Сцена 1: Перший день в офісі

У перший день своєї нової роботи ви розриваєтеся з ентузіазмом. Підтягнуті та готові, ви заздалегідь доходите до офісу, з нетерпінням чекаючи прояву своєї прихильності та відданості. Ви прагнете вчитися у літніх людей і сподіваєтесь на чудові подачі з компанією. Зв’язавшись зі своїми колегами-новобранцями та іншим персоналом, ви незабаром з ними обговорюєте все під сонцем. «Це чудове місце», подумаєте ви, «я подружив чудових друзів». Ви плануєте докласти максимум зусиль, щоб справити враження на начальника, перемогти людей і досягти результатів.

Сцена 2: Через три місяці

Ви відстаєте від своїх цілей, а начальник - за вашою шкірою голови. Він кілька разів натякав, що термін дії вашого умовного терміну може бути продовжений. Ваш колега порізав вас ногами, наповнивши вуха начальника деякими речами, про які ви кричали. Колеги з інших підрозділів, які спочатку здавались такими доброзичливими, зараз ставлять конфліктні та необгрунтовані вимоги. І ніхто не готовий дозволити будь-яку слабкість або затримку у виконанні своєї роботи. Ви розчаровані і виснажені, і раптом ця компанія вже не здається вдалим вибором.

Так що трапилося?

Простий. Вас кинули у жорстоко конкурентний світ корпоративного єдиного керівництва, і ніхто не розповів вам правила гри. Ви повинні навчитися самостійно, щоб вижити тут. І ви навчилися важко, що особисті дружні стосунки та зворотне плескання не ведуть вас далеко до світу.

То які правила вижити в цій грі?

Два слова

Професіоналізм на робочому місці

Словник Merriam Webster визначає професіоналізм як:

Професіоналізм (N) : Майстерність, добре розсудливість та ввічлива поведінка, що очікується від людини, яка навчена добре виконувати роботу. Поведінка, цілі або якості, які характеризують або відзначають професію чи професійну особу .

З вищенаведеного визначення можна сміливо зробити висновок, що професіоналізм тягне за собою такі характеристики:

  • Зосередьтеся на робочих навичках
  • Робоча поведінка та ставлення
  • Якості, що характеризують професіонала

Професійне ставлення та поведінка, що відображаються на корпоративному робочому місці, називають професіоналізмом на робочому місці.

Це золота мантра для стійких успіхів у корпоративному світі. У B-школі вас навчали організаційній поведінці та етиці, але професіоналізм на робочому місці поєднує ці дві дисципліни з хорошим почуттям, зрілістю та самодисципліною.

Якщо ви спостерігаєте за поведінкою та поведінкою успішних лідерів у всьому світі, ви зазначите, що вони засвоїли всі золоті правила професіоналізму на робочому місці .

То які золоті правила?

Виконайте:

  • Будьте пунктуальні та регулярні на роботі
  • Спробуйте дотримуватися робочих термінів
  • Зосередьтеся на тому, щоб добре виконувати свою роботу
  • Підтримуйте сердечні стосунки зі своїми колегами
  • Візьміть на себе відповідальність за свої дії

Не потрібно:

  • Приховати помилки або дати неправильні дані для звітів або презентацій
  • Вимагайте великих вимог або перепродайте клієнтам
  • Розповідайте казки про своїх колег начальству
  • Проведіть час у соціальних мережах або перегляді Інтернету для особистої роботи, або плітки чи спілкування з колегами
  • Проведіть усі свої години неспання в офісі

Ці правила можуть здатися цілком очевидними за номінальну вартість, але в щоденній боротьбі корпоративного життя їх часто не помічають. Тож, перебуваючи в перші дні приєднання до організації, ви дотримуєтеся своєї найкращої поведінки - підтримуючи пунктуальність та дисциплінованість, проявляючи прагнення до виконання завдань, - з часом йде певна випадковість.

Тож давайте переглянути кожне правило професіоналізму робочого місця .

  1. Будьте пунктуальні та регулярні на роботі:

Так, так, ви це вже знали. Це було перше заняття, яке ми всі вивчили в дитячому садку. Але якщо говорити правду, ти хіба ти трохи не відмовлявся в ці дні? Тримати час - це не найкраща звичка у будь-який день. Зрештою, що є кілька хвилин тут і там, поки ви докладаєте необхідних зусиль на роботі?

Але, на жаль, у більшості корпоративних організацій ці питання мають значення. Є люди, які живуть цілодобово, і які повідомлять вашому начальникові про вашу звичку пізно приходити. Це стане проблемою пізніше, якщо ваша ефективність не досягне позначки. І якщо ви не можете вчасно надати результати, усі пальці вказуватимуть на ваш пізній час. Ви можете бути впевнені, що цей факт запечатать вашу долю в організації.

Тож не давайте їм можливості. Піти пізньої ночі, встати рано, сісти на більш ранній потяг або автобус, робити все, що завгодно, але дійти до офісу вчасно. Після входу ви можете зробити перепочинок, відпочити та провести кілька хвилин на упорядкування думок та планування дня.

Повірте мені, ці кілька хвилин додаткового сну, схопленого вранці, просто не варті. Вони коштують вам пізніше.

Бути регулярним також означатиме не брати листя з тривожною частотою і не грати в правду в робочий час. Так, друзі вашої школи зустрічаються через довгий час, і ви так сильно хочете спіймати фільм чи футбольний матч з ними, але офісні години призначені для офісної роботи. Вас неодмінно схоплять одного чи іншого дня, і тоді вам доведеться заплатити пекло.

Якщо ви хочете проявити професіоналізм на робочому місці, дотримуйтесь розкладу офісу та не допускайте до себе особистої розслабленості.

  1. Не намагайтеся дотримуватися робочих термінів:

Робочі терміни роботи, особливо ті, що видаються начальником чи іншим людям похилого віку, вважаються священними. Ваша посада в компанії, в якій ви працюєте, може бути щось подібне до наведеної нижче цифри:

Вас буквально тягнуть з усіх боків різні вимоги та сподівання . І всі хочуть, щоб ви доставили вчасно, згідно розкладу. B-школа навчила вас про рольовий конфлікт та неоднозначність ролей, тепер ви знаєте, що це означає.

Крихітний факт життя: Ви виявите, що коли ви сидите без роботи, ніхто не дає вам ніяких доручень, але коли ви вже в густоті речей, на вас змушують ще один або пару перекриваються строків. Раптом вся робота починає розливатися.

Ну, це життя! А професіоналізм на робочому місці означає витончено поводитися з усіма робочими вимогами.

Жонглюйте всім цим, багатозавданням, хоч і не ціною виконувати тугу роботу, і якось добирайтесь до фінішної лінії. І в середині цього не кричіть і не нарікайте, принаймні, не на відстані слуху від начальства.

Професіоналізм на робочому місці означає все це та багато іншого. Поважаючи, що роботу потрібно завершити вчасно, поклавши на себе все, щоб виконати зобов’язання, бути безкомпромісним у якості, ці риси міцно утвердять ваше становище в організації.

  1. Зосередьтеся на тому, щоб добре виконувати свою роботу:

Тільки дотримання термінів недостатньо, в сучасному світі «собака-собака» ваш фокус на якості продукції дуже важливий . Тому потрібно спостерігати за своєю роботою за помилками, лазівками або необережністю. Навіть якщо випадково їх не помічають випадково один або два рази, вам потрібно забезпечити, щоб ваша робота загалом відповідала очікуваним стандартам якості.

Професіоналізм робочого місця тягне за собою самоперевірку, моніторинг та перегляд, щоб усунути помилки та зробити хорошу роботу.

  1. Чи підтримуєте сердечні стосунки з колегами:

Ключове слово тут - «сердечне», а не надто дружнє та зворотне плескання. Існує давня приказка, що співробітники офісу ніколи не можуть бути справжніми друзями.

На жаль, це правда значною мірою. Хоча зовні і доброзичливі, колеги завжди матимуть конкуренцію за рахунок їх підтримки. Не встояйте перед бажанням вилити своє серце або погано ставитесь до політики чи начальника компанії перед колегами, якими б доброзичливими вони не здавалися. Ділитися проблемами, пов’язаними з роботою, щодо кави чи легкого слів, добре, але не перестарайтеся. Зарезервуйте розвантаження проблем або сука щодо офісної політики для своїх позаштатних друзів або подружжя.

Будьте доброзичливі зі своїми колегами, запропонуйте підтримку, надайте співчутливий рік їх клопотам, але намалюйте лінію на особистих дискусіях у робочий час . Акуратно нагадуйте колезі, що вам належить виконати роботу, і полегшити вихід із суперечливих дискусій. Професіоналізм на робочому місці може коштувати вам пари офісних дружби, але потім, ви отримуєте деякі, ви втрачаєте, чи не так?

  1. Візьміть на себе відповідальність за свої дії:

Ах, матір усіх питань! Взяти на себе відповідальність за неправильні рішення, ідеї, які провалилися, та дії, які дорого коштують організації, надзвичайно важко. Але шлях до професіоналізму на робочому місці прокладений відповідальною поведінкою. Володійте, коли ваші рішення виявляються поганими. Не передайте долар своїм підлеглим або членам команди . Потрібно сміливість, щоб визнати, що ти помилився, але начальство за це буде тобою захоплюватися. Просто не зважайте приймати погані рішення раз у раз і кажіть пробачте після цього! Зазвичай відповідальність супроводжується рішенням не повторювати помилку в майбутньому.

Я переконаний, що я переконаний вище, це не так вже й важко дотримуватися, якщо ви хочете поглибити професіоналізм на робочому місці.

Те, що випливає зараз, трохи жорсткіше і вимагає хорошої самодисципліни та зрілості.

  1. Не приховуйте помилки і не дайте неправильних даних для звітів або презентацій:

Це випливає з вищезазначеного пункту щодо відповідальності. Хоча у вас є доступ до всіляких даних і номерів, щоб замаскувати свої дії, що перебувають під керуванням, протистоять бажанню їх використовувати. На щотижневих або щомісячних оглядових зустрічах вам не потрібно виставляти нападок на свої невдачі, але також не блефуйте щодо свого (неіснуючого) успіху. Так, цей блеф може здатися нешкідливим, але проти зерна професіоналізму на робочому місці .

  1. Не пред'являйте великих претензій та не перепродайте клієнтам:

Виконуючи продажі чи маркетингові презентації для клієнтів, переконайтесь, що ви не перепродаєте свій товар або послуги, роблячи високі претензії або вихваляючи завищені цифри. Ваші слова повернуться, щоб переслідувати вас у той день, коли ваша компанія не зможе виконати свої обіцянки. Одне з кардинальних правил професіоналізму на робочому місці передбачає етичну поведінку. Вам потрібно укласти угоду, правильно, але не псуючи факти і цифри.

  1. Не кажіть начальству казки про своїх колег:

Ваш колега поводився гидотно, так. Він / вона надав вам неправильну інформацію, стримував ресурси та взагалі відмовився співпрацювати. Але ти не дитина, щоб плакати своєму начальнику. Як зріла особа, вам потрібно виправити речі безпосередньо з колегою. Використовуйте логіку чи тиск, щоб висловити свою думку. Якщо тільки все інше не вдається, представіть свою сторону історії своєму начальнику так само невміло. Будьте обережні, не запускайте особистих атак на когось . Дотримуйтесь професійної поведінки.

  1. Не витрачайте час на соціальні медіа

Заманка соціальних медіа, веб-сайтів для чату в Інтернеті, обміну зображеннями та мережевих сайтів занадто сильна в наші дні, щоб уникнути взагалі. Виділіть час, коли ви будете перевіряти свої акаунти Whatsapp, Instagram або Facebook та особисту електронну пошту. Не залишайте сповіщення в робочий час. Не встояйте перед бажанням увійти та швидко загляньте . Це ніколи не швидко, і ви незабаром зануритеся в безглузді дискусії та чати, які будуть заважати вашим невдалим графікам роботи.

Правильно. Тож ви вирішили вийти із соціальних мереж та прогулятися до охолоджувача води чи торгового автомата для кави. Ви знайдете пару колег, які обговорюють соковиті плітки, які просто важко ігнорувати. Ви приєднуєтесь до себе, і незабаром повні пари обміняєтесь лайками. Бос або хтось із інших старших вирішив обрати саме цей момент для перерви на каву. І ось ти, базікаючи до змісту серця, коли старший / начальник минає тебе повз. Трапився на неправильну ногу? Будьте впевнені! Професіоналізм на робочому місці передбачає уникнення особистих пліток у вашому професійному житті.

  1. Не проводьте всі свої години неспання в офісі:

Ви хочете показати свою відданість і відданість, так. Ви хочете завершити роботу вчасно, так. Вам подобається ваше офісне середовище, так. Але витрачати непомірний час, гуляючи в офісі? НІ!

Ви можете подумати, що вас сприймуть як завзятого професіонала, але те, що ви насправді доносите, - це те, що ви погано керуєте часом та маєте нульове соціальне життя. І те, і інше - це не гарні образи.

Регулярно зависаючи в офісі, відвідуючи офіс у вихідні дні, навіть коли немає гострої потреби, пропускаючи соціальні зустрічі з посиланням на роботу, все це не принесе вам жодних очок браузера. Навпаки, ви натрапите на когось, у якого немає відчуття рівноваги між роботою та життям, суть професіоналізму в сучасному світі.

Знайдіть час, щоб вести своє соціальне життя та займатися захопленнями, радити тренерам, що сприяють життю, оскільки це допоможе вам вести виважене життя. Корпоративна культура віддає перевагу добре збалансованим особам, а не надто працюючим, напруженим трудоголікам.

Я сподіваюся, що мені вдалося донести до вас правила професіоналізму на робочому місці . Ви завжди можете дізнатися нові правила, що стосуються компанії, у вашій корпоративній подорожі. Тримайте очі та вуха відкритими та моделюйте свою поведінку на робочому місці з поведінкою тих, хто шанує у вашій організації.

Професіоналізм на робочих місцях, що практикується з усією серйозністю, створює вам непохитну репутацію та заробляє вас повагою та увагою в організації.

І в сучасному корпоративному світі тісних мереж та тендітної репутації саме це в кінцевому рахунку має значення.

Рекомендовані статті

  1. Найкраща 5 ефективна модель організаційної поведінки
  2. 7 порад та рекомендацій щодо мотивації працівників на робочому місці
  3. 5 важливих звичок, що підвищують ефективність вашого робочого місця
  4. 8 дивовижних порад щодо продуктивності під час роботи з дому

Категорія:

Розвиток підприємництва