Вступ до запитань та відповідей інтерв'ю Agile Coach

Що таке Agile?

Agile - метод управління проектами, що використовується в галузі розробки програмного забезпечення та інженерії. Ця методологія гарантує, що розроблене програмне забезпечення є більш надійним для клієнтів та кінцевих споживачів. Agile використовує оператори ітерації.

Agile методологія забезпечує нам більш швидкий підхід і робить процес розробки програмного забезпечення ще більш ефективним. Agile також дає нам певні методи, які вже існують, в яких ми протестуємо і розробляємо програмне забезпечення одночасно.

Хто такий спритний тренер?

Людина, яка реалізовує гнучкі проекти та має досвід роботи про спритну методологію та її процеси, відома як Agile Coach. У нових командах, що працюють над гнучкими проектами, спритний тренер надає послідовні поради та необхідну підтримку та відповідає за весь керований процес управління.

Швидкий тренер навчає програмних команд, що працюють над гнучким проектом, і допомагає їм розвиватися з використанням ноу-хау методології. Хоча вони працюють із спритним управлінням проектами та коучінгом, вони також забезпечують, щоб організація, з якою вони пов’язані, отримала ефективний результат.

Швидкий тренер несе відповідальність керувати та передавати свої знання корпоративним командам. Вони відіграють роль заохочення та керівництва корпоративних команд через процес впровадження та проводять їх протягом усього проворного процесу, оснащуючи їх правильними знаннями процесів, інструментів, що використовуються у спритності та належних рекомендацій для кращого результату розробленого програмного забезпечення.

Тепер, якщо ви шукаєте роботу, пов’язану з Agile Coach, тоді вам потрібно підготуватися до питань інтерв'ю Agile Coach 2019. Це правда, що кожне інтерв'ю відрізняється за різними профілями роботи. Тут ми підготували важливі запитання та відповіді Agile Coach, які допоможуть вам досягти успіху в інтерв'ю.

У цій статті про питання інтерв'ю Agile Coach 2019 ми представимо 10 найважливіших і найчастіше заданих питань інтерв'ю Agile Coach. Ці питання щодо інтерв'ю поділяються на дві частини:

Частина 1 - Питання про інтерв'ю Agile (основні)

Ця перша частина охоплює основні запитання та відповіді про інтерв'ю Agile Coach.

Q1. Що відрізняє гнучкість від інших методів розробки програмного забезпечення?

Відповідь:
Швидкий метод - це особливий спосіб, коли розробляється програмне забезпечення, тестується і програмується одночасно. Це не тільки робить весь процес розробки більш швидким, але й робить програмне забезпечення без будь-яких дефектів. В умовах спритності процес забезпечує правильну перевірку навіть найменшої розробленої частини. Це неможливо в жодній із традиційних методологій розробки програмного забезпечення.

Q2. Який ваш відповідний досвід в гнучкому перетворенні?

Відповідь:
Оскільки спритна трансформація потребує тривалого часу та відповідних навичок в організації, відповідь на це питання полягає в згадці періоду, протягом якого часу людина працює з цією методологією, і що змусило її почати працювати з гнучким процесом.
Досягнення стабільної трансформації від інших методологій розробки програмного забезпечення потребує великої уваги. Тому для такого інтерв'ю людині потрібно згадати правильну кількість років, коли він працює з спритною. Йому також потрібно згадати свою історію успіху трансформації. Згадування його стосунків з іншими членами команди та керівниками, керівниками та офіцерами також є важливим.

Перейдемо до наступних питань інтерв'ю Agile Coach.

Q3. На етапі розробки програмного забезпечення, які Ваші обов'язки відповідали змінам вимог?

Відповідь:
Команді потрібно дуже добре знати вимоги замовника. Отже, зміна вимоги повинна тримати при перевірці належним чином. У кожному майбутньому спринті ці зміни слід оновлювати регулярно. Команда, яка працює над цією зміною, не повинна переходити до інших процесів, якщо конкретна зміна не буде виконана повністю.

Отже, відповіддю на це питання повинні бути ті специфічні обов'язки, які тренер виконував для управління цими змінами, і те, як ці зміни забезпечували задоволення клієнтів своїми вимогами.

Q4. Що таке спринт?

Відповідь:
Це поширені запитання про інтерв'ю Agile Coach, задані в інтерв'ю. Зазвичай, потрібно виконувати тестер Agile Coach у сучасній галузі ІТ. Під час планування проекту весь процес розробки програмного забезпечення поділяється на невеликі частини, відомі як спринти. До кожного спринту додається термін. З цієї причини спритний стає впоратися зі змінами, що змінюються, і підтримує процес безперебійним.

Q5. Згадайте різні типи спритного процесу, який ви використовували?

Відповідь:
Найбільш часто використовувані гнучкі методології - Scrum, Crystal, lean development тощо. Для успішної розробки програмного забезпечення необхідно спланувати процес. Таке планування вимагає важливих аспектів, таких як планування спринтів, згоряння діаграм і ретроспектив. Виконання цих процесів забезпечує швидке та ефективне завершення проектів. Для виявлення проблем, зменшення помилок та підвищення ефективності, спритні команди використовують автоматизовані інструменти. Ці використані інструменти повинні бути зазначені у відповіді.

Частина 2 - Питання про інтерв'ю Agile (розширене)

Давайте тепер подивимося на передові питання та відповіді інтерв'ю Agile Coach.

Q6. Які прояви спритного процесу?

Відповідь:
У спритному методі є чотири прояви:

  • Взаємодія з інструментами та процесом особистості
  • Програмне забезпечення, яке працює відповідно до документації.
  • Співпраця з клієнтами та надання переговорів щодо договорів.
  • Забезпечення виконання запиту на зміну та продовження змін у планах.

Q7. Що таке ітерація у спритному методі?

Відповідь:
Оскільки програмне забезпечення розробляється циклічно в рухливому процесі; термін ітерація вступає в гру. Циклічний спосіб означає розробку програмного забезпечення та його тестування одночасно. Якщо навесні виникають якісь проблеми, то слід вжити відповідних заходів для їх зменшення. Після кожного сеансу планування спритна реакція на зміну. Це забезпечує якість та швидку доставку програмного забезпечення.

Перейдемо до наступних питань інтерв'ю Agile Coach.

Q8. Визначте ретроспективи?

Відповідь:
Після кожної ітераційної зустрічі проводяться засідання. Ці зустрічі називаються ретроспективами. Ці ретроспективи опікуються прогресом розробки програмного забезпечення своїми командами. У ретроспективах команди обговорюють свої майбутні плани та сферу вдосконалення, технічні процеси та ідеї.

Q9. Які принципи спритних методів? Поясніть кілька?

Відповідь:
Це найпопулярніші запитання про інтерв'ю Agile Coach, задані в інтерв'ю. Деякі популярні тестові випадки в сучасній галузі ІТ. Основним принципом спритного розвитку є забезпечення задоволеності клієнтів.
На це питання є величезна відповідь. Деякі з основних принципів:

  • Адаптований до вимог щодо зміни програмного забезпечення.
  • Швидка розробка програмного забезпечення.
  • Забезпечення хорошого спілкування між членами команди.
  • Мотивація та довіра між членами команди.

Q10. Яким способом ви керуєте перекриваючими ітераціями?

Відповідь:
Необхідна ефективна, захоплена та багатофункціональна команда для обробки ітерацій, що перетинаються. Для обробки ітерацій, що перекриваються, необхідні різні фактори, такі як кваліфіковані дизайнери, програмісти та тестери, здатні брати участь у рухливих процесах.

Q11. Що таке діаграми згоряння?

Відповідь:
Для відстеження готових завдань ми використовуємо для запису діаграм. Таким чином, людина може відслідковувати зміни, внесені у всіх ітераціях. Це також інформує нас про потенціал команди та можливості для подальших змін у розробленому програмному забезпеченні.

Рекомендовані статті

Це був посібник до списку запитань та відповідей Agile Coach, щоб кандидат міг легко розірвати ці запитання щодо інтерв'ю Agile Coach. Тут, у цій публікації, ми вивчили основні запитання про інтерв'ю Agile Coach, які часто задаються в інтерв'ю. Ви також можете переглянути наступні статті, щоб дізнатися більше -

  1. 10 питань інтерв'ю з важливими сховищами даних
  2. Питання інтерв'ю з контролю якості
  3. Топ-10 запитань щодо інтерв'ю JCL
  4. Об’єктивні запитання з інтерв'ю