюме було відхилено? Якщо так, то ось формула. Не згадуйте свою електронну пошту та контактні дані та не згадуйте неправильну електронну пошту та номер телефону. Не можна нічого сказати про це. Не розпродайте гумором. Ви повинні правильно вказати свою електронну пошту та контактні дані. Чому? Якщо рекрутерам подобається ваше резюме, наступним кроком вони будуть скористатися - зателефонувати вам або надіслати електронною поштою вам. Якщо вони не мають вашого електронного листа та контактних даних / мають неправильну контактну інформацію, як би вони могли це зробити?

  1. Занадто багато для читання

Деякі резюме занадто довгі. Іноді це 5 сторінок, іноді 7 сторінок, а іноді 10 сторінок. Як ви думаєте, з купи резюме рекрутери отримують стільки часу, щоб перечитати всі рими, які ви написали у своєму резюме? З дослідження було встановлено, що кожне резюме отримує лише 7 секунд уваги від рекрутера. Як ви вважаєте, ваше резюме може бути сканованим за 7-10 секунд? Якщо не редагувати. Зменшити. Відріжте надлишки. Згадайте лише важливі речі. Ви не пишете оповідання. Ви лише пишете конспекти своєї історії. Звернути увагу.

  1. Занадто великий акцент на цілі

Не вірте цьому заголовку, правда? Найбільше, звичайно. Хто зробив ціль такою популярною? Так ми зробили. Але ви вважаєте, що це завжди потрібно. Завдання більшості резюме звучить так: «Вміти зробити свій знак у компанії репутації, де мої навички та вміння будуть належним чином використані та де мої цілі будуть узгоджені з організаційними цілями». Прочитайте рядок ще раз. Ви вважаєте, що це потрібно? Якщо ви претендуєте на роботу в репутаційну компанію, очевидно, що ви хотіли б зробити свою оцінку і, природно, ваші навички та цілі повинні бути узгоджені з організаційними цілями. Отже, навіщо докладати стільки зусиль, щоб написати складну, гігантську мету. Генеральний директор / президент Barnett Partners згадує, що якщо це не надто конкретно, то розумність залишати поза цільовим розділом.

  1. Немає часу на згадку про навички

Ага! Ви пишете у своєму завданні про свої вміння та навички, але на жаль! Ви не згадуєте жодного розділу з навичок у своєму резюме. Дивіться, рекрутери не читають ваше резюме слово за словом. Є обмеження у часі та робочий тиск. Отже, вони лише сканують. Якщо ви ховаєте свої навички в робочих обов'язках, вербувачі можуть їх не знайти. Чому б не спростити рекрутерам? Зазначте окремий розділ навичок жирними літерами та зробіть його вагомим скануванням. Виділіть відповідні. Не робіть помилки, згадуючи те, що не можна продати, і не стирайте те, що можна легко продати.

Джерело зображення: pixabay.com

  1. Прогалини в зайнятості без пояснень

Це важливо для працівників, які мають більше ніж декілька років досвіду. Рекрутери можуть не читати ваші найкращі резюме наскрізь, але пам’ятайте, що вони мають досвід експертів. Вони гарно сканують. І якщо у вашій роботі є якийсь розрив без будь-яких пояснень, то шанси на те, що ваше резюме знову не побачить світло дня. Якщо у вас є якісь розриви у зайнятості, і в цьому є відповідна причина, згадайте це. Наявність прогалин не є злочином; скоріше було б помітно, якщо ви чітко це згадаєте. Чому більшість людей лякаються згадки про міркування про нестатки у працевлаштуванні? Вони вважають, що невдача, спроба, яка не вдалася, намагання, яке виявилося невдачею, є ознакою слабкості. Але давайте запевнимо вас, що їх немає. Ми всі люди, і всі ми робимо помилки, і ми вчимось і зростаємо з помилок, які ми робимо. То навіщо турбуватися? Просто відкладіть своє серце. Правильна компанія оцінить ваші зусилля та визнає ваші коштовності. Вам просто потрібно довіряти і продовжувати рухатися вперед.

  1. Інформація, яка не відповідає дійсності

Це недостатньо добре. Оскільки підкреслюється, коли ви виконуєте роботу, і не згадуєте про роботу у своєму резюме, також недостатньо добре згадувати щось, що не відповідає дійсності. Якщо ви готуєте своє резюме, ми вважаємо, що ви доросла доросла людина. Отже, говорити про доброчесність вам не потрібно. Якщо ви не навчалися в школі, не згадуйте про це. Якщо ви не працювали в організації, не включайте її. Намагання довести, що не відповідає дійсності, врешті-решт поставить під загрозу ваші шанси на працевлаштування. Якщо ви думаєте, що вам потрібно більше проявити, ким ви можете бути, просто вирушайте туди і вдосконалюйте свої навички, розвивайтеся і домагайтесь тих зусиль, які змусять вас стати чимось. Якщо ви включите неправдиву інформацію, вона буде зафіксована у контрольних довідках та довідкових документах. Не намагайтеся грати розумно. Роби своє домашнє завдання. Навіть якщо ви свіжіший, у вас є певні навички. Не потрібно згадувати речі, яких ви не досягли.

  1. Не дзеркальне відображення ключових слів рекрутери використовують

Це не очевидно, так. Більшість людей ніколи не замислюються про ключові слова. Якщо ви подаєте заявку на посаду з маркетингу, ключовими словами, які були би актуальними, є розвиток бізнесу, управління ключовими рахунками, управління бізнесом, відносини з клієнтами, крок продажів, охоплення території та багато іншого. Подумай над цим. Якщо ви можете використовувати подібні ключові слова у своєму резюме, рекрутери використовують для тієї самої роботи, чи не збільшить це шанси потрапити до списку коротких списків на співбесіду? Пам’ятайте, що перший крок, щоб написати своє резюме - це переконатися, що воно представляє, хто ви є; в той же час він також повинен включати те, що ви шукаєте. Найкращий спосіб знайти ключові слова - це перейти на будь-який портал вакансій, написати позицію роботи та прочитати згадані рекрутери опису вакансій. Виділіть ключові слова, які там є, і включіть їх у своє резюме. Це не блефування та неправда. Це просто заміна правильних слів замість нудних, старих слів. Ця річ збільшить ваші шанси на короткий список на 50%. Ви знову ризикуєте не включити ключові слова? Гадаю, ти не повинен. тож складіть найкраще резюме та виділіться з натовпу.

Ці 10 помилок відновлення є поширеними, і якщо ви взяли на огляд день чи два, це було б легко змінити. Знайдіть час, щоб звернути увагу на ці поширені помилки та зробити їх виправленими. Якщо ви зробите цей один крок виправлення всіх поширених помилок у вашому резюме, це значно збільшить ваші шанси потрапити до списку коротких списків в інтерв'ю.

Рекомендовані статті

  1. Переваги резюме інвестиційного банкінгу | Приклад | Дослідження
  2. Переваги привабливої ​​подяки (цікаво)
  3. 8 найкращих речей, які наймають менеджери та рекрутери шукають у резюме
  4. 10 кроків до бездоганного відновлення написання

Категорія:

Розвиток підприємництва