Можливість не стукає, вона представляє себе, коли ти б'єш у двері.

Кайл Чендлер

Інтерв'ю Повернення - Інтерв'ю здається величезною можливістю для кожного професіонала; будь то ваше перше співбесідне чи друге чи багато, прагнення до перетворення інтерв'ю-дзвінка все одно те саме. У вас були гусячі удари за втрату можливості роботи, побачивши запрошення на співбесіду на роботу в поштовій скриньці? Чи вважаєте ви, що ви неприйнятні щодо деяких реквізитів, коли збираєтесь на співбесіду? … .Якщо так, тоді вам потрібно зрозуміти, що вам настав час внести зміни, перш ніж ви зламаєте чергове інтерв’ю і зіткнетесь з будь-яким розчаруванням. Професійне середовище промисловості відрізняється від сектора до іншого і залежить від попиту на роботу, але те, що залишається однаковим у всіх секторах, - це учень робочого місця, яким потрібно керувати та регулювати люди, які працюють.

Професіонала цінують і винагороджують з багатьох причин, крім його трудових досягнень, тому що новим відвідувачам у цій галузі потрібно розуміти вказівки, які можуть не згадуватись у листі-запрошенні, але їх суворо дотримуються у всіх галузях. Розтріскування при дзвінку на співбесіду може бути не найважчою справою, з якою ви зіткнулися, але представити себе найбільш підходящим чином, як будь-який інший професіонал, може бути завданням навчитися. Непрофесійне ставлення чи відповідний підхід є абсолютно неприйнятним у різних галузях, оскільки ви, як працівник, ви можете представляти організацію, і пошкодження громадського іміджу вважається неналежним і його взагалі не допускають. Тож давайте розберемося, що все важливо для особи, яка збирається взяти участь у виправленнях на співбесіду, щоб уникнути будь-якої ситуації, коли вона буде відхилена через розмови інтерв'ю, показані ним чи нею.

Зачекайте, вам потрібно прочитати це, перш ніж виходити з дому на співбесіду сьогодні, це може бути вкрай корисно та інформативно водночас…. Згадані нижче - це десять поворотів інтерв'ю, яких вам потрібно уникнути сьогодні.

№1 - Інтерв'ю Повернення - Неправильний дрес-код

Інтерв'ю - це не зустріч із друзями, де ти одяг, його колір, взуття чи тапочки не мають значення. Подумай над цим……. Ви збираєтесь зустріти професіонала, щоб представити себе на можливість, і тому підхід повинен бути і професійним. Ваш одяг, взуття, сумка тощо чітко справляє перше враження про вашу особистість інтерв'юеру; він може оцінити підхід, який ви можете застосувати до своєї роботи "Формальний підхід означає професійну доставку". Неофіційний одяг зображує випадковий підхід і не є серйозним для цієї можливості.

Легко було б неправильно оцінити когось із невідповідної одягальної панелі для співбесіди. Не важливо носити дорогий одяг, але вони повинні бути чистими, прасуватими і мати кольоровий тон. Одягнути футболку або вільні штани - це суворо-ні для інтерв'ю, таке вбрання може змусити інтерв'юера відчути себе так, ніби ви приїхали на паршивий день виїзду і відвідування інтерв'ю - просто формальність. Пристойні світлі кольори привернули б всю увагу до вас під час інтерв'ю, створивши приємне враження про вас.

№2 - Інтерв'ю Обороти - Немає інформації про рекрутера

Отримати дзвінок на співбесіду недостатньо; вам потрібно знати інформацію про компанію в та поза, перш ніж відвідувати співбесіду. Інтерв'юер розраховує, що респондент буде готовий до того, що вся необхідна документація буде послідовно підготовлена, будь-яка кліка за столом для співбесіди створить неприємну ситуацію для обох сторін. Важливо звернути увагу на вимогу до співбесіди, а потім подати заявку на неї. Якщо це маркетингова можливість, то всі маркетингові завдання, зроблені вами, повинні мати на увазі, а також резюме цього вашого резюме, щоб уникнути плутанини. Ви повинні добре прочитати інформацію про компанію, щоб зрозуміти, як вони працюють, і задати питання щодо вашої власної доцільності в організації.

№ 3 - Інтерв'ю, що стосується інтерв'ю - безпредметні

Сьогодні гроші і час іде паралельно …… Ви цінуєте час; гроші надійдуть до вас автоматично. Ви думали про це раніше? Якщо ні, то зробіть це першим у своєму контрольному списку цього разу, перш ніж потрапити на співбесіду. Час самостійно керується, а дисципліна слідує за цим, вам потрібно це знати, щоб справити позитивне враження на співбесіді. Ніхто не любить розважати кандидата, який запізнюється з кульгавими виправданнями, оскільки є шанси, що він зробить те саме, якби набрали на роботу в організацію. Початок її перенесення прийнятний з огляду на справжню причину, але зробити це звичкою зовсім непрофесійно. Звернення до місця проведення інтерв'ю не завдасть вам шкоди, скоріше, це дасть вам час звикнути до навколишнього середовища, даючи вам можливість спілкуватися з людьми, які працюють в одній організації, а також з тими, хто там для співбесіди. Тому не запізнюйтесь на співбесіду в будь-який момент часу, оскільки учень, безумовно, збільшить шанси зробити можливість.

№4 - Інтерв'ю Повернення - Непідготовленість

Дуже важливо бути готовим до співбесіди. Якщо у вас немає оновленого резюме або ви не подумки готові до співбесіди, це може виявитися фатальним, оскільки підготовка виявляє вашу активну та відповідальну особистість. Інтерв'ю - це самий крок до вашої нової організації, абітурієнту стає дуже необхідним оновити резюме та знати, що все в ньому згадувалося, що включає вашу кваліфікацію, досягнення тощо. Переконайтеся, що у вас є конкретні і певні відповіді на кожне питання, яке може задати інтерв'юер. Будьте готові до будь-якого несподіваного питання або ситуації, яку може поставити інтерв'юер. Бути готовим означає бути абсолютно готовим з точки зору одягу, документів та ментального рівня.

№5 - Інтерв'ю Повернення - Бідна мова тіла

Інтерв'юерам не подобається наймати заявників, які перебувають у визволеному стані, або мають закритих особистостей. Якщо вам здається втомленим або сумним, інтерв'юер не вибере вас для бажаної роботи. Отже, мова тіла відіграє головну роль під час відбору в інтерв'ю. Сидіти прямо з теплою посмішкою або твердим рукостисканням, мати позитивну ауру навколо себе тощо.

Правильне прослуховування та відповіді без нарікань - ключові фактори. Відхилене ставлення назад, схрещені руки чи ноги тощо свідчать про те, що претендент на роботу не зацікавлений у співбесіді, таким чином, створюючи негативний образ. Злість чи агресивність чи поведінка "Я знаю-це-все" також можуть створити проблему.

Мова тіла також включає запах. З'явлення в інтерв'ю після куріння або обіду - це повороти інтерв'ю. Важливий також аромат або парфуми, які ви наносите. Не ставте занадто багато духів, думаючи, що це може зайняти багато часу в інтерв'ю, оскільки це може спрацювати проти вас. Легкий квітковий аромат для дам або легкий мускусний одеколон для чоловіків може стати прекрасним вибором під час інтерв'ю.

№ 6 - Інтерв'ю Повернення - позитивні чи негативні коментарі щодо останніх робіт

Інтерв'юер запитає про вашу останню роботу, якщо у вас є попередній досвід. Питання на кшталт «чому ти залишив останню роботу?» Або «як склався твій досвід роботи в останній організації?» Тощо. Грайте розумно, тому що це дуже хитра ситуація. Підкресліть більше своїх обов'язків та досягнень в організації, а не коментуйте негативні чи позитивні сторони попередніх організацій.

Не забудьте робити жодних негативних зауважень щодо свого начальника, керівництва чи культури роботи останньої компанії, з якою ви працювали. Багато позитивних коментарів можуть також зіпсувати ситуацію, оскільки це покаже, що ви все ще перебуваєте у своїй останній організації та маєте багато очікувань, заздалегідь задуманих у вашому розумі.

№ 7 - Інтерв'ю Повернення - занадто відвертий і хвалиться про себе

Добре бути чесним і відвертим, коли йдеться про розповідь про себе та свій досвід, інакше це може поставити під сумнів вашу доброчесність. Однак виявлення ваших слабких сторін або нездорових звичок тощо призведе до того, що ваше інтерв'ю знищиться. Завжди доцільно говорити про ті слабкі сторони, над якими ви працювали, щоб вдосконалитись.

Говорити про себе та розповідати про свої досягнення - це добре, однак, хвастощі про себе - це основні зміни інтерв'ю. Інтерв'юерам не подобаються претенденти, які весь час використовують "Я", особливо коли згадується про будь-які досягнення зокрема. Завжди добре враховувати зусилля, які докладає вся команда, що свідчить про те, що ти гравець команди та поважаєш зусилля, які доклали всі.

№ 8 - Інтерв'ю Повернення - Непридатне резюме

Резюме або резюме має бути презентабельним і належним чином відформатованим. Запорукою хорошого резюме є «дотримання основ». Переконайтеся, що шрифт та колір, який ви використовуєте, однакові для всього резюме та не відрізняються для різних розділів. Використовуйте Aerial або Times New Roman і використовуйте чорний колір, оскільки вони вважаються формальними.

Резюме розкриває все про вас, оскільки це єдине джерело інформації, яке має інтерв'юер, ще до того, як претендент на роботу з'явився на співбесіду. Ви повинні бути дуже обережними, створюючи резюме. Перегляньте зразок резюме через Інтернет. Переконайтесь, що всі необхідні деталі були згадані стисло та зрозуміло.

Ще одна важлива річ - ваша електронна адреса. Це має бути формальним і мати своє ім’я, як johnbrown @ abc. com, а не щось фанкі, як sugarbaby @ як завгодно. com, або hellboy @ щось. ком. тощо.

Резюме повинно містити чітку та повну інформацію про ваші контактні дані, вашу мету чи мету, кваліфікацію, досвід роботи та досягнення.

№ 9 - Інтерв'ю: Ви можете увімкнути свій мобільний телефон

Якщо увімкнути мобільний телефон під час співбесіди, ви можете перенести вас до дверей, якщо він дзвонить або навіть вібрує. Пам’ятайте, що ви не президент чи магнат бізнесу, якому потрібно відвідувати кожен дзвінок чи зазирнути на екран телефону для кожного повідомлення. Дуже важливо тримати телефон або в режимі безшумності, або просто вимкнути його під час співбесіди. Ви сидите в інтерв'ю, яке визначає ваш шлях в майбутньому, тому будь-який дзвінок або повідомлення може зачекати, поки ви не закінчите інтерв'ю. Користування мобільним телефоном - це великий поворот у інтерв'ю, оскільки він демонструє непрофесіоналізм та дає уявлення про нещирість та неповагу до інтерв'юера.

№ 10 - Інтерв'ю Повернення - Не задавати питань

Завжди важливо знати запитання або очистити свої сумніви, якщо ви не зрозуміли, про що вас запитують, оскільки це свідчить про те, що ви берете участь і вірите в чітку і чітку розмову. Важливим є не тільки це, а й запитання про культуру компанії чи її політику зростання тощо. Тому для респондента стає важливим питання про організацію, як-от її політика просування, культура роботи, ролі та обов'язки та очікування, які має організація від заявника. Запитання також проявляє інтерес до ролі роботи, на яку ви подали заявку. Це також показує, що ви готові до нової ролі, таким чином, передаючи відповідальність та динамічні риси особистості.

Отже, ви готові до наступного співбесіди, завжди добре знати те, чого не знаєте, і важливо практикувати нові пропозиції, оскільки це називається кривою навчання життя. Інтерв'ю - це можливість, а використання будь-якої можливості - це правильний шлях зростання до професійного успіху. Покинути шанс вийти на рівень або посаду, яку ви заслуговуєте, залежно від вашого калібру та освіти, було б безглуздою справою. Нагорі, що причина для відмови, показуючи повороти інтерв'ю на сесії співбесіди, стає ще більш грізною. Ви впевнені, що якщо ви будете мати на увазі ці три пропозиції, перш ніж вирушати на співбесіду, ваші шанси на те, щоб перетворити дзвінок, безумовно, вищі та яскравіші. Тому не думайте багато і починайте готуватися вже сьогодні.

Категорія:

Розвиток підприємництва