Як слідкувати за заявою на роботу
Шукаєте роботу? Вітаємо, що ви на шляху до вивчення нових речей і отримаєте ще один шанс знайти нову можливість дослідити. Пошук роботи може не бути грою дитини, але це не є неможливим завданням, як, наприклад, той, хто шукає роботу, навіть компанії також шукають потрібного кандидата для роботи. Ви нещодавно подавали заявку на роботу, але вона здається вам втраченою через відсутність відповіді від компанії? Чи вважаєте ви, що заповнення програми - це те, що ви робите більшу частину часу, але навряд чи отримуєте пошту чи дзвінки з іншого кінця?
Дозвольте сказати, що це нормально, це процес, який вимагає і часу, і терпіння. Під час заповнення заявки на роботу може пам’ятати небагато речей, тобто лише намагатися подати заявку на роботу, якщо ваші облікові дані відповідають їхнім вимогам, таким чином ви заощадите свій час та шанси на відхилення на рівні екранування; заявка повинна бути прямою і до речі, непотрібні деталі для враження HR через резюме насправді не потрібні; уточнюйте факти як про себе, так і про компанію, до якої ви хочете подати заявку. Деякі з цих речей важливі, оскільки ваше резюме - це не просто аркуш паперу, але він представляє вашу особистість і є відображенням ваших знань.
Подача заявки на роботу - це безперервний процес, який змушує вас уважніше стежити за ринком праці та прищеплює вам те, що потрібно від людей, подібних до вашої сфери роботи, а також досвіду. Спосіб подання заявки на роботу важливий так само, як отримання подальших заявок на роботу, важливо знати, як слідкувати за статусом заявки та отримувати відгуки від компанії. Чи означає подальше подання заявки на роботу зателефонувати їм і запитати їх про свою заяву на роботу? Або відвідати офіс компанії, щоб перевірити, що відбувається? … Ні, слід перевіряти офіційний статус заявки, тобто, надіславши їм електронну пошту, щоб нагадати їм про своє резюме, надіслане на відповідну посаду, або офіційно зателефонувавши, щоб запитати про подальше подання заявки на роботу на посаду. . Просто, сидячи спиною на ідеалі після подальшої подачі заявки на роботу, можливо, насправді не ви отримаєте одного, а не того, що потрібно зробити додатково, щоб збільшити шанс отримати дзвінок на співбесіду.
9 кроків щодо подальшого подання заявки на роботу
-
Підключіться з менеджером з найму до компанії
Перший крок для подання заявки на роботу - це з'єднання з менеджером з найму. Не є правопорушенням дзвонити за певним номером з проханням отримати додаткові роз'яснення щодо запрошення на роботу або оголошення. Як правило, компанії згадують номер або ідентифікатор електронної пошти зацікавленої особи, яка уповноважена розглядати заявки на роботу. Після заповнення поданої заявки на роботу та надсилання через офіційний портал ви можете надіслати заявку на роботу менеджеру з найму, відстежуючи його реквізити на веб-сайті компанії. Було б вражаючим надіслати заявку менеджеру з найму та чітко зазначити, що те саме було зроблено і офіційним маршрутом. Це покаже вашу зацікавленість і завзяття працювати в компанії.
-
Мова вашої роботи з електронною поштою про співбесіду повинна бути ввічливою
Другий крок, який слід подати на електронну пошту про співбесіду - це ввічливість. Кожне спілкування, яке ви маєте намір укласти з компанією, до якої ви подали заявку, а також з працівниками організації, відображало б вашу особистість та ставлення. Нікому не подобається заявляючий заявник, важливо знати, як слідкувати за статусом заявки на роботу, але писання чи дзвінки безперервно не тільки роздратують чиновників, але й зменшать шанси телефонувати від них. Продовження електронного повідомлення про співбесіду, написане як нагадування про вашу заяву на роботу або отримання зворотнього зв’язку щодо заповненої заявки, повинно бути надзвичайно сердечним і приємним. Важливо розуміти, що вони не мають боргу, щоб дати вам можливість продовжити співбесіду, підбір резюме повністю ґрунтується на тому, який відповідь вони отримують та службові дані.
-
Нагадування мають бути формальними
Коли ви звертаєтесь із заявою на роботу, це нагадати своєму другові або важливо показати, наскільки менеджер ви як особистість. Якщо ні, то ваші нагадування з електронною поштою також виглядають аналогічно тому, що ви думаєте … це, можливо, час озирнутися назад і прочитати ваші електронні листи-нагадування, щоб зрозуміти причину не отримання відповіді від менеджера найму чи персоналу з персоналу на ваші нагадування. Продовження електронної пошти на співбесіді має бути офіційно написано, щоб дотримуватись повноважень, визначених завданням для подання заявки на роботу, а також це багато що говорить про ваш професійний досвід та ставлення. Може не потрібно часу, щоб менеджер з найму заблокував ваш ідентифікатор електронної пошти у своїй системі, якщо він вважає, що це дратує або заважає їм у будь-якій формі. Це не просто зменшить ваші шанси на розгляд, але й блокує майбутні можливості.
-
Важливо дочекатися правильної можливості
Чи довгий, як місяць, ви залишаєтесь без роботи або будь-якої можливості продовжити співбесіду? Не хвилюйтесь, багато можливостей потребують свого часу, щоб дістатися до потрібної людини. Не втрачайте класу, якщо не отримаєте відповіді на свою заявку на роботу, у кожної компанії є пов’язаний із нею процес і часовий графік. Деякі компанії потребують більшого часу, щоб відфільтрувати відповідні резюме, а потім подати запит на співбесіду, перш ніж надіслати їм офіційну зустріч. У той же час, красиві компанії швидкі зі своїм підбором та наймом. Важливо зберігати спокій, щоб бути спокійно дочекатися дзвінка від компаній після звернення за заявою на роботу або ж прийняти відмову.
-
Добре бути ініціативним, але не відчайдушним
Чи дзвоніть представнику компанії регулярно звертатися за статусом заявки на роботу чи надсилаєте електронний лист, щоб запитати те саме? Якщо так, то негайно припиніть це. Добре, що дотримуючись посади, відправляючи пошту один раз на тиждень або раз на десять днів, але роблячи те ж саме постійно, ви виявите ваше відчай, і в кінцевому підсумку переможете всю мету вправи. Виявлення своєї готовності також може перешкоджати вашим шансам добре домовитися з вищим керівництвом під час вибору. У деяких організаціях вони мають системи, де такі електронні листи безпосередньо переміщуються на небажану пошту чи спам, вважаючи це неважливим. Якщо компанія, до якої ви подали заявку і яка здійснює подальше звернення, не повертається до вашої електронної пошти зворотного зв’язку, це може бути пов’язано з тим, що в її поштовій скриньці встановлена схожа система і насправді не отримує від вас жодних листів. Не розчаровуйтесь у такому випадку, якщо взагалі ви все ще бажаєте залишатися на зв’язку з керівництвом, ви можете телефонувати їм раз на 7 днів, щоб подати заявку на роботу та шукати відгуки про роботу. положення.
-
Використовуйте Інтернет з розумом
Враховуючи революцію в техніці, існували нові шляхи залишатися на зв’язку з колегами чи вищими посадовими особами, з тими, з ким ти працював у минулому. LinkedIn - це один із таких інструментів для подання заявки на роботу в Інтернеті, яка створює мережу людей, які працюють або працюють разом, щоб дізнатися більше про одне одного. Довідка - важлива річ на сучасному ринку праці; посилання створює надійність, а також впевненість у повноваженнях кандидата, оскільки репутація особи, що посилається на інших, поставлена на карту. За допомогою посилань легко перевірити повноваження кандидата в Інтернеті перед тим, як особисто зустрітися з ним, що ще більше впорядкує подальші дії в електронному листі про співбесіду, що зменшує витрату часу на дорогоцінність та дорогості. За допомогою LinkedIn також можна знайти відповідного кандидата, необхідного на посаду, що полегшує та надійний процес запрошення кандидатів. Також через LinkedIn легше простежити подання заявки на роботу.
-
Використовуйте онлайн-портали пошукової роботи
Не просто сидіти, думаючи, що компанія після листів із запрошеннями на співбесіду надсилає лист щодо статусу заявки на роботу… Подумайте, що ще можна зробити, щоб бути пов’язаним з людьми, що працюють в організації. Важливо знати кожну деталь про компанію, до якої ви подали заявку, а також необхідні ролі та відповідальність за роботу, яка має бути готовою до виправдання вашої придатності до неї. Використовуйте доступні Інтернет-портали для пошуку роботи з розумом, щоб шукати всю можливу інформацію компанії, а також інформацію про людей, які працюють за аналогічним профілем, до якого ви подали заявку. Це дозволить вам зрозуміти та ознайомитись із робочим середовищем організації, шукаючи ту саму людину на LinkedIn та вітаючи їх за досягнення. Після встановлення контакту з людиною ви можете зазначити, що ви подали заявку на аналогічну посаду в організації, щоб отримати більше розуміння функціональності.
-
Будьте позитивними і продовжуйте шукати більше можливостей
Це остання компанія, яка існує в галузі…. Якщо ні, то навіщо хвилюватися. Ринок сповнений можливостей, все що вам потрібно - це знайти собі пристосування. Якщо після того, як усі зусилля щодо подальшої організації організації бажаної ролі не вдаються, це все ще залишає вам широкі можливості в галузі в різних секторах. Важливо, щоб ви продовжували пошук до тих пір, поки не вдасться отримати можливість для себе. Зберігайте настрій на високому рівні, оскільки вони добре відображаються у вашому пошуку, а також підході.
-
Майте на увазі вимогу компанії
Подальше повідомлення про електронну пошту про співбесіду або наявність робочої посади компанія ніколи не запитувала. У деяких заявках на роботу суворо зазначається, що від заявника не вимагається будь-яких подальших дій з компанією, оскільки компанія сама інформує заявника про стан заявки на роботу про свою заяву. У такому випадку важливо пам’ятати про настанови компанії, жодних подальших дій не потрібно проводити з такою компанією, оскільки вони можуть вважати це проти своїх правил, і це вплине на можливість подальшого звернення по електронній пошті про співбесіду.
Це також може бути сприятливий час для роботи над вашим резюме, колись ми можемо не усвідомити, але мова чи стиль представлення себе в резюме є старим і вважається неприйнятним на ринку праці. Будучи професією особисто, це, можливо, саме час переписати своє резюме відповідно до вимог роботи компаній. Написання резюме є важливою частиною представлення себе, і тому ви можете самостійно написати своє резюме, консультувавши свої повноваження з колегами та вищими посадовими особами вашої попередньої організації або ви також можете скористатися допомогою професійних компаній, які допоможуть вам написати професійне резюме.
Коли слідкувати за статусом заявки на роботу, можна сказати, що…. Шукаю можливості роботи, але ваше ставлення повинно виявляти прагнення дізнатися більше. Можна багато чого зробити, шукаючи роботу, тобто підвищуючи свою майстерність. Ви знаєте, що, можливо, не знаєте всього, це розуміння важливо, оскільки воно створює варіанти та сферу, щоб ви могли дізнатися нові речі. Ознайомившись із сферами, над якими потрібно більше працювати, наступне - почати вивчати їх. Сьогодні доступні численні курси, які можна пройти через визнаний інститут або через заявку на роботу в Інтернеті.
Наприклад, будучи фінансовим консультантом, можуть бути певні інструменти, про які ви можете не знати або бути грамотними з ІТ, може бути більше сфери вивчення мов і програм програмування, визначте, що можна зробити для посилення ваших навичок; продовжуйте шукати нові можливості для розвитку в аналогічному полі, в якому ви працювали, або в новому полі, пов'язаному з вашим існуючим. Навчанню немає кінця, особливо в сучасний час, коли технології, інформація, техніка, набір навичок тощо розвиваються щодня, щоб забезпечити посилення конкуренції в кожній галузі.
Пов'язані статті
Це те, як слідкувати за роботою на роботу. Програму важливо знати, яким є статус вакансії. Тут ми обговорюємо 9 кроків щодо подання заявки на роботу. Ви також можете ознайомитися з наступними статтями, щоб дізнатись про заявку на роботу -
- Запитайте себе перед тим, як зробити роботу
- Перемагайте конкуренцію, шукаючи роботу
- 10 Найважливіших, щоб створити себе на ринку праці (корисно)