Уроки профорієнтації -

Коли ми навчалися, ми мріяли про те, щоб влаштувати хорошу роботу, здоровенну зарплату на нашому банківському рахунку, мати будинок мрії та автомобіль. Однак очі відкриваються, і сни оголюються, коли ми опиняємося приземленими в практичному світі. Я не кажу, що з кожним із нас це відбувається, є багато людей, які бачили, як їх мрії збуваються. Вони прикрашали своє життя задоволеннями, але є багато людей, чия проста зухвалість у кар’єрі показала б їм багато важких фактів з життя, дізнаються багато жорстких уроків профорієнтації під час просування по кар’єрних сходах.

Далі йде п’ять таких напрямків вашого життя, які вам доведеться пережити, як тільки ви перейдете на свій кар’єрний шлях.

Уроки профорієнтації №1 - Ви повинні бути власним брендом

Поширене припущення серед співробітників, що компанія помітить ваш талант і поблагодарить вас за акціями, завданнями та підвищеннями. Важко зрозуміти, що багато керівників та керівники компаній у цьому корпоративному світі не виявляють співпереживання зі своїми працівниками та не надають їм кредитів, якщо вони не витримують себе. Експерти припускають, що саме вам доведеться генерувати власний бренд і виступати за себе. Уроки кар'єри вчать вас, що вам доведеться говорити за себе, демонструючи свою цінність і можливості для своєї частки підвищення, просування по службі, нагород чи досягнення. Вам потрібно бути власним брендом.

Люди формують думку про вас протягом 30 секунд, перш ніж навіть вимовити жодне слово, будь то на особистому рівні чи на професійному рівні. Ті, хто досяг успіху на уроках своєї кар’єри, знають, як зберегти свій імідж та особистість, яку вони носять. Як новий працівник, якщо ви не створите власний бренд, непросто заявити про себе і виступити з позицією. Ви повинні виробити свій власний стиль, проявити певну сутність сексуальності, яка змусила б вас стояти окремо, і всі ці здібності ви заробите на уроках кар’єри.

Уроки розвитку кар’єри навчають вас "бути ким ти є", але з привабливими рисами, це не означає, що ти повинен бути в найкращому вбранні, але з розумним статусом і приємною особистістю ти можеш стати привабливим і привабливим. Йдеться про ваше ставлення, про те, як ви говорите, як ви взаємодієте з іншими людьми, природою, звичками або якщо у вас є щось незвичне?

  • Це означає, що у вас є певна особистість, яку ваші роботодавці сподобалися та оцінили, і тому вас призначили. Це міг бути ваш ввічливий характер, уроки розвитку кар’єри навчають вас, як ви ходите чи одягаєтесь. Створіть свою особистість, дотримуйтесь того самого, і це ваш бренд.
  • Ви, мабуть, захопилися чимось, або у вас може бути історія, яка робить вас іншими, ніж інші. Подумайте про те, чого ви досягли в минулому та про свою пристрасть, і підготуйте список тих самих і те, що вам найбільше подобається. Визначте пріоритет у списку, переконавшись, що ви хочете показати себе чи довести себе іншими, ніж інші колеги. Уроки кар’єри - це спосіб дізнатись, що у вас так унікального, і діяти та показувати себе відповідно.
  • Працюйте над своїми унікальними рисами, які сполучаються з вашими футуристичними цілями та своїм баченням майбутнього, і дотримуйтесь цього.

Ваш брендинг та спосіб спілкування з колегами ще складніше, ніж ваш робочий профіль, але ці уроки профорієнтації - це дуже важливі уроки, які ви дізнаєтесь у своїй кар’єрі.

Уроки профорієнтації №2 -Ваша репутація - ваша найбільша річ

Від співробітників часто чують, чому докладати стільки зусиль і докладати зусиль, коли роботодавець не дає нам кредиту і не проявляє до нас жодної турботи. Це, природно, приходить в голову, адже працівники працюють для компанії та свого начальника, а прибуток йде в кишеню роботодавця. Але це урок хардкор, який засвоюють працівники особливо новачки. Уроки кар’єрного розвитку трохи важкі, ніж уникнути, але кожен працівник повинен розуміти, що саме їхні зусилля змушують компанію зростати, і якщо компанія зростає, це теж їх зростання.

Якщо вони дадуть найкращі показники, вони отримають вдячність, нагороду та зростання. Вони отримають визнання за свою роботу, і рано чи пізно з’являться інші компанії та люди в галузі, які будуть раді та з радістю найнять вас. Ваші менеджери завжди будуть готові дати хороші рекомендації та зв’язати вас з іншими робочими місцями. Якщо ви тренуєтесь на уроках розвитку кар’єри, ваша репутація зросте, і це буде найбільшою нагородою, яку ви коли-небудь досягнете.

Якщо ви відчуваєте, що відбувається фаворитизм або ви не отримуєте того, чого заслуговуєте, тоді також ви продовжуєте наполегливо працювати, поки не отримаєте роботу в кращому місці чи компанії. Якщо вашу роботу тут не оцінюють, принаймні, якась інша компанія оцінить вас і вашу роботу.

Уроки кар’єрного розвитку вчать вас, що якщо в будь-який час ви відчуваєте, що вас сприймають з легкістю, скажіть собі «Просто зроби»! І почніть це робити рано чи пізно, ваш начальник або керівник також почнуть визнавати вашу роботу, і ви впевнені, що будете гірляндою.

Уроки профорієнтації №3 -Ви маєте бути практичними у своїй кар'єрі

Ви влаштувались на роботу, і те, про що ви все мріли, виконано, і, очевидно, це дуже хвилююча річ. Але скільки б ви думали, що любите певну роботу, ви ніколи не дізнаєтесь, якою вона буде, доки не приєднаєтесь до неї. Багато працівників навіть високого калібру занадто виявили свої очікування зруйнованими, коли вони приєдналися до компанії, тому що вони не пройшли уроки кар'єри, тому їх або примушують працювати на низькому рівні, як очікувалося, не ладячи з начальником, отримуючи гірший кошмар з керівником або зіткнувся з жахливими колегами, і найгірше все-таки їх розміщують на роботі на непарних роботах, а також у непарні години. Відчуття, що робота, яку вам запропонували, суперечить тому, що насправді вам запропонували, що може подвоїти труднощі, тому уроки розвитку кар’єри необхідні, щоб кожен працівник міг навчитися.

Уроки профорієнтації - це найскладніший урок, який ви дізнаєтесь кожного разу, коли зробите крок до своєї кар’єри. Перш ніж стрибати на роботу, ретельно оцінюйте компанію та менеджера, під яким ви працювали б. Уважно перевірте і подумайте, чи це компанія, де ваш розум каже так, і ви можете витратити свої години. Будьте практичні, а не емоційні, приймаючи рішення про свою кар’єру. Подумайте і дійте інше, це може бути пізно.

Поки ви теж працюєте, жорсткий начальник може бути вашим жорстким вчителем, який може змусити вас виконувати свої обов'язки, і саме там ви отримаєте особисте та професійне зростання. Багато працівників ненавидять жорсткого або важкого начальника, і вони можуть не відчувати себе комфортно працювати з ним. Поради експерта не розчаруйте і ніколи не проявляйте емоційної сторони або агресивності, як це піде проти вас. Будьте оптимістичними, уроки профорієнтації навчають вас бути практичними та скористатися можливістю, яку вам пропонують.

Деякі аспекти життя, які ви могли б навчитися у начальника, - це;

  • Не турбуйтеся про негативну реакцію вашого начальника

Продовжуйте виконувати свій обов’язок, не переживайте, як грубо поводиться ваш начальник. Поки ви віддаєте роботу, нічого не турбуйтеся. І завжди пам’ятайте більше, що ваш начальник тримає жорстку руку на вас більше, ви захоплено працюєте. Конкуренція вимагає від вас високої продуктивності, і незабаром ви побачите, що ви перевищуєте очікування ваших начальників.

  • Будьте частиною місії компанії

Наскільки грубо вашим начальником, ніколи не слід відступати від обов'язку. Продовжуйте робити свою роботу і вважайте, що ви допомагаєте компанії змінити своє життя і для зростання компанії, де також працюють багато інших людей. Будь-який роботодавець очікує, що його працівник поділиться своїм баченням, і якщо ви не можете цього зробити, краще кинути роботу.

  • Прийміть критику позитивно

Вислухайте критику дуже уважно, з’ясуйте, де вам не вистачає, і як би ви могли вдосконалитись і попрацювати над своїми слабкими сторонами. Ніколи не розчаровуйтесь, навіть якщо ви отримуєте різку критику - це якість уроків розвитку кар’єри. Проявіть зрілість у своїй поведінці та працюйте на позитивність.

  • Не звинувачуйте інших, якщо справи йдуть погано

У природі серед людей звинувачувати інших, якщо справи йдуть погано, але замість звинувачення перевіряйте, де все пішло не так, і виконайте виправлення. Будьте дуже обережні, щоб не повторити ту саму помилку. Ви можете справити враження на жорсткого начальника, будучи чесним із собою та своєю роботою.

  • Будьте впевнені та поважайте інших

Навчання урокам кар’єри у найвибагливіших умовах підвищить вашу впевненість, що надалі допоможе вам приймати виклики з позитивним ставленням. Жорсткі начальники насправді розумніші, як очікувалося, і вони завоювали похвальне становище та повагу в галузі. Навчання кар’єрного розвитку навчає вас представляти себе як людину, яка здатна працювати з начальником цього статусу та калібру, що обов'язково отримає вам повагу та престиж, якого ви заслуговуєте.

Уроки профорієнтації №4 - Ступінь коледжу не приносить роботу

Ваш ступінь коледжу - це останнє, що допомогло б вам отримати бажану роботу. Як тільки студент вступає у професійний світ із ступенем коледжу / університету в руці, його амбіції та мрії перебувають у більш високих масштабах, але коли він потрапляє у практичний світ, всі мрії руйнуються. Реалізація років студентського життя була для нього не що інше, як марно. Щороку багато випускників розчаровуються і дивуються, що навіть хороша оцінка не дає йому роботи або якщо вони отримують це за мізерну плату. Просто ступінь в руці не може дістати його нікуди, він повинен бути розумним і одягати професійний плащ. Не менш важливий досвід роботи. Це найгірші уроки профорієнтації, які вони засвоюють після вступу в професію.

Завжди краще починати планувати день, коли ви вступили до коледжу. Поки ви навчаєтесь, займіться неповною роботою, яка може бути не пов’язана з вашою професією, але все-таки дасть вам досвід та досвід роботи. Ви б знали, що стосуються компанії, різні способи поводження з людьми, управління фінансами та спосіб вирішення проблем чи перешкод. Все це дуже корисно в будь-якій кар’єрі, яку ви оберете. Але найкраще - вступити до професійного навчального закладу, де ви набудете навичок, які стосуються вашої роботи та роботи, в якій вам найкраще.

Уроки профорієнтації №5 - вас можуть замінити

Зайнявши гарну посаду в компанії, ви можете забути, що ви також можете бути заміненими в будь-який час. Ці уроки розвитку кар’єри - це найскладніші уроки, які працівники навчаються за свою кар’єру. Насправді будь-яка здобута навичка повинна бути незамінною. Але це дуже важко, бо десь внизу може бути хтось, хто стане краще, навіть наскільки ти хороший у своїй роботі. Щоб бути на безпечнішій стороні, продовжуйте докладати зусиль, щоб зробити себе цінним активом для компанії. Робіть все, що потрібно для вашої компанії, навіть це означає, що ви робите дивні роботи.

Уроки розвитку кар’єри вказують на те, що наполеглива праця - це все, що платить за роботу, але поряд з нею потрібно робити і розумну роботу. Якщо певне завдання можна виконати в найкоротші терміни, вийшов із шляху його прийняти. Уроки кар’єри також навчають вас рухатися вперед у кар’єрі, формувати нові зв’язки, вивчати нові навички та намагатися бути більш винахідливими та практичними.

Потрібно завжди пам’ятати, що компанія не найняла вас на розваги або просто затриматися разом з вами. Це потрібно людям, які можуть сприяти зростанню та збільшує прибуток, тому ви повинні бути завжди на ногах.

Ці п’ять фактів уроків кар'єри - найскладніше, що кожен вчитель засвоює під час руху по кар’єрному шляху. Найкращий працівник - єдиний, хто сприймає усі уроки кар’єри позитивно і орієнтується на бачення компанії n, щоб перевищити кар’єрну сходинку.

Рекомендовані статті

Це було керівництвом для вивчення уроків профорієнтаційного життя, яке вам доведеться пережити, як тільки ви перейдете на свій кар’єрний шлях. Це наступне зовнішнє посилання, пов’язане з уроками кар’єри.

  1. Кар'єра в розробці Android
  2. Кар'єра в SQL
  3. Поступово розвивайте свою кар’єру, використовуючи Kaizen

Категорія:

Розвиток підприємництва