Кар'єра в мейнфреймі - Кар'єрний шлях та робочі місця - Прогноз - Зарплати

Кар'єра в мейнфреймі - вступ

До того, як смартфони, планшети та ПК стали видатними, “великі залізні” основні рамки призвели до обчислювальної техніки, перетворившись на основний бізнес бізнесу у всьому світі за останні десятиліття. Замість того, щоб піти на манеру динозавра, коли ПК та модель клієнт / сервер розвивалися, кар'єра в мейнфреймі залишається лояльною до важких транснаціональних додатків. Дейтон Семердзян, генеральний менеджер з мейнфреймів в CA Technologies, говорить: "Кар'єра в мейнфреймі жива і все ще відіграє велику роль у світовій економіці". Він зазначає, що 80 відсотків Fortune 500 все ще використовують мейнфрейм.

Але кілька співробітників мейнфрейму готові вийти на пенсію в найближчі роки, і все менше студентів цікаво дізнатися про спосіб роботи з цими системами. це призвело б до дефіциту навичок управління та підтримки мейнфреймів, у яких працює така велика кількість вирішальних програм.

Освіта в мейнфреймі

Змагання в когнітивну епоху потребують адаптації кваліфікованих ІТ-фахівців та корпоративних ІТ-платформ. Ці ІТ-фахівці хотіли б вирішити численні виклики, пов'язані з епохою технологій. IBM працює з бізнесом, студентами та викладачами по всьому світу, щоб переконатися, що наступне покоління фахівців з кар’єри в галузі мейнфреймів здатне забезпечити високу безпеку, зручність, вимірюваність та потенціал мейнфрейму.

Незалежно від того, коли ви вступили в торгівлю, ви визнаєте додаткові, що стосуються мейнфрейм-технології на даний момент, ніж ви, ймовірно, робили свій перший день служби. Однак минув час, коли ви можете навчитися новій серйозній системі, прочитавши всі її посібники від капота до покриття; окрім того, головним корисним талантом ІТ-торгівлі незмінно була гнучкість до швидкого навчання.

Проблеми інакомислення людей та наукові ресурси розвивалися протягом багатьох років. тому цінно переглянути трохи історії, вивчити сьогоднішній вибір та можливості та продемонструвати найефективніші шляхи, за якими активні професіонали залишаються в курсі та молодші "мейнфрейми" просувають свою кар'єру.

У перші та середні дні мейнфреймів, коучинг IBM охоплював різні продукти. Безкоштовні вступні та безплатні категорії були основними елементами раціону харчування. Протягом багатьох років IBM покладала освітні заклади з такими програмами, як асоціація верхніх освітніх пакетів (HESC), які пропонували значні знижки на програмне забезпечення VM та пов'язаний з ним пакет, як правило, в обмін на те, що вони демонструють, що вони активно використовують наданий продукт для освітніх функцій.

Кар’єрний шлях у мейнфреймі

«Велике залізо», оскільки машини відомі як, не вирушало на вимирання жодного разу раніше. однак, майже п’ятдесят років, коли були створені ці колись гігантські комп’ютери, такі корпорації, як Compuware на базі Детройту та IBM, готуються до дефіциту персоналу мейнфреймів.

"Це дуже швидко зменшується", той же Боб Пол, керівник корпорації Compuware, фірмового бізнес-пакету, який отримує чотири сотки свого доходу від свого мейнфреймного підрозділу.

Compuware підрахував, що близько чотирьох сотих світових мейнфрейм-програмістів виходять у відставку найближчим часом.

Зростаючий дефіцит змусив корпорації мейнфреймів, такі як Compuware CA та IBM Technologies, вдосконалити свої зусилля з розвитку талантів. Однак у дуже світі з 3D-графікою, потоковою передачею відео та будь-якими типами соціальних медіа здобуття цікавою молоддю кар’єри в мейнфреймі може стати сильним продажем.

"Це не так привабливо, як розробка нових мобільних додатків", - визнав Пол. "Але якщо ви хочете отримати безпечну та надзвичайно цінувану кар'єру, це часто прекрасне місце для подорожей".

Мейнфрейм-комп’ютери стали ще більш важливими, ніж будь-коли, в асоційованих ступенях все більше і більше керованих даними світ. Комп'ютери щодня обробляють різні великі операції, починаючи від бронювання авіакомпаній та зняття банкоматних рахунків до онлайн-покупок та текстових повідомлень. Банки, страхові корпорації, державні установи, автовиробники Детройту та ін. всі впевнені в комп’ютерах.

Рекомендовані курси

Курс на JSON
Axure Training Course
Навчання OmniGraffle Pro
Повне навчання спритності

Вакансії в мейнфреймі

У галузі ІТ декілька способів кар'єри в Mainframes можуть бути такими:

Системні програмісти
Системні директори
Дизайнери програм та програмісти
Системні оператори
Аналітики управління виробництвом

Підприємства в наші дні впевнені, що це основна система:

Виконувати масштабні угоди (тисячі транзакцій в секунду)
Підтримуйте тисячі користувачів та прикладних програм одночасно, отримуючи доступ до різних ресурсів
Управління терабайтами даних у базах даних
Обробляти широкосмуговий зв'язок

Заробітна плата розробника для основного кадру

Кар'єра в розробнику Mainframe, як правило, заробляє від 63 000 до 143 500 доларів щорічно при середній регулярній оплаті 90 000 доларів. різні фактори, такі як розмір асоційованої компанії, дегрегована торгівля, відіграють завдання, що визначають зарплату особи.

Давайте подивимося, яка абсолютно різня інформація про компанії знає сучасний стан регулярних платежів як розробника мейнфрейму.

Дійсно - Заробітна плата розробників Mainframe в межах u. с.

Заробітна плата може нараховуватись із 592 963 співробітників, користувачів, а також оголошення про минулу та подарункову роботу на протязі останніх тридцяти шести місяців. Останнє оновлення: пара квітня 2018 року.

Науву - Середня зарплата в Мейнфреймі в США становить 77 522 доларів на рік або 40 доларів на годину. це часто становить близько пари в 7 разів більше середньої заробітної плати в країні. Посади вступного рівня починаються від 54 000 доларів, тоді як більшість практикуючих співробітників складають 109 000 доларів. Ці результати підтримуються 192 зарплатами, витягнутими з посадових інструкцій.

Супутні робочі місця	Середня зарплата
Розробник Mainframe	84 702 дол
Тестер мейнфреймів	80 072 дол
Програміст систем мейнфреймів	84 628 доларів США
Аналітик	$ 74 643

Висновок або Прогноз кар'єри

Витривалість мейнфрейму у віці малих комп'ютерів - це все щодо його продуктивності для великих обсягів транзакцій та її сильних сторін у безпеці та віртуалізації. Поширеність платформи "залишається незрівнянною", - говорить Семердзян.

Мейнфреймам потрібні програмісти - які платять добре

Навички програмування дуже важливі для мейнфреймів, зазначає Валлелі, а не просто системні навички, які додатково доступні. "Ці додатки для мейнфреймів мають десятиліття модифікацій та складностей, які в них розробляються", і бажають, щоб практичні програмісти продовжували працювати ефективно. Як результат, охочі брати участь у мейнфреймі заробляють досить, якщо вони працюють на різних платформах, каже він.

Пол Валлелі, директор з продажу Compuware, каже: «Мейнфрейми працюють в галузі охорони здоров’я, грошових послуг та банківської діяльності для основних бізнес-процесів». Вони також перетворюються на корисні для хмарних обчислень. Він додає: "Мейнфрейм з'являється на великому інформаційному сервері, щоб мати можливість пропонувати хмарні програми з наявними у них даними". Отже, на закінчення цієї статті я хотів би сказати, що це правда що в цьому швидко мінливому світі ІТ з'явилося багато нових технологій. Але ми не можемо ігнорувати той факт, що через його попит у великих обчислювальних завданнях Mainframe все ще працює, і його попит з кожним днем збільшується. Тож це хороша можливість для розробників Mainframe зробити крок вперед у цій технології та зробити кращий носій для них.