Методи роботи

Робота на ваш вибір - одна з найкращих речей, які ви можете зробити на початку своєї кар’єри. Але якщо ви запитаєте учнів, що вони хочуть зробити, більшість з них кусає пальці, лоскотить голову, а потім відповість щось на кшталт: "Будь-яка посада керівника буде добре, чи, можливо, менеджер якийсь!" Це не ідеал спосіб зайняти роботу на ваш вибір. Давайте розбимо заголовок - Земля на роботу + на ваш вибір. Значить, слід зробити два кроки. Спочатку вам потрібно знати, який вибір вашої роботи, а потім підготуватися до того, щоб вийти на те саме.

Отже, у цій статті ми матимемо два окремих розділу. У першому розділі ми спробуємо розібратися, які роботи вам можуть сподобатися. А у другому розділі ми вивчимо інструменти та прийоми, щоб влаштувати роботу на ваш вибір.

Пам'ятайте, перше, що потрібно дізнатися, яка робота вам подобається. Ми припускаємо, що ви на порозі початку своєї кар’єри. Таким чином, важливо знати, в якій галузі чи галузі ви хочете працювати. Якщо ні, то витрачаються марні зусилля та витрачені роки, як зазначив експерт з питань особистого розвитку доктор Стівен Кові -

Переконайтесь, що ви не піднімаєтесь до неправильної стіни.

Методи пошуку роботи своєї мрії

Почнемо тоді з першого розділу "Пошук роботи за вашим вибором", а потім перейдемо до наступного розділу про підготовку.

Пошук роботи на ваш вибір

Що більшість студентів помиляються під час вибору своєї роботи - це спробувати те, що вони думають, що вони пристрасні! Але це нерозумно. Навіть не пробуючи роботу чи дві, як би ти знав, що ти пристрасний до чогось? Пристрасть - це не почуття, а віра та ентузіазм у починанні. Так, автор Кал Ньюпорт говорить:

Не захоплюйтеся пристрастю. Пристрасть ілюзорна.

Джерело зображення: pixabay.com

Наразі, якщо ми уявимо, що ви дізналися про свою пристрасть, чи можете ви запевнити, що вона масштабована і може заробити на життя? Найчастіше це не так.

Наприклад, більшість письменників, які пристрасно пишуть, не пишуть те, що хочуть написати, щоб заробити на життя. Вони пишуть те, чим захоплюються у дозвілля, заробляючи на життя чимось іншим або пишучи те, що хочуть, щоб вони писали.

Існує чітка відмінність між зароблянням на життя та життям. Навіть якщо люди кричать про те, щоб створити життя; не заробляючи на життя, це не прагматично.

Таким чином, знайдіть те, що ви можете зробити без страху.

Наприклад, якщо ви хочете працювати музикантом і не маєте в ньому передумови; найкращий спосіб - це працювати в музичній індустрії, вивчати бізнес, а у вільний час вивчати музику. Через певний проміжок часу, коли ви будете готові до ділової привабливості в музичній індустрії та навчанні музиці, ви можете почати своє.

Ось лише одна пропозиція була б доцільною. Вирівнюйте завдання за вашими найвищими 3-5 основними значеннями.

Якщо ваші цінності - співчуття, співпереживання, екологізм, веганство, ви не можете працювати в бійні. Це не відповідатиме.

Складіть список із 50 значень, які ви вважаєте, що у вас є чи хотіли б мати. Цінності - це речі, якими ви хотіли б володіти. Потім виберіть верхню 10. З топ-10 вам потрібно згрупувати список на 5. Під час пошуку робочих місць спробуйте дізнатись, чи відповідають ці 5 значень чи більшість 5 значень! Якщо так, перейдіть до цього; якщо ні, скажіть ні.

Ми хотіли б докласти більше зусиль для підготовки, тому що навіть якщо ви дізнаєтеся, які роботи ви хотіли б зробити, без підготовки висадити її неможливо.

Давайте розглянемо, що робити, а що не робити, щоб виконати роботу на ваш вибір.

Підготовка (Посадка)

Ця частина також така ж важлива, як і попередня. Але ми б стверджували, що ця частина є ще більш значною. Як згадує Карл Ньюпорт, що не потрібно починати працювати над тим, що ти захоплюєшся; ви можете почати з чого завгодно і можете стати майстром робити це. Тож зверніть увагу на цю частину, оскільки вона допоможе вам влаштуватися на роботу своєї мрії.

Резюме

Це ваш квиток до списку. Більшість людей помиляються, думаючи, що розумне резюме на роботу отримає їх роботу. Так, це може, але, перш за все, відновлення - це квиток на вхід в кімнату для співбесіди, а не на роботу.

Чудове резюме допоможе на роботі. Ось список речей, які слід включити до резюме вашої роботи, щоб отримати короткий список.

Джерело зображення: pixabay.com

  • Додайте до резюме ключові слова, які рекрутери шукають. Шукайте в описі завдання та дивіться, які слова рекрутери використовують для опису роботи. Замініть слова, які ви згадуєте у своєму резюме, ключовими словами, якими користувалися рекрутери.
  • Зробіть своє резюме коротким, не більше 1-2 сторінок.
  • Перевірте свою граматику та помилки.
  • Мати чітке та традиційне форматування. Не намагайтеся грати розумно.
  • Включіть лише те, що має значення для роботи, а не те, що ви маєте показати.
  • Додайте розділ з навичками, який правильно описує, що ви можете зробити для компанії.
  • Завжди пам’ятайте, що ваше резюме - це контур вашого професійного життя. Отже, сформулюйте всі неважливі деталі та згадуйте лише важливі ключові події.
  • Готуючи своє резюме, думайте з погляду рекрутерів. Зробіть його читабельним, скануючим та підтримуйте гідний шрифт (найкраще Times Roman / Arial у 11 балів).

Грумінг

Уявіть дві картинки.

Хлопець зі стерниною, у повсякденних джинсах, їсть нігті, схожий на людину, яка не купалася кілька днів, з’являється на співбесіду.

Інший хлопець з правильно поголеними щоками, одягнений в офіційну сорочку і брюки, спритно сидить і читає книгу, чекаючи інтерв’ю.

Якщо ви не берете інтерв'ю, кого б ви обрали серед цих двох хлопців?

Ви знаєте відповідь, правда?

Джерело зображення: pixabay.com

Ось чому так важливо доглядати за собою, перш ніж сісти на співбесіду.

Кілька речей, які ви повинні зробити, щоб вразити інтерв'ю грумером.

  • Силова одягання: те, як ви одягаєтесь, говорить так голосно, що інтерв'юер часто не може почути, що ви є. Це не означає, що вам не потрібно розвиватися. Але річ вам потрібно одягатися так гарно, що навіть брак у ваших знаннях стихне.
  • Діловий етикет: якщо ви знаєте, як потиснути руки, як розмовляти з інтерв'юерами, як тягнути стілець і сидіти, як тримати руки на столі сидячи, як жестикулювати, щоб все поставило галочку, то це допоможе вам влаштувати роботу на ваш вибір.
  • Мистецтво представляти свої ідеї: Більшість опитаних, коли йдуть на співбесіду, не готуються до презентації. Але презентація є найважливішою частиною співбесіди. Якщо ви не знаєте, як представити свої ідеї (не лише у форматі power / point / slide), ви б не змогли переконати інтерв'юерів. Якщо ви хочете попрацювати над своєю майстерністю презентації, вам потрібно запам'ятати 3 речі та діяти над ними. По-перше, це мова, якою ви користуєтеся; це повинно бути зрозумілим і легким для розуміння. Друга річ - ясність; щоб зрозуміти вашу презентацію, використовуйте лише короткі речення під час спілкування. Третє і останнє - фокус; не намагайтеся презентувати занадто багато ідей - візьміть одну ідею та зосередьтеся на викладі її на практичному прикладі. Якщо ви будете дотримуватися цих 3 покажчиків, ваша презентація буде дивовижною, а ваші шанси на те, щоб вас відібрати в інтерв'ю, збільшаться багаторазово.
  • Загальні знання: У випадку силового вбрання ми згадували, що ваші власні одягу допоможуть вистачити на вашу відсутність знань. Але силова заправка - це зовнішній вигляд. Щоб відчути себе зсередини, вам також потрібно попрацювати над внутрішнім. Щодня читайте газету протягом півгодини та робіть нотатки важливих новин; щотижня читайте ці замітки. Протягом року ви б розробили чудовий рівень загальних знань, які мало хто може опанувати.
  • Навик спілкування: представляючи свої ідеї, вам потрібно мати чудове словесне спілкування; щоб бути хорошим комунікатором в цілому, ви також повинні дбати про свої невербальні підказки. Щоб розвивати це, помічайте людей у ​​вищому положенні та спостерігайте, як вони поводяться, як кивають головою, як вони рухають руками та як реагують на інших. Ви б дізналися набагато більше від спостереження за людьми, ніж будь-яка книга з текстом.

Експертиза домену

Більшість із вас, хто збирається з’явитися на співбесіду, може пропустити це. Але якщо ви хочете набрати високу оцінку на картці інтерв'юерів, будь ласка, не робіть цього. Пам'ятайте, що лише перші 10% готуються до прогресу у власному домені. Це означає, що якщо ви підготуєтесь до своїх знань про домен, навіть заради інтерв'ю, ви будете проходити додаткову милю, ніж інші 90% опитаних. Таким чином, сприйміть це серйозно.

Джерело зображення: pixabay.com

Якщо ви свіжіший, вам може бути цікаво, що вам не потрібно готуватися до свого домену, тому що ви збираєтесь дізнатись, яка посада чи роль вам підходить (навіть після оцінки ваших основних значень). Але ніколи не йдіть на співбесіду непідготовленими. Прочитайте їх і йдіть впевнено.

  • Які останні тенденції та еволюція у вашому домені?
  • Назвіть 5 найкращих експертів у вашому домені та перегляньте по одному відео для кожної людини про те, що вони мають сказати про обрану галузь.
  • Знайте історію своєї компанії мрій. Дізнайтеся, що змусило їх відколотись у перспективі.
  • Читайте про проекцію вашого домену за 10 років.
  • Прочитайте щонайменше 5 досліджень, які проводяться, щоб мати можливість залишатися першочерговим у вашому домені.
  • Сформулюйте, як ваші основні значення вирівняні з характеристиками вашого домену.

Слідувати

Скільки людей, яких ви знали, за якими стежили після співбесіди?

Шансів майже немає.

Але в подальшому спостерігається велика успішність.

Опитані повинні усвідомити, що рекрутери теж люди. Їх люблять цінувати, шанувати і пам’ятати. І це суттєво впливає на те, як вони думають про вас, як про кандидата. Якщо ви змусите їх почувати себе добре, вони згадають вас. Навіть якщо ви не будете обрані на вказану посаду, ви, безумовно, запам’яталися про будь-яку майбутню можливість.

Джерело зображення: pixabay.com

Будь-яка дія має рівну і протилежну реакцію. Якщо ви просто підете додому після співбесіди і протягом 24 годин відправте електронному листу рекрутеру про те, як ви вдячні та вдячні за надану можливість, ви негайно отримаєте перевагу перед іншими. Це різниця між думкою "що в мені?" І "як я можу бути корисним?"

Не зупиняйтесь на цьому, якщо вам вдасться отримати ідентифікатори електронних листів інтерв'юерів, надішліть їм повідомлення «дякую» після закінчення інтерв'ю. Це не так, як благання чи розмахування, це просто з'єднання з людьми, які думали, що ти можеш бути їх наступним чемпіоном у компанії. Чому ви не подякуєте їм за їхню щедрість?

Не зупиняйтеся на цьому ще. Через тиждень інтерв'ю зателефонуйте рекрутеру або електронному листу, щоб згадати, що ви з’явились на співбесіду на вказану посаду, і ви ще не отримаєте відповіді від компанії; ви просто хочете знати зворотній зв'язок і в кінці подякувати рекрутеру за його / її час та зусилля, щоб ви проходили вас.

Видно, що 91% рекрутерів люблять кандидатів, які продовжують працювати. Чому ви не почнете слідкувати за своїм наступним інтерв'ю? Ви могли б побачити різницю відразу.

Висновок

Ви повинні знати певні речі. Посадка вибору вашої роботи стосується більше вашої готовності, ніж ваших здібностей. Якщо ви відмовитеся занадто рано, вам буде складно обратись до вашої мрії. Ви провалилися б неодноразово. Ви б відчували себе жахливо, день у день. Ви б знаходили життя нещасним знову і знову. Але люди, які досягли успіху, не сприймають невдачі як тупики, вони розглядають їх як можливості, як способи прийняти свій ріст. Незалежно від того, що трапиться, вони завжди рухаються вперед. Зрештою, їхня готовність, зернистість, працьовитість, ставлення, яке не скажеш, вони наближають їх до успіху, і люди називають їх щасливими. Вам не пощастить, вам пощастить. Зроби це. Це ми хотіли б, щоб ви зробили.

Рекомендовані статті

  1. Наскільки важливі правила етикету ви можете порушити
  2. Безкоштовні корисні поради щодо побудови мережі кар’єри (важливо)
  3. Наскільки важливим є бережливе управління логістикою для бізнесу
  4. Дивовижний посібник про роботу в стилі (Корисний)