Все про роботу за кордоном
Як знайти роботу за кордоном - люди різного рівня та з будь-якою кваліфікацією прагнуть їхати на роботу за кордон та шукати роботу. Основна мета пошуку роботи за кордоном - отримати дві речі - по-перше, заробити набагато більше, ніж те, що вони можуть заробити у своїй країні; по-друге, вони хочуть статусу та "доброго фактора", який допоможе їм виділитися в натовпі.
Але реальність відрізняється від тієї, яку ми уявляємо. Пошук роботи за кордоном - це не випічка торта; Вам потрібно докласти чимало зусиль, часу та досліджень, щоб знайти потрібну роботу в потрібному місці, що добре заплатить вам, і в той же час підвищить вашу кваліфікацію, кваліфікацію та вміння працювати за кордоном.
Можливості працювати за кордоном? Чи є все-таки? У цій статті ми хотіли б зменшити ваші зусилля щодо пошуку сінодобору для отримання потрібної інформації. Ми надамо вам план, який покаже вам, як ви можете розпочати пошук роботи відразу, не чекаючи, коли економіка чи уряд полегшать вам справи (так, вони можуть зробити це, але в цьому випадку потрібно взяти на себе відповідальність спочатку!).
Давайте розглянемо 10 підказок, які для вас найважливіші, якщо ви хочете отримати прибуткову роботу за кордоном.
10 порад щодо пошуку роботи за кордоном;
-
Напрацюйте стратегію пошуку роботи
Це фундаментальний крок, який пропускає більшість кандидатів. Вони бігають до роботи за кордоном, нічого не думаючи, і, природно, потрапляють у скельне дно. Отже, завжди краще мати стратегію, перш ніж розпочати свою подорож до пошуку роботи в зарубіжних країнах.
Стратегія ділиться на дві частини. Перша частина - це те, куди ви хочете поїхати, а друга - про те, як би ви туди дійшли. Завжди краще, якщо ви додасте до нього третій вимір, і саме тоді ви досягнете бажаного місця призначення.
Ми коротко поговоримо про ці три частини, щоб ви могли почати діяти негайно.
По-перше, куди ви хочете доїхати, тобто де ви хочете опинитися, коли ви влаштуєтесь на роботу там. Який спосіб життя, яка робота, який тип компанії - приватні, державні, вітчизняні / іноземні фірми, яку культуру ви шукаєте, яка країна здається вам вигідною і т. Д. Подумайте про ці умови та запишіть все, що приходить вам на думку. Ми відфільтруємо його на наступному кроці, але поки що, відкладемо все на папері.
Другий крок - як ви доїдете до місця призначення! Ви будете робити холодні дзвінки, спілкуватися з людьми, які вас знають, або будувати ваші мережі, щоб пройти. Незалежно від того, що ви робите, ви повинні знати, як би ви туди потрапили, і записати кілька кроків дії, з яких можна почати. Не пропускайте цей крок, оскільки цей крок в кінцевому підсумку допоможе вам досягти місця призначення.
По-третє, зафіксуйте час, коли ви цього досягнете. Це може через 2 роки, а може, і через 5 років. Визначте дату, а потім почніть діяти до своєї мети одразу.
Завжди краще все спланувати заздалегідь. Навіть якщо все не відбудеться за вашим планом, ви можете відповідно налаштувати вітрило.
-
Які роботи ви хочете?
Ви можете сказати, що це під питання, куди б ви дійшли! Але це важливий крок, тому вам потрібно повернутися до папери, де ви все записали, і вивчити, що є актуальним, а що ні. Заглибтеся в глиб і зробіть усі свої дослідження. Дізнайтеся про галузь іноземної країни, яку ви вирішили працювати за кордоном. Зрозумійте, що в кожній країні кожна галузь працює по-різному. Ви можете мати деяке уявлення про галузь у своїй країні, але в іноземній країні ситуація може бути зовсім іншою.
Знати потрібну інформацію. Знайдіть людей, які працюють за кордоном. Шукайте веб-сайти, де ви можете отримати інформацію про те саме. Якщо ви будете краще поінформовані, ви зробите кращий вибір, а якщо зробите кращий вибір, ви створите кращі результати.
-
Зробіть належну ретельність щодо потенційної країни, компанії
Як тільки ви зрозумієте, які робочі місця ви хочете і в якій галузі ви хочете працювати за кордоном, дізнайтеся країни та компанії, які співпадають з тими самими. Як тільки ви дізнаєтесь про галузь, ви дізнаєтесь, які компанії та які країни дотримуються еталону.
Все може не бути стандартизованим, але є певні речі, на які потрібно звернути увагу -
- Дозвіл на роботу - отримаєте ви дозвіл на роботу в цій країні чи ні
- Компанія - Чи вибирає ця компанія людей зі своєї країни? Якщо ні, то чи є можливість найняти когось, як ви, набором навичок та кваліфікацією?
- Roots - дізнайтеся у власній країні про компанію та країну, про яку ви хочете знати. Якщо ви знаєте їх коріння і як їх застосовувати (якщо взагалі), то вам було б набагато простіше.
-
Усуньте прогалину (навички / мова / кваліфікація)
Ви можете зробити все, що можете - ви можете зробити належну ретельність, дослідити всі компанії, галузі, країни, знайти шляхи подання заявки, але якщо ви не знаєте, яким вам потрібно бути (зверніть увагу на це слово), ви буде позаду.
Ви можете не мати всіх навичок та кваліфікації, необхідних для того, щоб подати заявку на роботу і бути найманим на неї (якщо всі інші речі працюють належним чином)! Отже, пора працювати над тобою.
Складіть список кваліфікацій, навичок та мов, які потрібно вивчити, щоб прийняти на роботу.
І почніть робити кроки дитини вже сьогодні. Так, ви б не змогли навчитися вивчати все це за день чи місяць чи навіть не за рік. Але ви будете, якщо робити щоденні кроки дитини і ніколи не припиняти навчання.
Встановіть дату. Переконайтеся, що це реалістично. А потім стрибайте, щоб стати людиною, яку наймають там, де ви хочете працювати за кордоном. Пам'ятайте, формула успіху скрізь однакова
все. Складати перелік. Почніть щось зараз. Щодня робіть дитячі кроки. Не зупиняйтеся. Незабаром ви доїдете до місця призначення.
-
Підготуйте листування для пошуку роботи
Ви можете зрозуміти, що нормальний спосіб влаштуватися на роботу у своїй країні - це не той спосіб, який слід прийняти, щоб знайти роботу в іншому місці.
Вам потрібно зрозуміти регіональні відмінності та культурну чутливість. Вам потрібно скласти своє листування таким чином, що -
- По-перше, це дотримується культури та країни, в якій ти працюєш
- По-друге, він виділяється в натовпі
Для початку процесу спочатку потрібно написати супровідний лист. Щоб написати хороший супровідний лист, спочатку потрібно звернутися до особи (в ідеалі менеджера з найму), потім написати перший пункт, який привертає увагу, а потім коротко поговорити про те, чому ви пишете супровідний лист разом із зазначенням своїх навичок, кваліфікації та потужності. Потрібно закінчити лист ввічливою запискою та закликом до дії з вашого боку. Написання хорошого супровідного листа - справа практики. Під час написання ви можете скористатися Інтернетом, який надасть вам гарний макет та поради щодо написання.
Наступна частина трохи складніше, ніж попередня. Вам потрібно написати автобиографію замість резюме. Якщо у вас є резюме, вам потрібно перетворити його на резюме. Більшість компаній вас не знають, і тому вони хотіли б знати довшу версію своїх навичок, кваліфікації, досвіду та обов'язків, якими ви займалися.
Проведіть дослідження культури та країни та найважливіших речей про них; це допоможе вам виділитися в натовпі.
-
Мережа, мережа, мережа
Значення мереж ви зрозумієте, як тільки побачите користь від цього. Це не егоїстична ідея, скоріше це ідея бути в команді та допомагати один одному до місця призначення, використовуючи власні контакти.
Зробіть те ж саме для своєї мрії про роботу за кордоном. Поговоріть з усіма, кого знаєте - підіть до своєї школи, коледжу, друзів, колег і подивіться, чи знають вони когось, хто може полегшити вам справи. Так, щоб влаштуватися на роботу на місцевому рівні, дуже важливою є мережа; але щоб отримати міжнародну роботу, заміни на мережу немає.
Проста порада для створення мереж - допомогти комусь, кого ви знаєте, не намагаючись мати взамін нічого. Зробіть це своєю звичкою. Не чекайте нічого взамін. Просто дай. Коли вам знадобиться допомога від них, вони повернуться і допоможуть вам. Мало хто з них не може, але більшість з них буде. Тому що за своєю суттю, коли нас подають без жодних сподівань, ми відчуваємо себе зобов’язаними повернути зобов'язання.
-
Підготуйтеся до співбесіди
Ви можете трохи підготуватися і отримати можливість пройти співбесіду в місцевій компанії. Але якщо ви зробите перевірку реальності, ви зрозумієте. Глобальні інтерв'ю важкі. Компанія за кордоном не найме вас, поки вони не зрозуміють, що ви здатні, і ви запропонуєте їм хорошу рентабельність (повернення інвестицій), як тільки вони наймуть вас. Отже, вони зроблять усе, щоб переконатися, що ви всебічно кинули виклик.
Отже, як зламати цей замок?
Два слова!
Тренуйтеся і готуйтеся.
Якщо ви практикуєте скільки завгодно, зробите паузу і побачите, чи має ваша практика сенс, і ви вдосконалюєтесь, продовжуйте робити це; в іншому випадку зробіть певну корекцію курсу і почніть знову. Якщо ви практикуєте більше, ніж хтось у кімнаті, ви виграєте.
-
Слідкуйте за всіма завданнями на роботу
Ви знаєте, що будь-які працівники, які приходять на ваш шлях, отримати непросто. Отже, не дозволяйте будь-якому свинцю ковзати з пальця. Зробіть все, що ви можете зробити, щоб продовжити. Надсилайте електронні листи, телефонуйте в контакти та робіть все, що вам потрібно зробити, щоб отримати перевагу.
Це важливий крок, тому що слідкуючи за роботою, яка веде роботу, часто приносять вам співбесіду, і це не так легко отримати завжди. Завжди пам’ятайте, що перше, що потрібно взяти на співбесіду, не отримуючи роботу. Якщо ви не отримаєте інтерв'ю, ви не отримаєте роботу. Отже, зробіть усе, що ви не можете пропустити, будь-які відводи на роботу, що приходять на ваш шлях.
-
Отримайте мінімальну кваліфікацію (якщо ви ще цього не зробили!)
Незалежно від того, на яку роботу ви претендуєте, необхідна мінімальна кваліфікація. Що це? Принаймні потрібно мати випускний ступінь. Якщо ви випускник, відкриття набагато більше, ніж якщо ви просто прохідний 10 + 2. Зрозумійте, що є багато людей, які намагаються влаштуватися на роботу за кордон. Ти не єдиний. Отже, якщо ви здобудете ступінь свого випускника, ви, принаймні, випередить тих, хто цього не має.
Так, мати більше ступеня чи сертифікату немає ніякої шкоди. Але мінімальна кваліфікація - це випускний. Як ми вже згадували, що вони важко подрібнюють вас, щоб їх відібрати, ви повинні розуміти, що для шліфування потрібно будувати з хорошого матеріалу. Детальніше Заробіть свою мінімальну кваліфікацію і ви готові до наступного кроку.
-
Уявіть, що ви перебуваєте у бажаній країні
Ми не пропонуємо вам сеанс денного сну. Це важливо, тому що в чужій країні все зовсім інакше. Улюбленого ресторану, культури, способу життя, батьків, родичів, друзів дитинства немає. Більше того, все настільки різне, що ви можете відчути задуху чи вузькі місця, просто проживши кілька днів.
Отже, уявіть себе країною, перш ніж їхати туди. Чи змогли б ви там налаштуватись? Чи можете ви пристосуватися до способу життя, культури, людей, їжі, місця, мови і, тим більше, не в змозі відчути те, що ви проживаєте?
Так, робота за кордоном на рік - це чудовий спосіб покращити перспективи вашої кар’єри, але чи дійсно ви підходите до цього? Починайте розшифровувати і намагайтеся трохи попрактикуватися, щоб бути звичним до майбутньої зміни. Це може бути непростим, але якщо ви хочете, щоб це було досить погано, з часом ви перебуваєте в житті.
робота за кордоном - це не дитяча гра, якщо ви ніколи не працювали за кордоном або відвідували закордонні раніше. Наведені вище поради вам точно допоможуть. Але вам також потрібно пам’ятати, що життя пропонує вам поради, ніж будь-яка теорія чи підручники, які коли-небудь можуть. Тримайте ці поради під рукою, і якщо вам здається, що потрібно щось підправити та зробити щось інше, щоб допомогти вам отримати кращі результати, виконайте їх. Наша мета - переконатися, що ви успішно шукаєте роботу за кордоном протягом року, який покращує та прославляє вашу кар’єру, а головне працює за кордоном протягом року.
Рекомендовано
тож ось кілька курсів, які допоможуть вам отримати більш детальну інформацію про роботу за кордоном, роботу за кордоном на рік та можливості за кордоном, тому просто перейдіть за посиланням.
- Модуль GST № 8 - робота