Все про стратегії планування кар'єри

Планування кар'єри - це найбільш недооцінений інструмент у світі успіху. Люди вважають, що планувати кар’єру марно, оскільки економіка є мінливою, і людина має дуже мало або майже не має контролю над своєю кар'єрою. Але якщо ви знаєте, як правильно планувати, ви зрозуміли б, що нерозумно не займатися плануванням кар’єри.

Стратегії планування кар'єри

Більшість людей не планують. Вони бажають. Вони бажають. Коли вони піддаються плануванню, ми чуємо велике «ні». Чому? Тому що планування - це важка робота, і це потребує багато людей. Незалежно від того, яку сферу ви хотіли б покращити, перший крок - це планування. Якщо у вашій кар’єрі ви застрягли і не можете створити результати, які ви хотіли б створити, просто вкладіть свій час і зусилля в планування кар’єри.

Перш ніж вдаватися до того, які кроки були б корисні для успішного планування своєї кар’єри, давайте розглянемо кілька причин, чому вкрай важливо робити планування кар’єри та вкладати необхідний час, зусилля та за потреби гроші.

  • Планування кар'єри ставить вас на водійське місце. Замість того, щоб дозволяти вашій компанії чи начальнику контролювати ваші майбутні перспективи кар’єри, ви вирішите, чим би ви хотіли займатися у своїй кар’єрі.
  • Планування кар’єри допомагає вам вийти з режиму за замовчуванням того, ким ви можете бути, і фактично кладе інструменти планування кар’єри в свої руки, щоб сказати - Тут все, що вам потрібно. Ідіть, змушуйте себе рахувати.
  • Стратегії планування кар’єри допомагають вам запобігти будь-якому ризику, який ви можете зіткнутися у майбутньому майбутньому, і дозволять побачити перешкоди у вашій кар’єрі.
  • Планування кар'єри також дозволяє вам дізнатися, якими ви можете бути, якщо ви знаєте, ким ви є людина, і як ви можете рости.
  • Це інструмент, який робить вас чоловіком / жінкою, яким ви хотіли б бути (допомагаючи ставити цілі), а не бути людиною за примхами вашої компанії / начальника.
  • Нарешті, планування кар’єри - це генеральний план всієї вашої кар’єри. Це карта для вас, щоб вирішити, в який момент ви повинні переїхати до іншого пункту призначення.

Якщо ви все ще не впевнені, вам потрібно знати кроки. Проходячи кроки, ви побачите, наскільки трансформативною є вся ця вправа. Якщо вам цікаво, просто візьміть килимок і ручку і робіть вправи, подорожуючи зі статтею. Це допоможе вам мати в руках генеральний план, який буде вести вас у вашій подальшій кар'єрі.

Кроки до стратегії планування кар'єри

  1. Яким ти можеш бути? Виберіть стратегії планування кар'єри

Все життя - це компроміс. Якщо ви ще не чули про концепцію альтернативної вартості, ось вона. Якщо ви сьогодні вкладаєте гроші в читання книги, ви не можете вийти з друзями на фільм. Значить, ви можете вибрати один з двох або більше варіантів. Якщо ви хочете мати торт і водночас, ви хочете його також з'їсти, то це не має сенсу. Таким чином, розсудливість знати, ким ти можеш бути, не всім ти можеш бути. Це самооцінка стратегій планування кар'єри, щоб побачити, який сенс планування кар'єри відповідає вашим навичкам, інтересам, схильностям та пристрастям.

Порада щодо стратегій планування кар'єри, яка говорить про те, що ви можете бути будь-чим, що хочете, не завжди працює. Вам потрібно знати свої варіанти та в чому інтерес. Найкращий спосіб дізнатися це - перерахувати всі наявні у вас навички. Складіть список всього. Потім візьміть інший аркуш паперу і запишіть все, що вас цікавить. Тепер подивіться обидва списки. Виберіть загальні умови і складіть третій список, який ми будемо називати - "список можливостей", і ми звідти почнемо працювати над ними. Ця вправа щодо складання списку дуже проста, і вона допомагає надати чіткість у вашому бажанні бути чимось у ваших стратегіях планування кар’єри.

Один цикл цього отвору - це те, що якщо ви хочете бути чимось, а необхідні для цього навички не відповідають вашим поточним навичкам. Просто! Просто навчіться майстерності. Розвивайте себе. Таким чином, після складання списку у вас повинні бути 3 зручні списки. Пам'ятайте, ці 3 списки однаково важливі.

  1. Визначте пріоритети та виберіть

Все, що є у списку, не можна одночасно запустити. Вам потрібно вибрати. Якого слід вибрати першим? Найкращий варіант - запитати себе тим, ким ти хочеш бути. Найкраще запитання, яке потрібно задати собі, - чи є у вас всі ресурси, фінанси та люди, якими ви хотіли б стати у своєму житті? Якщо ви можете задати собі це питання і поміркувати інколи, ви отримаєте однозначну відповідь. 3 складених списку допоможуть вам вибрати правильну відповідь.

Більшість людей не досягають свого повного потенціалу, тому що вони намагаються піднятися на неправильні стіни протягом усього свого планування та розвитку кар’єри, і наприкінці дня вони запитують себе - а що, якщо всі мої стратегії планування кар’єри були неправильними! Але це вже пізно. Не дозволяйте собі зробити цю помилку. Ви маєте можливість вибрати прямо зараз. Вам не потрібно слухати інших людей, і вам не потрібно думати про те, що можливо, а що неможливо. Скоріше просто зосередитися на тому, чим ти хочеш бути всім серцем.

Якщо ви витратите достатньо часу на вищезазначене питання (жирним шрифтом), ви отримаєте відповідь. Не ігноруйте це. Просто дотримуйтесь.

  1. Поточне проти майбутнього.

Більшість людей страждає від дилеми між тим, які стратегії планування кар'єри вони повинні вибрати або вибрати значення свого бажання для планування кар'єри. Дилема обертається навколо їхнього поточного сенсу планування кар'єри та їхнього майбутнього амбіції. Якщо їхнє поточне планування та розвиток кар’єри здається дуже прибутковим щодо грошей, посади, впливу та задоволеності роботою, вони думають двічі, перш ніж рухатися далі. Але ваше майбутнє не таке, як ваше теперішнє. Вам потрібно підняти себе. Вам потрібно рости. І вам потрібно слухати своє серце, яке болить, щоб стати тим, на що ви здатні стати.

Ваше поточне планування та розвиток кар’єри - лише легка частина того, що ви можете бути в реальному розумінні. Кожен може бути генієм. Але ми відпускаємо найкраще, бо задоволені добром. Так, є ризик. Потрібно ризикувати. Вам потрібно бути нерозумним. Люди називатимуть вас іменами. Але пам’ятайте, життя коротке, набагато коротше, ніж ви, і я можу подумати. Не реалізувати наш повний потенціал - це жахлива трата наших неймовірних талантів, якостей та навичок. Щоб поставити ризик на малюнок, почніть неповний авантюрист. Не залишайте роботу зараз.

Тримайте роботу та робіть те, що ви хочете бути на неповний робочий день. Це може здатися перевтомою і трохи більше часу на столі. Але з часом воно окупиться, і ви зрозумієте магію планування та розвитку своєї майбутньої кар'єри.

  1. Зробіть належну ретельність.

Сон виглядає яскраво в очах глядача. Але чи мрія прекрасна і в практичному світі? Що робити, якщо сон, який ви бачите, - це ілюзія? Вам потрібно зробити перевірку реальності. Вам потрібно піти на ринок і шукати собі те, чи правильно ви вважаєте, чи ні. Наприклад, у навчальному бізнесі ринок не такий гарний, як здається.

На ринку багато тренерів і дуже мало запитів у галузі. Результат? Люди, які мріють бути тренерами, залишаються тренерами у своїй свідомості. Але це не означає, що ти не можеш бути тренером, якщо хочеш бути таким. Поряд з перевіркою реальності навчального бізнесу, вам потрібно підготуватися до винятковості.

Місце лише для кращих з найкращих. Середній не має місця на ринку. Якщо ти не найкращий, чому люди будуть до тебе ходити? Якщо у вас є вуха, і ви хочете вилікуватися, до кого б ви пішли? Найкращий ЛОР-спеціаліст у місті! Чому? Тому що затребувані лише найкращі. Якщо ви хочете зробити свій слід, знайте реальність; але в той же час розвивати себе світовим класом.

  1. Створіть план дій.

Джерело зображення: pixabay.com

Ідея без дії - це марення. Якщо у вас є план діяти і ви знаєте, яким ви хочете бути в найближчому майбутньому, цього недостатньо. Потрібно одразу створити план дій, щоб все можна було викарбувати на папері. Детально випишіть кожен найменший крок. Роблячи цю просту річ, ви змогли б зробити це легко.

Весь твір називається мистецтвом побиття вниз. Коли ви берете велике завдання і нарізаєте його найдрібнішими частинами, щоб зробити його легше, це називається пониженням. Те ж саме! Щоб бути чимось поза зоною вашого комфорту, на початку здається непосильним. Але як тільки ви запишете кожен крок, який приведе вас до місця призначення, шлях стане простішим. Ви записуєте? Чи робите ви важливе значення для планування кар’єри під час читання? Якщо ні, почніть відразу.

Цю статтю можна прочитати за 15 хвилин. Але якщо ви додасте ще одну годину для виконання всіх вправ щодо важливості планування кар'єри, згаданих тут, у вас буде готовий генеральний план на цьому шляху.

  1. Встановити термін.

Джерело зображення: pixabay.com

Після того, як ви закінчите писати всі дії, які змусять вас досягти вершини гори, єдине, що вам потрібно зробити, - це встановити термін виконання кожного завдання. Навіщо це робити? Кінцевий термін - це передбачуваний час, протягом якого ви хочете зробити визначений крок. Відомий експерт зазначив, що - Нереальних цілей немає, лише нереальні терміни.

Отже, встановлюючи терміни, подумайте двічі. Те, що, здається, займе лише один місяць, може зайняти більше чверті, або те, що, здається, закінчиться протягом року, може бути зроблено лише протягом 6 місяців. Завжди краще створити час буфера перед встановленням будь-якого терміну. Буферний час - це час, який можна використати, якщо все піде не так.

Спробуйте зробити час буфера 20% від загального часу, який ви вирішили виконати завдання. Наприклад, якщо ви спочатку встановили час для "дослідження ринку" 3 місяці (90 днів), додайте час буфера в 20%, це означає ще 18 днів. Отже, термін, який слід встановити для виконання завдання «дослідження ринку», буде протягом 108 днів. Зробіть те саме з кожним іншим завданням. Може здатися, що це займе певний час. Але врешті-решт, воно того варте.

  1. Зустріньтесь з консультантом.

Не кожен може дозволити собі консультанта з стратегій кар'єрного планування або кар'єрного консультування, але кожен може знайти його. Якщо вам цікаво, де ви знайдете консультанта, просто зверніть увагу. Незабаром ви знайдете місце для пошуку та знайдете чудового консультанта, який допоможе вам зі своїм планом. До цих пір, якби ви виконали всі вправи, ви б знали, чим би хотіли стати у майбутньому. Вам потрібно знайти когось, хто вже пройшов шлях, який ви збираєтеся перейти, щоб досягти вашої вершини. Продовжуй дивитись. Знайти його / її може бути непросто.

Але сказано, що ми лише від шести людей від місця призначення. Це закон. Це називається "шість ступенів розлуки". Якщо ви хочете обшукати цю людину, запитайте якомога більше людей. Врешті-решт, ви познайомитесь з людиною, і тоді вам належить переконати його / її подивитися на важливість вашого планування кар'єри. Якщо вони стягують плату. Замість того, щоб звернутися до консультанта з стратегій кар’єрного планування, який не переступив ваш шлях, краще знайти когось, хто це зробив, і попросити поради або свого порадника з планування та розвитку кар'єри на місцях.

  1. Зробіть перший крок зараз.

Джерело зображення: pixabay.com

Чи знаєте ви правило 90 секунд? У ньому сказано, що якщо ви не вживати заходів протягом 90 секунд після того, як щось вирішите, швидше за все, ви ніколи не збираєтесь робити жодного кроку. Здається драматично? Так. Більшість з нас дуже хороші балачки, деякі з нас також дуже хороші планувальники. Але серед усіх нас дуже мало хороших виконавців. Якщо ви хочете бути серед виконавців, які роблять, що вони кажуть, то саме час зробити цей перший крок. Таким чином, ми хочемо, щоб ви закінчили свої стратегії планування кар’єри, поки ви читаєте статтю. Це заощадить ваш час, і ви також будете зараховані до числа найкращих виконавців на планеті.

Чи знаєте ви відсоток виконавців на планеті? Лише 1%! 99% населення можуть гніватися, звинувачувати і скаржитися на свою невдачу, але насправді люди, які досягли успіху, - це ті, хто виконає негайно те, що планував. Ви серед виконавців чи серед людей, які вигадують і потім руйнують світ лише своїми словами?

Рекомендовано

Ось ось кілька курсів, які допоможуть вам отримати більш детальну інформацію про стратегії планування кар'єри, планування кар'єри та розвиток, важливість планування кар'єри, а також про значення планування кар'єри, тому просто перейдіть за посиланням, яке подано нижче.

  1. Податкове планування
  2. Створення сенсу для працівників
  3. Планування спадщини

Категорія:

Розвиток підприємництва