Інтерв'ю - це мистецтво продавати себе таким чином, що ти можеш підкреслити свої сильні сторони та зможеш замаскувати свої слабкі сторони. Ні, неправда приховувати, які у вас слабкі місця. Якщо ви донесите їх до відома вашого інтерв'ю, єдине, що вона побачить, - це ваші «необхідні вдосконалення» бали. Отже, вам потрібно більше зосередитись на своїх сильних сторонах і будь-яких слабких місцях чи недоліках, які ви відчуваєте, вам потрібно керувати тактично.
Candor - це прекрасне слово, коли ми говоримо про інтерв'ю, оскільки воно створює гармонію між опитуваним та інтерв'юером. Але висловлюючи все відверто, є певні речі, які можуть витягнути червоний прапор для інтерв'юера. Тож завжди краще пам’ятати про них і не говорити їм, навіть відверто ділитися своїм профілем та особистим та професійним життям з інтерв'юером.
Ми хочемо, щоб ви виступали на найвищому рівні в будь-якому інтерв'ю. Тому ми пропонуємо вам важливі речі, поки ви знаходитесь в кімнаті для інтерв'ю, але, можливо, ви думали так, як вам належить. Отже, ось 8 речей, про які ви не повинні розповідати інтерв'юєру, незалежно від того, наскільки відверто ви поділитесь з ним / нею. І ми також обговоримо, як ви можете замаскувати це, сказавши певні речі.
Те, що ти ніколи не скажеш інтерв'юєру;
-
Я не включав цю роботу, оскільки робив її лише за короткий час
Ніколи не кажіть цього в кімнаті для інтерв'ю. Якщо ви запитаєте нас, чому, ми сказали б, що, говорячи це, ви доводите інтерв'юеру, що ви не довіряєте роботі, яку він пропонує, і, таким чином, яким би вмілим ви не стали, ви не можете крокувати вперед і отримати це робота. Інтерв'юер - це перше обличчя компанії. І він / він спочатку подумає про свою компанію, а не зацікавиться вами. Більше того, інтерв'юер отримує зарплату, щоб захистити свою компанію та її інтерес, а не ви чи відверто висловлена самовіддача. Отже, вам також потрібно подумати про власний інтерес. Ви там, щоб отримати роботу, а не справити враження та подружитися з інтерв'юером. Будьте професіоналами та діліться лише тією частиною, яка абсолютно необхідна. Потягніть решту, навіть якщо вона виходить з рота.
У цьому випадку, якщо є розрив, і він не згадується, і ви знаєте, що ви зробили роботу протягом короткого часу, просто зачекайте, коли інтерв'юер поставить запитання про розрив. Вам не потрібно нічого говорити, не питаючи. Якщо він / він просить просто сказати, що вам знадобився час, щоб підготуватися до інтерв'ю в той час, або скажіть щось на зразок фізичної недуги. Але переконайтесь, що ви ніколи не згадували справжню правду ні в одному зі своїх профілів - у Facebook, Twitter, Linked-In та інших місцях. Якщо ви коли-небудь згадували, що працювали ненадовго, то вас спіймають.
Завжди добре не брехати. Таким чином, все, що потрібно згадати, згадайте у своєму резюме, щоб не потрібно брехати.
-
Я хотів би стати _________ (щось не узгоджується з роботою, на яку ви подали заявку)
Якщо ви це скажете, ви приречені. Хто хоче, щоб ви найняли когось, чиї мрії є чимось іншим? Якщо ви претендуєте на посаду письменника-контента та бабла, що хочете стати професором, хто обратиме вас на роботу? Ніхто не буде. Отже, будьте обережні з цього приводу. Всі люди - не ваші мрійники, і вони насправді не цікавляться вашими мріями.
Є багато інтерв'юерів, які можуть сказати вам, що ми повинні знати, ким ви хочете бути, і це все, що ми хочемо знати, щоб ми могли розмістити вас у відповідній формі; але не потрапляйте в пастку. Вони говорять це тому, що хочуть знати правду, а не щось пізніше.
Знай, що у нас є два мізки. Один - це неокортекс, який відповідає за логіку, а інший - лімбічний мозок, мозок, який контролює ваші почуття. Отже, рекрутери, які задають вам такий тип питань, вказують на ваш лімбічний мозок. І не усвідомлюючи цього, ви ділитесь своїм справжнім почуттям і вгадуєте, у чому ви потрапили в пастку.
Коли вам зададуть таке питання, подумайте, чим ви можете бути, тримаючи цю поточну роботу і заздалегідь підготуйтеся, що вам потрібно сказати. Можливо, вам потрібно сказати щось на кшталт «Я вірю, коли ми сидимо на машині вночі, єдине, що ми можемо побачити, - це ще 2, 5 дюйма; тому зараз це те, що я хочу бачити, і я хочу навчитися стільки, скільки можу, і хочу розтягнутися стільки, скільки зможу. Сподіваюсь, я приїду до місця своєї мрії, бо, вибравши присвятити себе цій роботі, я в душі знаю, що це правильний напрямок ". Якщо ти це скажеш, рекрутер нічого не скаже, і хитрість Використовував би не працював на вас.
-
Я зараз сиджу для співбесіди в різних сферах
Ти злий? Сказати інтерв'юеру, що у вас немає ясності? Бачити, що мета інтерв'юера - це вибрати кандидата, який залишиться в компанії деякий час і не піде і піде в іншу компанію на іншу роботу. Інтерв'юери ненавидять хоперів на роботу. Все, що вони хочуть, - це отримати здорову віддачу від інвестицій, вибравши вас. Якщо вони не побачать, що, вибравши вас, є шанс отримати хорошу рентабельність інвестицій, вони не стануть.
Тому ніколи не кажіть, чим займаєтесь у своєму професійному житті, особливо коли даєте інтерв'ю в різних сферах. Ми розуміємо, що якщо ти свіжіший і плутаєшся щодо того, яка кар’єра тобі найбільше підходить, потрібно зробити деякі спроби та помилки. Нічого поганого в цьому немає. Але не показуйте це інтерв'юеру. Якщо він / він запитає вас про будь-яке інше інтерв'ю, яке ви даєте чи ні, скажіть йому / їй, що ви зосереджуєтесь на цьому полі, і ви вважаєте, що ви правильно підходите до цієї галузі, оскільки ви вважаєте, що маєте всі якості слід процвітати в цій галузі. І брязкайте! інтерв'юерам більше нічого сказати вам з цього приводу.
-
Я хочу швидко рухатися вгору
Мати амбіції - це зовсім не погано. Але якщо ви розумієте, чого хоче інтерв'юер від свого ідеального кандидата, "я хочу рухатися вгору" - це не фрази, які вони хочуть почути. Тому що, якщо ви скажете так, вони відчують, що ви хочете рости швидше, щоб ви не були стабільними, і якщо його / її компанія не зможе забезпечити зростання, який ви шукаєте, ви залишите роботу та шукаєте інший. І це кардинально позначиться на виробництві компанії (особливо якщо це важлива позиція). Отже, ніколи не висловлюйте своїх амбіцій перед інтерв'юером. Можливо, є й інша причина, але дуже тонка, що ви не зможете розшифрувати завжди. Коли ви говорите таке, іноді рекрутер / інтерв'юер, який може обіймати важливу посаду, відчуває загрозу, що ви можете швидко перейти на свою посаду. І здогадайтесь, що він / він діє від цього страху і ніколи не дасть вам роботу, і назве вас "надмірно впевненими" або "надмірно амбітними".
Ви можете в кращому випадку сказати на кшталт: «Я хочу рости і розтягуватися настільки, наскільки я можу, і я бачу, що ця робота могла б забезпечити мені місце для зростання». Якщо ви це скажете, ви щиро виражаєте себе, але ховаєтесь те, що не потрібно говорити перед інтерв'юером.
-
У мене немає посилань
Страшна заява сказати інтерв'юеру!
Інтерв'юер ніколи не буде задоволений лише вами та вашими словами. Ось чому існує протокол перевірки передумови, чи позиція є ключовою позицією для компанії. Ось чому їм потрібні люди, які можуть перевірити ваше походження. Якщо ви скажете це інтерв'юеру, це означає, що ви не можете перевірити ваші твердження, і, якщо це ключова позиція, ваші шанси на вибір дуже похмурі.
То що робити, якщо у вас справді немає посилань? Або припустимо, що ви свіжіший?
Перш за все, не кажіть це наперед. Інтерв'юер може запитати вас про людей, які знають вас і ваш досвід. Подумайте про щонайменше 3 імені, перш ніж зайти в кімнату для співбесіди.
Якщо ви свіжіші, подумайте про 3 професора, які хотіли б добре поговорити про вас. Якщо ви якимось чином досвідчені, ви повинні знати когось, з ким працювали. Будьте обережні, записуючи імена рекомендатора у формі заяви. Переконайтеся, що вони надійні і хотіли б, щоб ви якомога більше говорили про вас. Пам'ятайте, що інтерв'юери будуть довіряти іншим більше, ніж те, що ви говорите про себе.
-
Моя раніше робота була жахливою
Ніколи цього не кажіть інтерв'юеру. Чому? Бо це жахливе твердження! Перш за все після того, як ви це скажете, вам потрібно дати пояснення, і вам потрібно зробити непогану справу щодо свого попереднього роботодавця. Але інтерв'юер може знати лише про ваші слова. Інша сторона прихована від нього. Отже, як би він повірив, що все, що ви говорите, - це правда? Ви можете бути людиною, з якою дуже важко працювати, або, можливо, ви нереально очікуєте від роботи чи начальника.
Отже, якщо ви справді відчуваєте, що на своїй попередній роботі ви робили всю свою роботу належним чином і немає місця, щоб ви зробили щось з цього приводу, то перефразовуйте це таким чином - «Моя попередня робота була гарною. Я був схвильований. Я зробив усе, що міг. І на моїй картці виступу теж було зображено те саме. Але зараз те, що я шукаю, це таке (говорити про посаду, на яку ви подали заявку), оскільки я вважаю, що в моєму попередньому профілі роботи є певні обмеження ».
Мистецтво це сказати, але якомога тонкіше, щоб навіть інтерв'юер знав, що ви говорите, у його думці виникне сумнів у тому, чи точно те, що він / він зрозумів, є точним чи ні. І ви знаєте, що завжди будете отримувати користь від сумнівів, якщо ви дійсно добрі у своїй роботі.
-
Я подаю заявку в університет наступного літа
Як правило, інтерв'юери хочуть, щоб люди, які хотіли б залишитися в компанії принаймні більше року! Якщо ні, то як би набрали витрат на підбір персоналу та як компанія отримала б користь від залучення набору?
З освітою не виникає жодних проблем. Але не загрожуйте інтерв'юеру такими фразами, як "я збираюся вступити до університету в майбутньому році для цього", і особливо якщо це денний курс. Якщо ви відчуваєте, що зможете керувати роботою з повним навчанням, завжди краще нічого не говорити про це під час співбесіди. Якщо вам потрібно поділитися цим, скажіть це після того, як ви будете обрані, і скажіть це з впевненістю, що ви будете зберігати чітке розмежування між вашою роботою та навчанням, і ваше навчання нічим не завадить вашій роботі. Отже, не говоріть про свою освіту під час інтерв'ю, щоб грати в безпеку.
-
Я чекаю, коли хтось підбере мене
Інтерв'юери хочуть, щоб люди, які займаються самозакоханням, і які можуть створити ручку своїми діями. Вони не люблять реактивних людей, які навіть чекають, коли хтось підбере його. Навіть якщо це правда і ви з консервативної та захищеної сім'ї, попросіть батьків або чоловіка забрати вас подалі від місця співбесіди.
Ви не хочете показувати своєму потенційному начальнику, що вам потрібен хтось, щоб забрати вас, і вам потрібен хтось, щоб прийняти ваше рішення. Це створить неправильну картину в їхній свідомості. Замість того, як інтерв'ю закінчиться, скажіть «спасибі» портьє та йдіть геть з місця. Відійдіть від місця і з'єднайте людину, яка збиралася забрати вас з місця співбесіди, і попросіть їх приїхати кудись ще.
Перше враження - це все, і якщо ви не зможете створити перше враження, яке покаже вас як ініціативного, відповідального та самозапускного, напевно, ви не зможете отримати потрібну роботу.
Наведене вище - це фрази, які вам слід уникати будь-яких витрат. Ви розумієте, що навіть багато варіацій цих фраз також здатні вбити ваші мрії отримати бажану роботу. Зверніть увагу на це і зрозумійте, де ви можете ковзати і добре підготуватися. Якщо ви прислухаєтесь до деталей, ви завжди зробите добро в інтерв'ю.