Вступ до веб-сайту Linkedin

Веб-сайт LinkedIn - це чудова професійна мережа, де ви можете знайти роботу своєї мрії. Рекрутери постійно перебувають у пошуку найкращих та відданих працівників. Пов’язаний зв'язок розпочато у грудні 2002 року та розпочато 5 травня 2003 року. Його заснували Рейд Хоффман та його члени команди, велика команда PayPal та у співпраці з Social.net. В кінці 2003 року пізніші інвестиції здійснила компанія Sequoia Capital, яка є інвестиційною компанією. Пізніше, у червні 2008 року, її придбали Sequoia Capital, Greylock Partners та інші фірми венчурного капіталу, вони придбали 5% акцій за 53 мільйони доларів. Ідея цього була професійним сайтом, який допомагає людям полювати на голову та шукати та набирати найкращих талантів з усього світу.

Бути професіоналом - це слово! Професіоналізм визначає ваше ставлення, етикет до роботи. Робота, яку ви складаєте, визначає тип людини. Це визначає вас і вашого характеру. Будьте попереджені! Іноді, оновлюючи та оновлюючи свої профілі, ми самі робимо дуже загальні помилки, які можуть нас ввести в оману. Веб-сайт LinkedIn - це та платформа, яка може скористатися правильною роботою для найбільш бажаних наборів навичок. Але чи знаєте ви, як оновити свій профіль таким чином, щоб ви найбільше зверталися до роботодавця? Ось кілька критичних розділів, які потрібно завантажити, щоб допомогти вам у пошуку роботи. Зверніть увагу:

  1. Ваш професійний заголовок

Це важливий розділ вашого профілю веб-сайту LinkedIn. Потрібно дуже добре відповідати професійному заголовку відповідно до пошуку роботи. Якщо ви шукаєте роботу, чітко прописуйте „Пошук роботи або стажування”. Якщо ви використовуєте свій профіль веб-сайту LinkedIn для певної мети розвитку бізнесу - використовуйте цей заголовок як цікавий. Зробіть це привабливим для користувача. Зробіть це привабливим для очей. Люди використовують його за допомогою своєї поточної чи попередньої назви. Веб-сайт LinkedIn поділився можливостями використання 120 слів, виразити пошук роботи, назву роботи, нинішній ступінь, а не зробити його унікальним.

  1. Ідеальне резюме

Це ще одна важлива річ. Резюме сильно різняться. Не звучайте жорстко, як керівник проектів, керований власними силами. Люди цим користуються, але знову важливо бути справжнім і справжнім. Будь вірний собі, щоб шукати собі потрібну роботу. У розділі загальних навичок, а також для фраз буде достатньо місця для ваших навичок. Дайте людям знати, хто ви, з натяком на ваші сподобання та неприязні.

Підсумуйте всі свої відзнаки, досягнення, сертифікати та зробіть свій профіль привабливим для роботодавця. Якщо ви знаєте, більше двох мов також оновлює цей розділ вашого профілю роботи, оскільки це також дає вам перевагу перед іншими шукачами роботи.

Додайте додаткові мови, якщо ви відвідували курси з них. Додайте додаткові відзнаки та нагороди та сертифікати, якщо ви отримали сертифікацію на будь-якому з технічних курсів, оскільки багато компаній шукають кандидатів із сертифікованими технологіями, які обійдуть хороші посади у своїх організаціях, і це може привернути увагу до вашої роботи в пошуку веб-сайту LinkedIn.

  1. Вкажіть на відмінності

Роботодавець, який відвідує ваш профіль та профілі подібних людей, які саме відмінності він вважає дуже важливими. Які ті ключові навички, які допомагають йому відрізняти вас від решти? Тут він вказує на основні відмінності та вибирає профіль та особистість, яка його цікавить.

  1. Навички

Це дуже важливий розділ. Він стосується як технічних, так і загальних навичок. Право від технічного, до спілкування до професійних навичок у цьому розділі може бути включено все, що завгодно. Також уникайте невідповідних прикметників, перераховуючи свої набори вмінь. Крім того, згадайте про правильні набори навичок, не хвастайтеся помилковими навичками, про які ви навіть не здогадуєтесь. Переконайтеся, що ви зробите свій профіль привабливим для роботодавця таким, що він буде готовий зняти вас та на борту вас на його кандидатуру. Роботодавці хочуть гідних працівників. Вони хочуть, щоб люди мали правильну суміш наборів навичок.

  1. Деякі додаткові відомості

Це ваш спосіб показати особисту сторону. Якщо ваш роботодавець виявить інтерес до вашої роботи і зацікавлений, він обов'язково захоче поговорити з вами. Якщо щось викликає їх зацікавленість, він зв’яжеться з вами. Якщо ви шукаєте роботу, зробіть запис таким чином, як шукаєте можливості або шукаєте нові можливості. Якщо ви залишили роботу, не тримайте прапорець порожнім, оскільки це може перешкоджати пошуку роботи, оскільки багато роботодавців шукають роботу через прапорець. Тримайте логотип професійним та не дуже жорстким. Ви повинні певним чином додати до списку вакансій свій прапорець, оскільки багато роботодавців обмежать їх пошук до записів прапорців. Вас обов'язково помітять рекрутери. Ознайомтеся з профілями деяких найкращих керівників та перегляньте їхні профілі, будьте цікаві, ознайомтеся з профілями професіоналів з найкращими рейтингами та відповідно оновіть свій профіль. Це дозволить зберегти ваш профіль на просунутому рівні. Ви також можете додати додаткові нагороди та відзнаки, якщо отримали таку. Нагороди та відзнаки допомагають покращити рейтинг вашого профілю та встановити верхню межу порівняно з вашими конкурентами та іншими шукачами роботи.

Рекомендовані курси

  • Навчання онлайн-брендам
  • Курс сприяння продажу в Інтернеті
  • Інтернет-навчання з CBAP

Поширені помилки, яких слід уникати у профілі веб-сайту LinkedIn

Тут ми перелічуємо деякі незручні помилки, слід уникати такого професійного веб-сайту, який може вас ввести в оману:

  1. Ми іноді не приймаємо прохання людей, яких ми могли просто знати на зустрічі або можуть бути незнайомцями :
  1. Уникайте трактування веб-сайту як веб-сайту знайомств : Надсилання загальних запитів на з'єднання може бути великою помилкою. Надсилання запитів на з'єднання за замовчуванням людям, яких ви не знаєте або не знали лише на зустрічі, може здатися дуже непрофесійним.
  1. Прохання про рекомендації від найменш відомих контактів: Попросити людей порекомендувати вас, люди, які просто знають вас або деякі, можуть навіть задатися питанням, чи вони навіть вас знають … Оскільки рекомендації наголошують на ваших навичках, на навичках навіть того, хто звертається до вас, прохання про такі прихильності може виявитися по-дитячому в професійній мережі. Після того, як ви працювали з колегою, ви можете попросити його / її порекомендувати вам якусь роботу, яку він добре знає або налагодив свої контакти.
  1. Функція надмірного використання схвалень: Люди створюють схвалення для своїх друзів, це може бути підробкою. Друзі підтримують один одного, не розуміючи, чи є набори навичок у їхніх контактах чи ні. Підтримка повинна говорити для ваших колег, це допоможе HR-професіоналам визначити найкращих талантів у всьому світі та набрати їм найкращу оплачувану роботу на ринку.
  1. Використання непрофесійних фотографій: люди чи студенти іноді ставлять фотографії на пляжі, позують з друзями, в ресторанах / готелях, які виглядають дуже непрофесійно. Пам'ятайте, що пов’язаний в - це професійний веб-сайт із соціальних мереж. Будьте професійними - розмістіть фотографії в офісі, на роботі, в бібліотеці, соло-фотографії з розміром паспорта виглядають набагато простіше і визначають вас краще як особистість.

  1. Перебільшення резюме: Багато людей перебільшують своє резюме, надмірно підвищують свою майстерність, коли їм насправді не вистачає багатьох навичок і вводять в оману людей, які наймають на роботу. Це не дуже відповідає цілі персоналу, який використовує веб-сайт linkedin як основний інструмент підбору персоналу для різних профілів роботи в різних місцях.

Як уникнути подібних помилок у зв’язаному профілі та переконайтеся, що ви не вводите в оману інших:

  • КРОК 1: Зробіть профіль вірним собі. Запишіть свої справжні досягнення у реальному житті. Не перебільшуйте. Не записуйте навичок, яких у вас немає. Будь вірний собі; не підробляти. Ваша робота повинна говорити самі. Якщо можливо, ви також можете завантажити документи; публікації, опубліковані вами у зв’язаному у профілі.
  • КРОК 2: Складіть малюнок професійного профілю. Переконайтесь, що це професійно; ви не позуєте чи не займаєтеся селфіми, чи жабуєте в ресторанах та готелях чи сидите з друзями на пляжі. Студенти не повинні розміщувати дуже яскраві фотографії - це не веб-сайт про дружбу чи сайт знайомств - зрештою, це професійна мережа!
  • КРОК 3: Не вимагайте схвалення, коли у вас немає необхідних навичок. Не просіть друзів підтримати вас і рекомендувати вас. Покладіть лише ті навички, якими ви володієте своїми навичками. Якщо ви не володієте вмінням, не просіть своїх друзів схвалити вас. Це професійний сайт - '' це не ваш обліковий запис у Facebook ''….
  • КРОК 4 : Не просіть просто знайомих писати відгуки для вас, це може здатися фальшивим і оманливим. Це професійна сидіння Огляди повинні писати лише колеги, які знають, наскільки ви хороший у певній майстерності. Ті, хто знає, що ти слабкий у майстерності, може сприймати тебе як фальшивку, якщо ти виставив неправдиві відгуки друзів та родичів. Спробуйте допомогти усім і полегшити завдання для всіх. Виходити за межі кращих талантів.
  • КРОК 5: Ясність у вашому пошуку. Переконайтеся, що у вашій рубриці чітко зрозуміло, чим ви займаєтесь або над чим зараз працюєте. Це допомагає вашому профілю досягти просунутого або експертного рівня. Якщо ви шукаєте стажування - співпраця з вами у статусі; якщо це робота, ясність у вашому пошуку. Чіткі думки виявляють чіткість у роботі та визначають найкращих професіоналів.

Ці прості кроки, і повірте, вони можуть допомогти вам скласти справді професійний профіль і зв’язатися з найкращими професіоналами по всьому світу. Найкраще використовувати зв’язаний профіль та професійний веб-сайт, коли можна по-справжньому використовувати його без будь-якого обману… Ця платформа допомагає спілкуватися з лідерами галузі, ви можете знайти та знайти роботу з будь-якого віддаленого місця незалежно від будь-якого географічні бар'єри. Виконуючи ці прості професійні поради, це, безумовно, може допомогти побудувати на міцному професійному профілі та сильному професійному веб-сайті. Це може допомогти вам покращити зв’язки.

Важливі вказівки щодо використання домашньої сторінки LinkedIn

  • Корисно використовувати вступ : пам’ятайте про його професійний спосіб представлення когось - Успіх на домашній сторінці LinkedIn в значній мірі покладається на репутацію та те, як ви звертаєтесь і ставитеся до себе… Будьте уважні, коли ви просите ввести, рекомендувати чи представити себе іншим. Це повністю визначає вас і робить це лише в тому випадку, якщо ви справді думаєте, що кожен може отримати користь.
  • Завжди кажіть правду, будь то ваш профіль або ваші досягнення - коли обговорюєте, де ви працювали, свої проекти, будь-яку роботу … і що ви досягли, будьте чесними і не перестарайтеся, але говоріть роботу, яку ви зробили .
  • Будьте професійними - Домашня сторінка LinkedIn використовується головним чином для професійних мереж, найму та захоплення головою. Отже, будьте професійні та дотримуйтесь справжніх етикетів будь-коли та в будь-який час. Використовуйте інші сайти, як Facebook, для особистих дописів. На домашній сторінці LinkedIn немає особистих повідомлень.

Ця стаття була лише способом допомогти вам краще підключитися, а також допоможе вам створити професійну мережу, де складеться враження, будь то особисте чи професійне, що ви ставите, допомагає вам знайти кращу роботу, кращу професійну обстановку та щасливий і розширення повноважень на робочому місці для роботи в Пам'ятайте - "РОБОТА МАЄТЬСЯ" !! Тож будьте етикетом і підтримуйте професійну поведінку навіть у соціальній мережі.

Дотримуйтесь цих простих запобіжних заходів і подивіться, як ви та ваш профіль домашньої сторінки LinkedIn стаєте найкращими та найбільш переглядаються, і ви безумовно досягаєте успіху в пошуку роботи, що відповідає вашим вимогам роботи.

Рекомендовані статті

Це був путівник по профілю веб-сайту LinkedIn - це чудова професійна мережа, де ви можете знайти свою роботу мрії. Це наступні зовнішні посилання, пов’язані з веб-сайтом LinkedIn.

  1. 10 найпопулярніших видів сприяння продажу
  2. 8 Збентежуючих помилок на LinkedIn, яких вам слід уникати
  3. 10 найкращих способів професійного здобуття через сторінку профілю Linkedin
  4. 8 правильних способів зробити краще в мережі (не старим способом)
  5. 10 найпопулярніших стратегій пошуку роботи

Категорія:

Інструменти веб-розробки