Вступ до кар’єри в менеджменті
- Давайте спочатку розберемося, що означає термін «Менеджмент». Управління - це мистецтво керувати речами певним чином, що сприяє зростанню і, в свою чергу, покращує спосіб роботи. Вибір кар’єрного шляху в мистецтві керувати речами - це чудова ініціатива, оскільки цей шлях не є прямим. Ініціатива тут означає, що це спосіб робити правильні речі без нагляду.
- На сучасному світовому ринку в менеджменті пов'язані різні сфери кар'єри, а також чудові можливості постійно збільшуються. Сфера управління розширює можливості індивіда працювати з командами з метою досягнення певної мети організації. Можливість змінюється в різних сферах, таких як фінансовий менеджмент, людські ресурси, управління ланцюгами поставок, логістика, управління операціями, продаж та маркетинг, управління маркетинговими дослідженнями, управління виробництвом, управління нерухомістю, управління роздрібною торгівлею, управління подіями, а також міжнародне управління бізнесом і так далі, як кожне поле вимагає управління.
Освіта, необхідна для кар’єри в галузі управління
- Для покращення управління вам потрібно мати визнану ступінь бакалаврату або аспірантуру і може включати рівні диплому. В управлінні є можливість взяти його на повний робочий день: на основі класу або в режимі листування. Є ще один варіант, коли працюючий професіонал може взяти його за сумісництво. Цього можна використати в різних B-школах.
- Після закінчення 10 + 2 вам потрібно буде пройти будь-який випускний курс у галузях, які вас цікавлять, щоб продовжити навчання. Також після закінчення аспірантури / магістратури, таких як MCA, MBA, ви маєте можливість легко вступити в управління. Для того, щоб мати рівну можливість вступити до випускної освіти, ви можете скласти будь-які вступні іспити в Індії, такі як CET, SNAP, CAT, MAT тощо в будь-якій відомій установі.
Деякі з найпрестижніших закладів пропонують інтегровані випускні та післядипломні курси.
Кар'єра
В управлінні кар'єрний шлях вимагає організаторських здібностей, а також дуже добре володіння англійською мовою. Найголовніше - це вміння судити про те, яка найкраща практика, яка веде до успішної мети за мінімальний проміжок часу. Якщо ви думаєте, що у вас є такі види навичок, ви можете зробити перший крок управління, вибравши правильний шлях кар’єри з точки зору потрапляння в потрібну базу освіти.
Наприклад. У ІТ-індустрії, якщо ви перебуваєте в технічній галузі, такі як розробники, тестери або будь-який аналітик. Як професіонал, коли ви отримуєте основні проекти, включаючи спосіб управління ними, ви можете спробувати перейти до наступного рівня. Це в управлінні, але маючи на увазі, що ви більше відповідальні на наступному рівні і вам потрібно мати ставлення до того, щоб приймати і невдачі, і успіх. Ви можете взяти на себе будь-який професійний курс, щоб піднятися на цьому етапі, будучи керуючим до високих рівнів доставки. Як правило, в ІТ-сходах лежить так, член групи, керівник команди, керівник проектів, менеджер проектів, керівник програми, менеджер портфеля. Аналогічно в різних галузях управління сходи йдуть цим шляхом.
Вакансії
Кожна робота з управління має рівень організації. Етапи ґрунтуються на отриманій кваліфікації, просуванні та просуванні, а головне - рівні лідерства. Тепер дайте нам знати різні загальні рівні в організації з точки зору управління
Керівники: Вищий рівень: Вони здобули ступінь магістра / аспірантів та досягли найкращого рівня якості лідерства відповідно до досвіду.
Менеджери: Середній рівень: Це старші менеджери, які керують декількома проектами та мають цілий відділ під їх наглядом. Вони мають навички вирішення проблем, а також лідерські якості.
Директор-керівник: нижчий рівень: вони змушують роботу в команді виконувати вчасно та згідно графіку, і будь-які конфліктні питання обговорюватимуться з їх керівниками.
Нижче наведено кілька заголовків у різних полях
Адміністрація:
- Менеджер фронт-офісу
- Менеджери бек-офісу
- Менеджер засобів
- Адміністратор
- Керуючий справами
- Керуючий фінансами
ІТ менеджер:
- Керівник проекту
- Менеджер розробки додатків
- МІС-менеджер
- Головний менеджер
- Директор
- Допомога директора
- Науковий керівник з інформатики
Менеджер з маркетингу:
- Менеджер промоції
- Менеджер облікових записів
- Менеджер по продукції
- Керівник проекту
- Директор з ринку
- Директор з комунікацій
- Content Manager
- Менеджер з розвитку бізнесу
Керівники:
- Генеральний директор: Головний виконавчий директор
- CTO: Головний технічний директор
- CMO: головний директор з маркетингу
- Віце-президент
- Президент
Зарплата
Враховуючи складові заробітної плати в Індії, найбільш високооплачувані робочі місця є в секторах управління. Середня заробітна плата керівника компанії в управлінні заробить від 15 до 25 разів, ніж найнижча заробітна плата. Компенсація залежить від країни, в якій ви працюєте. Наприклад, компенсація за управління США є конкурентоспроможною та найвищою з усіх робочих місць.
Коли ви росте, піднімаючись по сходах управління, зміни в зростанні зарплат зростають, оскільки ці фактори пропорційні за своєю природою
Висновок - Кар'єра в менеджменті
Ця стаття дає вам ознайомлення з різними варіантами кар'єри в управлінні та зростання в цій галузі. Враховуючи шляхи кар'єри в управлінні, було обрано декілька шляхів. Вибір вашого кар’єрного шляху суто залежить від вашого інтересу. Кажучи це, все найкраще у виборі вашого шляху кар’єри.
Рекомендовані статті
Це посібник з кар’єри в управлінні. Тут ми обговорюємо вступ, освіту, кар’єрний шлях, посади та зарплату в кар’єрі в галузі управління. Ви також можете ознайомитися з іншими запропонованими нами статтями, щоб дізнатися більше -
- Інструменти управління тестом
- План управління проектами
- Кар'єра в тестуванні програмного забезпечення
- Кар'єра в тестуванні програмного забезпечення