Огляд Поради щодо групового обговорення для інтерв'ю

Багато інститутів та компаній, щоб оцінити придатність кандидата, включають основи групових дискусій, перш ніж перевірити їх в особистих інтерв'ю. Групові дискусії проводяться для оцінки вашого спілкування та міжособистісних здібностей до початку співбесіди з метою усунення кандидатів, які не відповідають критеріям / вимогам. Панель шукає словесні та невербальні навички, чіткість мислення, лідерські якості та інші міжособистісні навички.

Поради щодо успішної групової дискусії

Для будь-якої групової дискусії є дві цілі:

  • Основна мета
    1. Оцінити здатність кандидатів до участі
    2. Оцінювати вміння висловлювати свою думку в командному середовищі
  • Мета вищого рівня
  1. Оцінити здатність кандидата забезпечити участь усіх та створити консенсус.

Нижче наводиться перелік занять та недоліків групових дискусій.

Робота з груповою дискусією

  • Слухайте та розумійте тему правильно, коли вона оголошена.
  • Складіть список пунктів, на яких ви хочете наголосити.
  • Ви можете розпочати основи групового обговорення, якщо вам подобається тема та маєте достатньо балів.
  • Зробіть короткий внесок за 25-30 секунд 3-4 рази.
  • Дайте можливість іншим також говорити.
  • Поважайте і визнайте внесок кожного члена.
  • Якщо ви не згодні з якимсь моментом, ввічливо не погоджуйтеся, оскільки це дискусія, а не аргумент.
  • Спробуйте справити гарне враження під час виступу, адже це основна навичка групової дискусії, яку вони шукають.
  • Під час обговорення точки зору підтримуйте очний контакт з членами групи.
  • Будьте строго в офіційному вбранні.

Рекомендовані курси

  • Курс Фонду Інтернет-бухгалтерського обліку
  • Повний курс фінансового моделювання медіасектору
  • Тренінг з фундаментального аналізу
  • Інтернет-курс зі збору коштів

Не групова дискусія

  • Не надмірно говоріть і не хапайте шансів говорити інших.
  • Не сперечайтесь і не кричіть під час групової дискусії.
  • Не дивіться на панель GD для будь-яких підтверджень.
  • Не говоріть про невідповідні речі, які не пов'язані з темою
  • Не намагайтеся домінувати в дискусії.
  • Такі жести, як вказівка ​​пальця та стукіт столу, можуть здаватися агресивними, уникайте цього.

Рекомендовані статті

Це було керівництвом до порад групових дискусій для інтерв'ю, які легко запам’ятати. Ця публікація - це повна підказка щодо групових дискусійних порад для інтерв'ю, яка допоможе вам зламати інтерв'ю. Ось кілька статей, які допоможуть вам отримати більш детальну інформацію про поради щодо групової дискусії для інтерв'ю, тому просто перейдіть за посиланням.

  1. Питання групового інтерв'ю | 6 порад для групового інтерв'ю
  2. Як покращити групову динаміку для команд?
  3. 8 важливих способів розірвати груповий злочин в організаціях
  4. 9 Переваги унікальних якостей лідерства, щоб бути успішним лідером

Категорія:

Розвиток підприємництва