Вступ до стратегії пошуку роботи:

Стратегія пошуку роботи є дуже важливим завданням лише тому, що веде вас у правильному напрямку та у напрямку вашої майбутньої кар’єри. Тепер, перш ніж ми дізнаємось далі, ви правильно знаєте, що ваш кар'єрний розвиток розділений на три основні етапи:

  1. Оцінюючи себе
  2. Вивчення варіантів кар’єри
  3. І полювання на роботу

Щоб зрозуміти це краще, будь ласка, продовжуйте читати далі

Ефективна стратегія пошуку роботи:

  1. Оцінюючи себе

На цьому етапі потрібно пізнати себе, щоб краще проаналізувати себе. Хто ти? Який твій досвід? У чому ти найкращий? Яку вигоду ви будете отримувати та в якій галузі ви будете добре рости?

Які переваги ви можете максимально використати? Під час тестування самооцінки ви задасте собі ряд питань, щоб отримати відповідь, відповідну собі?

Ці відповіді приведуть вас до правильних варіантів кар’єри; у вас може бути кілька варіантів, доступних в одній галузі.

  1. Вивчення варіантів кар’єри

У цій частині своєї кар’єри ви отримаєте можливість вибрати правильну галузь та правильний варіант кар'єри в галузі. Варіант кар'єри стане на місці відповіді, яку ви отримали з вашої оцінки.

Тепер дуже ретельно ви хочете вибрати правильні варіанти кар’єри, щоб переконатися, що ви не вибрали неправильного і потрапили в нього на все життя, і не хотіли б витрачати свої дорогоцінні роки та гроші в неправильній кар'єрі.

Повірте мені потрапити в неправильну кар’єру, а потім вийти з неї або жити в ній для свого життя - це велика ні, оскільки це дозволить вам шкодувати про кар’єру свого життя.

  1. Робота полювання

Це остання і найважливіша частина всього. Добре оцінювати себе, досліджувати та вибирати правильну кар’єру, і, звичайно, вчитися важко - це все дуже важливо, тому що ви робите це все для того, щоб мати в роботі гарну роботу, яка надає значення вашій освіті.

Зрештою, ви так наполегливо працювали, що ваші батьки витратили на вас стільки грошей, щоб заробити гроші взамін, взявшись за хорошу роботу.

Тепер, як ви потрапляєте на правильну роботу, переконуючись, що ви її ефективно досягаєте? Чи є в путівнику щось таке, що може допомогти вам дістатися до досягнення того, на що ви завжди прагнули? Що може вас привезти туди і як ви можете отримати потрібну роботу, яку ви все це чекали?

10 порад щодо ефективної стратегії пошуку роботи:

Лише кілька кроків, які наведені нижче, можуть допомогти вам ефективно розробити стратегію пошуку роботи для правильної роботи

  1. Виберіть компанії, на яких хочете зосередитися

У вашій фокусній галузі та вашій галузі спеціалізації у вас є компанії, які мають різну шкалу оплати за освіту.

Вибирайте відповідно до свого фокусу, ваш фокус може бути хорошими грошима, або це може бути доброзичливість компанії, яка вас приваблює, або це може бути досвід, який ви виганяєте з компанії як свіжіший для досягнення хорошої та успішної кар'єри.

Це повністю залежить від вашого пріоритету. Запишіть щонайменше 10 найкращих компаній, над якими ви хотіли б працювати. Вибираючи компанію, не забувайте класифікувати компанію відповідно до ваших уподобань компанії, для якої потрібно працювати.

Після того, як ви класифікуєте компанії, просто дайте причину рейтингу. Визначте переваги та недоліки роботи в компанії. І так, будь ласка, промальовуйте все, як ви не хочете забувати свої аналізи.

Перейдемо до наступної стратегії полювання на роботу.

  1. Вивчіть свої цільові компанії

Будучи сьогоднішнім поколінням, ви маєте доступ до інформації, дякую вам за технологію, яка надала вам Інтернет для доступу до будь-якої інформації, до якої ви хочете отримати доступ.

Максимізуйте використання технологій для отримання доступу до інформації, яку ви хочете знати про компанії. Робіть домашні завдання добре. Переконайтеся, що ви готові відповісти на всі запитання компанії.

Щоб отримати інформацію в Інтернеті, переконайтеся, що ви використовуєте їх офіційний веб-сайт. Отримайте всю необхідну інформацію, оскільки ніколи не знаєте, яка інформація може допомогти вам націлити та отримати інформацію про компанію.

Перейдемо до наступної стратегії полювання на роботу.

  1. Робочі портали та кадрові агенції

Створіть відповідне резюме. Резюме, яке ви створюєте, має відповідати галузі, яку ви хочете зосередити. Для цього можна зайти в Інтернет, щоб ознайомитися з кількома найкращими моделями резюме та відповідно змінити або створити своє резюме.

Переконайтеся, що ви ввели відповідну та правильну інформацію, оскільки компанії перехресно перевіряють вашу інформацію з відповідних джерел. Створіть для себе профіль на порталах по пошуку роботи з відповідною інформацією, а також завантажте своє резюме на портали.

Створення профілю та реєстрація на порталах пошуку роботи дасть вам доступ до інформації про робочі місця, доступні в компаніях. Ви можете або скористатися порталом, щоб подати заявку на вакансії, або безпосередньо подати заявку через їх веб-сайти.

Аналогічно, ви можете звернутися до кадрових фірм, щоб зареєструватися у них, оскільки вони мають великі та маленькі компанії як клієнти. Після реєстрації ви повинні підтримувати зв’язок з цими фірмами, щоб перевірити наявність робочих місць.

Перейдемо до наступної стратегії полювання на роботу.

  1. Слідкуйте за своїми соціальними мережами

Поряд зі своїми Whatsapp, Facebook та Viber, ви повинні переконатися, що ви створили ще кілька облікових записів. Це разом із LinkedIn і щебетати ці сайти більше спрямовані на професійні соціальні мережі, де у вас більше професійних контактів, ніж у простих соціальних медіа.

Побудуйте свої контакти та стосунки в соціальних мережах, і ви натрапите на людей, які допоможуть вам провести відповідну роботу в компанії, яку ви бажаєте.

Також оновлення нових відкриттів ділиться на таких сайтах соціальних мереж. Компанія HR також постійно стежить за вами, щоб дізнатися, наскільки ви активні на таких сайтах і наскільки ви активні в суспільному плані. Щоб продовжувати себе, переконайтеся, що ви активно активні.

Перейдемо до наступної стратегії полювання на роботу.

  1. Відвідайте ярмарки вакансій і стежте за новими паперами

Колись назад компанії часто прошивали свої оголошення про вакансії в газетних газетах, оскільки не було доступу до Інтернету, скоріше Інтернет ще не був таким популярним і корисним у ті дні; однак сьогодні ми маємо доступ до Інтернету, оскільки люди є більш підкованими та передовими, що дуже добре для компаній, оскільки освічені люди в Інтернеті можуть легко шукати роботу по пошуку в Інтернеті.

Але все ж є кілька великих традиційно сильних компаній, які розміщують свої оголошення про вакансії в газетах, щоб полегшити людей, які не можуть дозволити собі Інтернет.

Важливо стежити за газетами, щоб не пропустити ці вакансії. Що робити, якщо газета сьогодні спалахне щось, що стосується вас?

Сьогодні компанії у співпраці з іншими компаніями також влаштовують ярмарки вакансій. На цих ярмарках роботи більшість великих компаній обирали місце розташування та влаштовували свої торгові центри у цьому місці.

Є ряд людей, які відвідують ці ярмарки вакансій, щоб отримати роботу за власним вибором. Будьте на цих ярмарках, оскільки ніколи не знаєте, що вам належить.

Перейдемо до наступної стратегії полювання на роботу.

  1. Тримайте параметри відкритими

Перегляньте ряд компаній та збирайте дані стосовно цих компаній та їхньої культури праці. Коли ви це робите, переконайтеся, що ви не пропускаєте інші сфери роботи у вашій галузі, а також не забудьте отримати інформацію про менші компанії.

Вам потрібно бути готовим, оскільки ви не знаєте, яка можливість буде стукати у ваші двері. Ця пропозиція може не відповідати вашій роботі або кар'єрі; однак схожі.

Ви також можете отримати можливість не від дуже великої компанії, а маленької, яка тільки почала рости.

Ніколи не кажіть прямо ні на ці пропозиції, оскільки, можливо, вас чекає щось краще. Я не прошу вас взяти щось, що для вас не має значення; однак ви можете просто взяти пропозицію, і як тільки повернетесь додому, оцініть, що ви можете отримати від неї.

Пам'ятайте, будьте трохи дипломатичними у корпоративному світі. Прямий ні вважається, оскільки вас не цікавить.

Перейдемо до наступної стратегії полювання на роботу.

  1. Підготуйтеся до відхилень

Важливо мати дух спортсмена в житті. Виграти і програти - це частина життя. На кожному етапі життя можна зазнати невдач; однак після кожної сірої хмари є срібляста підкладка.

Тепер вам потрібно мати сміливість прийняти невдачу навіть у корпоративній галузі. Чи не обов'язково ви будете обрані першою та другою спробами? Можливо, вам потрібно буде ще багато спроб пройти через гідну компанію, яка є однією з небагатьох із вашого списку.

Однак відхилення та невдачі не повинні вбивати вашу впевненість. Прокиньтесь наступного ранку з тим самим завзяттям, з таким же захопленням, щоб вийти туди і зламати співбесіду.

Не зупиняйте свою роботу на полюванні з кількома невдачами, які вам трапляються. Пам’ятайте, що невдачі повинні лише посилити вас у пошуку роботи та впевненості, оскільки кожне інтерв'ю дає більше досвіду.

Перейдемо до наступної стратегії полювання на роботу.

  1. Будьте в курсі світу

Поряд із книжковими знаннями, знаннями компаній, галузі та ін. Постійно інформуйте про світ. Ви повинні мати базові знання про світ, що відбувається у світі, про ринок тощо. Переконайтесь, що ви дивитесь новини більше на телебаченні, ніж будь-який інший канал, щоб постійно інформувати про важливі речі у світі.

Загальні знання дуже важливі в житті, оскільки люди судять про те, що ви базуєте не лише свої книжкові знання, а й ваші загальні знання, оскільки вони показують ваші здібності та готовність до навчання.

Перейдемо до наступної стратегії полювання на роботу.

  1. Тримайте набір питань готовими

Чи хотіли б ви залишити кімнату для інтерв'ю лише з розумом, наповненим бомбардованими питаннями та напруженим інтерв'ю? Я впевнений, що відповідь - ні.

Тепер перед тим, як піти на співбесіду, вам потрібно переконатися, що у вас є список питань, готових задати респонденту. тепер перелік питань не повинен мати їх відповідей в Інтернеті, оскільки це не призведе до відповідної розмови між вами та персоналом або менеджерами.

Тому виберіть відповідний список питань, щоб ви могли використовувати їх для досягнення рівноваги та розмови між персоналом та вами. Це підтвердить, що ви знаєте досить багато про компанію та галузь і хотіли б дізнатися більше.

Це змусить кадрового персонала задуматися перед тим, як не обрати вас на потрібну посаду.

Перейдемо до наступної стратегії полювання на роботу.

  1. Сильно стежити за цим

Люди, що працюють в корпорації, дуже зайняті люди, тому що у них немає часу згадати, з ким вони взяли інтерв'ю, якщо ви не задумаєте чудову розмову чи зовнішність.

Однак, якщо ви не можете виконати жодне з них, ви повинні переконатися, що ви звертаєтесь з персоналом компанії, щоб дізнатися про стан вашої співбесіди та якщо вас обрали.

Деякий час, коли ви та ваш профіль перебуваєте на затриманні з різних причин, таких як призначення припинено, або внутрішній набір буде надано пріоритет тощо. Навіть у цьому випадку переконайтесь, що ви постійно дотримуєтесь роботи з персоналом, щоб зробити вони розуміють, що ви чекаєте максимальної можливості.

Слідкуйте за тим, щоб набирати фірми, що займаються набором фірм, більше 100 сотень кандидатів відвідують їх щодня, їм може бути нелегко згадати, хто ви.

Тому важливим є постійне спостереження, щоб нагадати їм про свій профіль, щоб ви могли максимально використати можливі можливості. Не забувайте бути активним на порталах роботи та соціальних мережах.

Рекомендовані статті:

Це було керівництвом стратегії пошуку роботи. Тут ми обговорили різні стратегії пошуку роботи, які допоможуть вам знайти потрібну роботу. Ви також можете подивитися наступні статті стратегії полювання на роботу -

  1. 10 стратегій пошуку роботи для покращення майбутніх цілей у 2018 році
  2. 10 важливих питань, які слід задати собі, перш ніж приймати рішення про зміну роботи

Категорія:

Розвиток підприємництва